Право на парично обезщетение за безработица

08.09.2014, 14:24 3580 1

08.09.2014, 14:24
Публикации: 14 / 0
Накратко:
Служител напуска по взаимно съгласие. Регистрира се в бюрото по труда, но не се регистрира в НОИ. В рамките на един месец започва работа по срочен трудов договор за свършване на определена дейност и се освобождава по чл. 325 т.4 след две седмици от датата на назначаването му. Отново преминава през процедура на записване в БТ и НОИ. Този човек има ли право ва обезщетение за безработица за срок по-голям от минималния за 4 месеца и по 7.20 лв на ден?
Благодаря ви!
#1 | 08.09.2014, 14:26
Публикации: 6668 / 658
Има.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група