81
Като се има предвид периода, от който се изчисляват паричните обезщетения, увеличението няма да окаже кой знае какво влияние ...
82
ТРЗ и осигуряване » Re: право на платен годишен отпуск
14.12.2016, 12:45А защо да няма?
83
ТРЗ и осигуряване » Re: Не е удържан ДОД на служител по грешка
09.12.2016, 12:18Яко, проблем с предклавиатурното устройство ...
84
ТРЗ и осигуряване » Re: Получаване на наследствена пинсия.
06.12.2016, 09:44Чл. 101. (1) Не могат да се получават едновременно следните пенсии:
1. лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст;
2. лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване;
3. лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване с наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване;
/КСО/
1. лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст;
2. лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване;
3. лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване с наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване;
/КСО/
85
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на работник назначен за неопределено време
02.12.2016, 09:31Хич даже няма да е евентуален "съд" :-) Той така или иначе вероятно работника е наясно, че искат да се отърват от него. Колкото по-чисто са им уредени нещата, толкова по-добре, но както казва и феникса "какво правим, ако работника не е съгласен"? Това е въпроса?Здравейте!
Във връзка с поставения въпрос: не може ли да пуснете едно предизвестие за да си го отработи и да го освободите по чл.328,ал.1,т.5 от КТ-това си е чисто субективно решение на управителя на фирмата,но трудно за оборване пред евентуален "съд".
86
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на работник назначен за неопределено време
01.12.2016, 15:47Мда, но определено е по-добре да се постигне някакъв вид "съгласие", вместо съкращаванеИзвинявам се, ако е прозвучало така! Наистина не съм искала да споря с Вас.
Само исках да обърна внимание на питащата, че служителят може и да не е съгласен със сключването на допълнително споразумение.
Ситуацията е доста сложна, когато работодателят иска да се "отърве" от даден служител
87
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на работник назначен за неопределено време
01.12.2016, 14:24Да, но има една малка "подробност" - работникът трябва да е съгласен с новата длъжност.
Никой не спори за това
88
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на работник назначен за неопределено време
01.12.2016, 13:59Ключето е в "друга длъжност"
89
ТРЗ и осигуряване » Re: Втори трудов договор
29.11.2016, 13:29Мдаммм, те там от ИТ понякога се заяждат и за времето, необходимо за придвижването от едното до другото работно място ....
90
ТРЗ и осигуряване » Re: изчисляване на заплата с болнични
29.11.2016, 13:26Помогнете! Възнаграждение по щат-625,00, клас-34%,
Имам за ноември -отработени-16 дни,отпуска-1ден,и общо болнични-5 дни.
Как да изчисля?
Като препрочетете наново МарПан от 16.09.2016, 16:18
91
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно Д1 и Д6
18.11.2016, 10:07Като няма промяна в осигуровките, няма Д6 :-)
Нет человека, нет проблема ...
Нет человека, нет проблема ...
92
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични 2016
15.11.2016, 14:48За справка от тези 43 дни :5 дни са за мен за общо заболяване, 4 дни са за придружаване на дете в болница и останалите са гледане на дете до 18г възраст в от личен лекар,
Не трябва да ги смятате накуп дните! Смятате дните за вас, а дните за гледане на дете до 18 год - отделно
Това откъде?
93
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични 2016
15.11.2016, 13:47Когато са и за лицето, и за болно дете ограничението е 40 дни. Ако са само за болно дете са 60 дни. И чл.45 от КСО
94
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични 2016
09.11.2016, 12:35И за какво въобще го е взел този втория болничен?
95
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекъсване на майчинство и борса
21.09.2016, 09:28Мда, останах с впечатление, че има предвид обезщетение за гледане на дете :-):question:Защо толкова категорично?
Най-вероятно има право на обезщетение за безработица, но по добре да не се възползва от него.
96
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекъсване на майчинство
21.09.2016, 08:19Тцъ, нямате
97
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекъсване на майчинство и борса
21.09.2016, 08:18Здравейте!
Остават ми около 4месеца докато детето ми навърши 2години. Напуснах старата си работа. Пусната е молба за промяна на обстоятелствата. Ще започна работа в нова фирма, но до тогава ще се получи промеждутък от седмица-две.
Искам да попитам за този период имам ли право на обезщетение. Ако е да, какво трябва да направя?
Нямате
98
ТРЗ и осигуряване » Re: уп 2 за обезщетение по чл 222
15.09.2016, 11:52УП-2 не беше ли за осигурителен доход? Какво 224? и Какво точно по 222, че там са три алинеите?
99
ТРЗ и осигуряване » Re: Напускане на титуляра, кой става титуляр
08.09.2016, 11:56http://www.ex-lege.info/%D0%92%D0%9A%D0%A1/%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/330620
Тук се говори за нещо подобно
Тук се говори за нещо подобно
100
ТРЗ и осигуряване » Re: Недопопълнено приложение №9
02.09.2016, 10:57За бащата?