Какъв период се включва в годишната бележка?Тъй като следва да издам на лице
което има и допълнителен доход  който следва да декларира с годишната декларация по чл.50 лицето работи при нас на тр.договор,
Моля за помощ,
Как фирмата декларира/уведомява  НАП за  изчисляване  пропорцията за лично ползване фирмен НИ.Къде и записан начина за уведомяването.
А ако същия е освободен по чл.71 от КТ колко време ще получава обезщетение ?
Имаме назначен работник  по чл.67 ал.2 във връзка с чл.70 ал.1 със срок на изпитване
уговорен в полза на двете страни.Може ли работодателя да освободи работника
като му предостави предизвестие от 30 дни  по чл.328  ал.1 т5 като същия отиде на
Бюрото по труда.
Следва ли да увелича със заплата + за
дълж.осиг вноски на управителя който е ДУК  ред 7050 от ГДД по ЗКПО.
От къде трябва да го намаля не ми е ясно.Моля за помощ?
Това ще даде отражение в ГДД 2015 г. трябва ли да подам корекция в НАП?
А през настояща година мога ли да я отпиша?
От къде можем да видим съкратения баланс и ОПР за малки предприятия?
През 2016 год фирмата извърши продажба на офис сграда за която сме издали фактура и сме осчетоводили продажбата ,но се оказа че към сградата се води
и земя която не е включена в продажбата и ни се начисляват данъци от МДТ
Мога ли да отпиша земята със сметка 123 и как ще докажем пред МДТ че земята и
сградата са продадени.
Съгласно закона за корпоративно облагане,
Кога е крайния срок за подаване?
Начислява ли се данък върху застраховки,винетки,ГО при лично ползване и преобразува ли се ГДД с разходите за лично ползване?
Колеги слушах семинара и не ми стана ясно пропорционалното ползване на дк при закупуване на ни и превозни средства не беше даден пример и немога да си обясня
при закупуване примерно на автомобил какви операции ще се вземат и как ще се
прави корекция на дк веднаж годишно-ако може пояснете.
Имаме вземане по ф-ра от 2005 год,през2009 год е заведено дело и решение на съда
от 2012 год-мога ли да отпиша вземането си тъй като няма да се плати  а е изтекъл
давностния срок?

 Прекратяваме ТД за работник с едномесечно предизвестие 01,09-30,09-2016г
т.е.от01,10,2016 трябва да го освободя,Питането ми е кога трябва да начисля
обезщетението по  чл.222 м.Октомври или със заплатата за м.Септември?
Ако същия започне работа частично ли следва да му начисля  обезщетението?
Майка с дете до 3 год поради смяна на местоживеенето иска да бъде освободена
има ли право да отиде на борсата и за колко време?
При командировка в чужбина необходимо ли е печат от фирмата в която е командировано лицето?