Изчисляване обезщетение на трудова борса

25.07.2019, 18:54 214796 139

#80 | 25.07.2019, 18:54
Публикации: 9298 / 1557
Ако напуснете сега - 4 месеца по 9 лв на работен ден /около 200 лв месечно/.
Ако работодателят Ви уволни/съкрати - 60% от средния осиг.доход от последните 24 месеца. Вижте отговори 75 и 77
#81 | 31.07.2019, 14:10
Публикации: 9 / 0
60% от СРЕДНОДНЕВНОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ   --- ТОВА НЕТО СУМАТА ЗА МЕСЕЦА ЛИ Е? И КАК СЕ СМЯТА СРЕДНОДНЕВНО,НА КОЛКО СЕ ДЕЛИ -НА 21,НА 22 ИЛИ НА 30 ДНИ.

60% от СРЕДНОДНЕВНИЯ ОСИГ.ДОХОД    --------ТОВА ОСИГУРИТЕЛНИЯ ДОХОД ЗА МЕСЕЦА ЛИ Е И НА КОЛКО СЕ ДЕЛИ    НА 21.НА22,ИЛИ НА 30 ДНИ?
ЗА ВСЕКИ МЕСЕЦ ПООТДЕЛНО ЛИ СЕ СМЯТА И ПОСЛЕ СЕ УСРЕДНЯВА ЗА ПОСЛЕДНИТЕ 24 МЕСЕЦА ЛИ?

И ПОСЛЕ КОЕ СЕ ИЗБИРА---ПО-МАЛКОТО ОТ ДВЕТЕ ЛИ?
И ПОСЛЕ ТАЗИ СУМА СЕ УМНОЖАВА ПО БРОЯ РАБОТБНИ ДНИ В МЕСЕЦА ----21.22 КОЛКОТО СА ЗА СЪОТВЕТНИЯ МЕСЕЦ,НАЛИ ТАКА?
#82 | 31.07.2019, 14:33
Публикации: 9298 / 1557
Осигурителен доход - доход, върху който са внасяни осигуровките за безработица. Обикновено по-голямото от брутната заплата и минималния осигурителен праг за длъжността.
Събира се осиг. доход от последните 24 месеца и се дели на сумата от всички работни дни в тези 24 месеца. Получава се средно дневния осиг. доход. 60%от него е дневното обезщетение за безработица. В месеците на "платената борса" получавате различни суми според броя работни дни в съответния месец
#83 | 16.08.2019, 19:43
Публикации: 1 / 0
Здравейте,

Какво биха взели предвид НОИ - за сформирането на обезщетението ми ако съм:

- Имал 36 месеца без прекъсване във Великобритания,
но съм бил уволнен дисциплинарно.
- След което съм бил назначен във фирма (в България) за месец и половина, след което бях съкратен от работодателя.
- Общият ми трудов стаж е 8 години и 2 месеца

Благодаря предварително, ако се намери някой,
 който би могъл да ми влезе в положението  :hmmm:
#84 | 21.09.2019, 01:57
Публикации: 1 / 0
Имат законно право да проверяват. Напоследък са доста чувствителни към този чл. 71 за няколко дни.
Ако във фирмата са си "вързани гащите"  и всичко е оформено както трябва, за да няма да има проблем. Само забавяне на плащането.
Здравейте, имате ли представа, колко време може да е забавянето?
#85 | 14.04.2020, 09:21
hunter71
Здравейте,
 Съгласно чл. 54б, ал. 1 от КСО дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването.
Тези 24 месеца последователни ли трябва да бъдат?
#86 | 14.04.2020, 09:31
hunter71
Здравейте
Искам да попитам на какво обезщетение ще имам право на борсата, след като ми изтече изпитателния срок и ме освобождават по чл.71.Досега не съм имала прекъсване на трудовия стаж.През последните две години съм осигурявана между 1500-2000лв.
#87 | 14.04.2020, 12:57
Публикации: 9298 / 1557
По тези данни 900-1200.
И то, ако освобождаването е преди да изтече изпитателния срок, и то по ивициатива на работодателя
#88 | 26.04.2020, 21:51
Публикации: 1 / 0
Здравейте,

Знам, че тук доста изчерпателно се произнесоха хората, но все пак да си питам аз;

Ако е всичко друго, но не и освобождаване по взаимно съгласие, се взема повече от минималната борса (9лв.), в зависимост от това по кой член те освободят. Правилно ли съм разбрал?

