Дата на прекратяване в т.17 от уведомление по чл.62 ал.5

търсих, търсих, не можах да намеря точен отговор, може грешката да е в мен, нямам претенции за всеобхватност - коя дата се пише в т.17 при прекратяване на трудовия договор - последен работен ден и първи неработен? Заповедта е от 20.05.2014 г., вписано е, че прекратяването е считано от 21.05.2014 г., молбата на работника е със същите дати - подадена на 20.05. с молба за прекратяване по взаимно съгласие, считано от 21.05.2014 г. Уведомлението е подадено на 21.05.2014 г, но в т.17 съм писала 21.05.2014 г. - т.е., първия ден, в който работника не е на работа. сега от НОИ искат да правя корекция на уведомлението, щото пишело 21.05.2014 г., а заповедта била с дата 20.05.2014 г. Къде греша - кое да поправя?

Декларация 1 може все още да не е подадена.

В т.17 "Дата на прекратяване" на уведомлението по чл.62, ал.5 КТ, следва да посочите датата, считано от която трудов договор няма

В случая правилно е посочена датата 21.05.

публикувахме заедно, марципанче 

да , в уведомлението , деня от който ТД е прекратен и лицето вече не е на работа 21.05  , а в декларация 1 се пише последен ден в осигуряване т.е 20.05

благодаря ви, дружинка!!!

красив ден ви пожелавам 

https://www.youtube.com/watch?v=h3gEkwhdXUE

И пак нещо не се връзва. Д.1 не е подадена, а от НОИ искат да се прави корекция на уведомлението.

Аз за това попитах за Д1 първо , интересна работа