Изравнява ли осигуровки лице получило доход по трудов и граждански договор т.е. Табл.1 и табл.2 трябва ли да се попълва ?

Предварително благодаря за отговорите .Имам въпрос за ЕТ СОЛ който  не извършва дейност  от момента на болнч.за брем, и раждане тъй като сама упражнява дейността си / На ЕТ СОЛ  изтичат 410 -те дни и следва да подаде декл. по чл.53 за отглеждане на дете до 2 години.
1. Подава -  Прил 8 -придр.писмо, /Прил.9  Описа на док./ и Прилож. 3 по чл.53 / за отглеждане на дете до 2 год. / това ли са док. Акт  на детето искат и лично ли следва да подаде док. или може да упълномощи ?
2. Може ли  Д1 за ЗОВ през периода на отглеждане на дете  да се подава от др.лице т.е да има упълномощено лице в Протокола за Д1 .Упълномощаването за подаване - дали ще се тълкува за дейност като мотив за възстановяване на обещетението след време при проверка ?

Благодаря за бързия отговор !

 На 19 април вкл. изтичат 410-те дни майчинство на СОЛ и след това  подава Заявл-декл.по чл.53 до 2 год възраст на детето .Потвърдете ми правилно ли е така да е  попълнена Д1 за м.април
т. 16 - 20
т.16.2 - 11
т.16.3 - 09
т.17 - 420.00
т.18 - 4,8 %

Пропуснах да питам: До 19.04.2015  вкл. СОЛ на ЕТ-то ще получава обещетението от 135-410 -те дни .
1. От следващия ден т.е. от 20 април ли следва да бъде вече на тр.договор в др.фирма за да има право за излезе в отпуск за отглеждане на дете до 2 год . А  ако неможе да намери фирма в която да я назначат веднага какво става ? И още нещо може ли и преди да са изтекли тези 410 дни да постъпи в др.фирма? Благодаря на всички които ми отговорят .

Преди излизане в болнч.за брем.и раждане и към момента няма нает персонал ,ъй като сама е извършвала дейността си. Към момента внася ЗОВ 4,8% и подава Д1- т.17 и т.16.2 .
Значи подавам ОКД 5 след като изтече 410 ден / като спазвам 7 дневния срок че прекъсва осигуряването. Подавам си Д1 и ЗОВ и с това прикрючвам. А тя намира фирма да я назначат Нещо пропускам ли което трябва да подам

 След изтичане на 410 дни  на СОЛ / ЕТ / може ли да прекрати осигуряването си в ЕТ-то / чрез ОКД5 / и да намери фирма да я назначат на трудов договор за 2-3 дена за да може  да излезе в отпуск за  отглеждане на дете до 2 год.

Благодаря ! Няма да има глоба  нали ? Приятен ден !

За януари и февруари 2014 на собственик на ЕТ  осигуровките са внесени ,но е пропусната да се подаде  Д1.Какво ще ме посъветвате .Да подавам ли на хартия сега ?

Благодаря !!

Последния болничен за брем.и раждане на ЕТ - СОЛ изтича на 18 юли включително . В какъв срок следва да се подаде в НОИ -  Приложение №2 към чл.4 т.е. Заявлението-декл. за остатъка от 135-410 дни

 Да  грешката е моя имах в предвид  до 410 ден  подавам Д1 и внасям ЗОВ 4,8 % - 20,16 лв. за майката -  ЕТ - СОЛ
 Благодаря !

 Потвърдете ми така ли е ?
 ЕТ СОЛ вкл . 18 юли изтича 135  дни болнични за брем.и раждане. От 19 юли следва в НОИ да се представят :
1. Придр. писмо - прилож. 8
2. Опис док. - прилож.9
 3. Заявление - декларация - прилож. 2 - попълнено от СОЛ за остатъка от 135- 410 дни 
4. Копие Акт раждане на детето
 Нещо изпускам ли ?
 И още нещо да потвърдите - продължавам да внасям ЗОВ 4,8 % - 20,16 лв.
и да подавам Д 1 за СОЛ до навършване на 2 год.на детето ?

Благодаря!

 Пропуснах да уточня ,че болничните са за собственичка на ЕТ- СОЛ.

 Днес ще получа 2 болнични за периоди както следва :
1-я е продължение на предходен болничен от ЛКК  издаден на 24,02,2014 -за периода от  25,02,2014 до 05,03,2014 - 9 кал.дни
2-я е вече болничен за  45 дни преди раждане издаден на 07,03,2014 и е за периода  от 06,03,2014 до 19,04,2014 - 45 дни календ.
 Може ли и двата болнични да подам сега до 15 март или втория трябва да се подаде до 15 април .
 

Благодаря Ви!
 да потвърдя какво разбрах :
1. Не трябва да подава декл. ОКД5  / т.е. че спира дейност /  вкл. до 2 год.на детето/
2. Продължава да си внася ЗО 4,8  % върху 420 лв. и да подава Д 1 всеки месец докато и издават болнични 
3.Подава приложенията 8,9 и 15 + болничния в РУСО / всеки месец до 15-то число/
4.Патентна декл.за 2014 няма да подава тъй като няма да работи обекта
 Сега ще потърся и писмото да прочета .Много Ви благодаря!
 

 Собственичката и в момента е в болнични и обекта не работи . Става въпрос за открит щанд . А ако назначи лице на тр.договор за продавач няма възможност да му внася осигуровки и заплата сътветно за плаща. / това имах в предвид ,че няма фин.възможност /

ЕТ СОЛ сама упражнява дейността в ЕТ-то. Определен термин 20,04,2014. Но от средата на декември е в болнични - заболяване 01 - 30 дни .
Като се има в предвид ,че сама работи в търг.обект и се очертава, че до излизане в болничния  45 дни преди раждането ще е все в болнични то за 2014 сега до края на януари ще следва ли да подава патентна декларация в този случай ,че ще извършва дейност .
 Декл.ОКД 5 не е подавана за спиране на осигуряването и не следва до 410 ден .Така ли е ? За дните в болнични сега внася ЗО 4,8  % в-у 420 лв. и подава Д1.
В кой момент ще се подава ОКД 5/ за спиране осигуряването /  и подава ли се въобще и кога като се има в предвид ,че лицето няма финансова възможност да назначава по тр.дог. лице да работи в търг.му обект дакато е в болнч.за бременност и раждане
Предварително благодаря на всички които помогнат с разяснение.

Кажете правилно ли е така ? Скоро не съм имала болнични и се притеснявам правилно ли ще е попълнено .Благодаря Ви предварително !