Благодаря предварително!
#89 | 26.04.2020, 22:38
Публикации: 9298 / 1557
Не точно. Ако дохода Ви през последните 24 месеца е бил нисък /имате "дупки" без работа или сте работили на 4 часа, или.../ обезщетението може да е 9 лв на работен ден и при "подходящ " член на прекратяване на договора. Още повече, ако има стаж под 3 години
#90 | 28.04.2020, 12:18
Публикации: 93 / 4
Здравейте, в момента изчислявам евентуално обезщетение за безработица на лице, което в 24 месечния период има обезщетение за майчинство. Имам ПИК от НОИ на лицето и виждам осигурителния доход за периода в майчинство. Този доход ли да заложа в таблицата за изчисленията, която правя?
Благодаря!
#91 | 28.04.2020, 12:26
Публикации: 11932 / 2174
#92 | 28.04.2020, 12:41
Публикации: 93 / 4
Благодаря, но не мога да преценя първата "чафка" или втората от т.10, тъй като става въпрос за първата година от майчинството, до 410 ден.
#93 | 28.04.2020, 12:57
Публикации: 11932 / 2174
https://nssi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13

"парични обезщетения при бременност и раждане, които се изплащат за срок до 410 дни"
#94 | 28.04.2020, 13:25
Публикации: 93 / 4
Такааа, започвам отново, защото не се изразих правилно, и ще опитам сега.
В 24 месечния период на лицето влиза обезщетение за бременност и раждане до 410дни, втората година майчинството е прехвърлено и лицето започва работа. Работи вече 4 месеца.
Въпросът е  в изчисленията ми за безработица, които се опитвам да направя, кой доход да сложа за тази година, в която лицето е в отпуск за бременност и раждане, този, който виждам в НОИ като осиг.доход или 560лв. (МРЗ за 2019г.)
#95 | 28.04.2020, 13:41
Публикации: 11932 / 2174
Разбрах Ви правилно. С втория пост исках да посоча, че времето до 410 ден е време на отпуск за бременност и раждане. Ако се върнем на първия линк то попада в т.10 - втората "чафка".

за времето на платен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане, както и отпуска при осиновяване на дете до 5-годишна възраст - доходът, от който е определено паричното обезщетение по правоотношенията, по които лицето е осигурено за безработица;
#96 | 28.04.2020, 13:49
Публикации: 93 / 4
Мога да използвам осиг.доход, който виждам в НОИ, за съответния период?
Благодаря много, delphine!
#97 | 20.05.2020, 13:45
Публикации: 5 / 0
Здравейте, имам следния казус. През последните три години и половина работех в Банка на постоянен ТД. до 31.12.2019г. След което продължих на същото място ,но на граждански договор, без промяна на заплащането, до края на месец март. От 10.04.2020г. Работя отново,но най-вероятно ще ме съкратят в края на май месец, поради намален обем на работата. Въпроса ми е като се запиша в Бюрото по труда,какъв ще бъде размера на обезщетението ми? Благодаря.
#98 | 20.05.2020, 14:19
Публикации: 261 / 24
60 % от среднодневния осиг. доход за последните 24 месеца, като от този доход изключите ГД.
#99 | 20.05.2020, 15:19
Публикации: 5 / 0
Благодаря за отговора. Имам само един уточняващ въпрос. Един месец трудов договор в настоящата фирма достатъчен ли е за да получавам максималният размер и срок на обезщетението?   Имам в предвид времето на граж.договор брои ли се за прекъсване/като са ми плащани всички осигуровки, без майчинство и болничен/. Благодаря.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група