61
Вероятно ще има, но поне на титулярката няма да се плаща :-)А сега няма ли заместник на Ваше място? Много интересно - ако ползвате платен отпуск трябва да назначи заместник, а ако ползвате неплатен отпуск - няма да има заместник?
62
ТРЗ и осигуряване » Re: УП за преизчисляване на пенсия
16.03.2017, 11:45Ами нека той да каже какво и за какъв период иска
63
ТРЗ и осигуряване » Re: Работна заплата и осигуровки при 2 часов работен ден
14.03.2017, 13:45Трудно Ви е да разделите 460 на 4 ли?
64
Данъци и счетоводство » Re: Внимавайте! нов вирус!
13.03.2017, 08:54Да, и аз имам - Димитринка Дойнова :-)
65
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 и Д6
21.02.2017, 13:09A Д6 приета ли е?
66
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен, неплатен, болничен
15.02.2017, 12:52Мой пропуск - зачита се за стаж
67
ТРЗ и осигуряване » Болничен, неплатен, болничен
15.02.2017, 11:26Здравейте, по спомени ако си ползвал болничен /да кажем 14 дни/, след това, ако вземеш друг /отново за 14 дни, еднолично издаден, първичен/ трябвало да има отработен ден? Ако между двата болнични си в неплатен какво се случва?
68
ТРЗ и осигуряване » Re: Декл.1 и 6 за м.01 2017 отхвърлени
08.02.2017, 14:19То и други грешки оказва се имало, хубавото е че до 25.02 има още доста време - дано смогнат да си оправят програмата
69
ТРЗ и осигуряване » Re: Проблем по заличаване на трудов договор
01.02.2017, 09:50Е той като не е постъпил на работа какво предизвестие искате да плаща?
70
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на вид осигурен в Д1
30.01.2017, 15:54Подадох заедно заличаване и редовна Д1, Д6 не съм пипала, приет ми е файлаНезнам какво ви се е получило по този начин, понеже имах такъв случай неотдавна.
Трябва да се подаде заличаваща Д1 с вид осигурен 01, както сте го подали и с нея едновременно се подава коригираща Д6 с намалени вноски за този човек. После си подаваш нова редовна Д1 с код 04 и нова Д6 с плащане само вноските за този човек.
71
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на вид осигурен в Д1
30.01.2017, 14:02Дали?Можеше и само с една корекция
72
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на вид осигурен в Д1
30.01.2017, 11:55Друго си е едно "рамо" - получи се с двете Д1 в един файл и отметка за липса на основание за подаване на Д6.
Благодаря, успешен ден
Благодаря, успешен ден
73
ТРЗ и осигуряване » Корекция на вид осигурен в Д1
30.01.2017, 11:24За месец 12.2016 имам лице на допълнителен ТД /вид осигурен 04/, а неизвестно защо съм го подала като 01.
Доколкото схващам трябва да пусна заличаване и след това нова Д1, въпроса е с Д6 какво се случва, тъй като при нея няма промяна?
Предварително благодаря!
Доколкото схващам трябва да пусна заличаване и след това нова Д1, въпроса е с Д6 какво се случва, тъй като при нея няма промяна?
Предварително благодаря!
74
ТРЗ и осигуряване » Re: Уп2
05.01.2017, 15:56Аз го извадих от lex
75
ТРЗ и осигуряване » Re: Уп2
05.01.2017, 15:28и аз го видях това, обаче пише в сила от 01.01.2018 т.е. тази година е същото
Кое е същото, че нещо не вдянах? От 2018 влиза това с искането и т.н.
76
ТРЗ и осигуряване » Re: Уп2
05.01.2017, 14:37(7) (Предишна ал. 6, доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 38 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 107 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.01.2018 г.) Осигурителят е длъжен в 14-дневен срок да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход, както и да удостоверява факти и обстоятелства, свързани с тях, по искане на:
1. осигуреното лице или негов представител - за периоди преди 1 януари 2000 г.;
А дотогава ... пак същото, но без това след запетаята "по искане на..." бла-бла
1. осигуреното лице или негов представител - за периоди преди 1 януари 2000 г.;
А дотогава ... пак същото, но без това след запетаята "по искане на..." бла-бла
77
ТРЗ и осигуряване » Re: Напускане с предизвестие
05.01.2017, 09:48Не се
78
ТРЗ и осигуряване » Re: Парично обезщетение за временна нетрудоспособност?
28.12.2016, 12:04чл.42/КСО?
79
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен по време на бременност след увеличение на заплатата
27.12.2016, 15:40Здравейте пак!
Чл. 41 от КСО казва:
"Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест – в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица – внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението."
Или с други думи, базовия период е достатъчно обемист, така че относителната тежест на един месец с по-висок доход ще бъде минимална. Отделен въпрос е доколко е справедливо(тук навлизаме в съвсем друга категория размишления, разминаващи се с правната норма) краткосрочни по своя характер обезщетение да се изчисляват на такава основа...
Краткосрочни, краткосрочни, колко да са краткосрочни ... напоследък е модерно в момента, в който жената разбере, че е бременна да излезе в болничен и да се върне на работа, когато отрочето навърши две ... А ако ползва и натрупани платени отпуски ...
80
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен по време на бременност след увеличение на заплатата
27.12.2016, 15:38Мисля, че правилно сме разбрали, но за теб - справка чл.41 от КСО