1
Здравейте, моля за съдействие по следният казус : ТД е постоянен, предизвестието е описано - 30 дена, работодателя освобождава служителя на основание чл. 328 ал. 1 т. 3, с 3-месечно предизвестие, възможно ли е?
Благодаря.
Благодаря.
2
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен след напускане на работа
21.10.2020, 08:47Благодаря на всички, ще се свържа с нашият служител, за да има възможност да жали пред НОИ.
3
ТРЗ и осигуряване » Re: Дефиниция за трудова дейност/сол/покана по 103 от допк
20.10.2020, 15:42Трудова дейност - заплата+формиран данък от трудова дейност.
4
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен след напускане на работа
20.10.2020, 15:10Срока на тр.договор е до завършване на определената работа, освободен е на 03,09. на основание чл. 325 т. 4, първият ден на болничен е 02.09.Назначен на срочен договор - до коя дата е срока на договора? Прекратен на какво основание - чл.71 в срока на изпитване или по чл.325 - с изтичане на срока?
Писма от НОИ нямаме нито една от страните, служителят на място в НОИ проверил след като се чухме по телефона, това са били думи на техен служител след проверка - по - рано прекратен договор.
Сега си мисля, че НОИ нещо май ако мине номера са направили, ще се жали май.
Временната нетрудоспособност е настъпила по-рано от прекратяването на срочният договор.
5
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен след напускане на работа
20.10.2020, 13:59Стажа му в нашата фирма е около 3 месеца. Но има лицето общ над 6 месеца.
6
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен след напускане на работа
20.10.2020, 13:26Здравейте, следният казус е във връзка с прекратен срочен трудов договор и болничен. Служителеят има 6 месеца осиг. стаж, назначен е на срочен трудов договор с изпитателен срок в полза на работодателя, на 02.09 предоставя болничен лист с продължение до 22.09, трудовият му договор е прекратен на 03.09 поради изтичане на срока на договора, бол. лист е подаден в НОИ, преди седмица лицето е получило отказ за плащане от НОИ, мотива бил - по-рано прекратен договор. Четейки чл.42 т.3 от КСО, тълкувам именно, че казуса попада в този текст, договора е бил действащ все още към датата на издаване на бол. лист. Следва ли лицето да обжалва и да си търси парите за обезщетението ? Благодаря.
7
ТРЗ и осигуряване » Re: Без здравни вноски на лица от трети страни ?
24.09.2019, 17:02Не е, вярно... но ситуацията е парадоксална.Този "параграф" явно не е от ЗЗО ...
8
ТРЗ и осигуряване » Re: Без здравни вноски на лица от трети страни ?
13.06.2019, 08:12Благодаря на всички, казуса е разяснен- т,е, параграф 22 , дължим си всички осигуровки
нищо , че здравни права няма да се ползват от граждани от трети страни с пребиваване до 3 месеца. Всяка Агенция си има своя теория.
нищо , че здравни права няма да се ползват от граждани от трети страни с пребиваване до 3 месеца. Всяка Агенция си има своя теория.
9
ТРЗ и осигуряване » Re: Без здравни вноски на лица от трети страни ?
12.06.2019, 20:20Статута им е ясен - временно пребиваване - до 3 месеца , а в случая е важен трудовият договор, т.е. как ги назначаваме - защото дължим всички осиг. вноски.Трудовият договор не е важен в случая. Изяснете какъв статус имат. Вижте си ЗЗО.
10
ТРЗ и осигуряване » Без здравни вноски на лица от трети страни ?
10.06.2019, 15:15Здравейте , имаме служители от трети страни, назначени на трудов договор във фирмата , дейността на фирмата е на територията на България. Срока на пребиваване на тези служители тук е 90 дена. Следва ли да не им се удържат суми за здравно осигуряване, защото те са извън системата на здравната система у нас ? Мисля , че няма логика след като са назначени на трудов договор да не им се внасят здравни осигур. вноски. Моля да дискутираме ако за вас темата представлява интерес.
Благодаря.
Благодаря.
11
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
05.10.2018, 12:06Ясно , разбрах , предполагам , че плащане по б.л. няма , това ми беше питането.Какви пари да връща работодателя на НОИ?
Предполагам, че тази бъдеща майка е получила отказ за плащане, защото няма необходимия стаж. Най-вероятно и фирмата ще получи уведомление за извършване на корекция в подаденото приложение № 9. За тези болнични - бременност, раждане и гледане на дете се иска 12 месеца стаж, а не 6. Неправилно сте посочили в приложение 9 това обстоятелство. Също така в приложение № 9 се посочва датата, на която лицето придобива този стаж. Този болничен, който е издаден за 45 дни преди термина, също така и следващите - за раждане и за гледане на дете се зачитат за стаж, но няма да има плащане по тях. За този период лицето може да подаде документи в Дирекция Социално подпомагане.
Ще се коригира приложение № 9 .
Отново благодаря !
12
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
05.10.2018, 10:45Здравейте , казуса е следният :
Служителка на фирмата е назначена е в началото на м. 01/2018 , излиза в болничен - 45 дена преди раждане от 13.08, в приложение № 9 е отбелязано , че лицето има 6 месеца осиг. стаж , така и подаден в НОИ, служителката е получила преди дни писмо от НОИ , че няма 12 месеца осиг. стаж и НОИ искат доказателства , че лицето има 12 месеца стаж. Писмо до работодателя все още няма. Служителката твърди същото , че няма 12 месеца осиг. стаж. Въпроса ми е как да процедира фирмата в този случай и ще се наложи ли работодателя да връща пари на НОИ ?
Благодаря.
Служителка на фирмата е назначена е в началото на м. 01/2018 , излиза в болничен - 45 дена преди раждане от 13.08, в приложение № 9 е отбелязано , че лицето има 6 месеца осиг. стаж , така и подаден в НОИ, служителката е получила преди дни писмо от НОИ , че няма 12 месеца осиг. стаж и НОИ искат доказателства , че лицето има 12 месеца стаж. Писмо до работодателя все още няма. Служителката твърди същото , че няма 12 месеца осиг. стаж. Въпроса ми е как да процедира фирмата в този случай и ще се наложи ли работодателя да връща пари на НОИ ?
Благодаря.
13
ТРЗ и осигуряване » Re: Прехвърляне на майчинство
27.04.2018, 14:21Здравейте , майка назначена на ТД във фирма , която спира дейност , от 01.05 всички работници се местят в нова фирма, Майката е вече във втората година на майчинството си , от 23.04 е вече в болничен - 45 дена преди раждане с второто си дете. Следва ли да остане в старата фирма , до края и на второто си майчинство ? Нужно ли е да се мести и тя ?
Благодаря !
Благодаря !
14
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6 за 2016 г.
27.11.2017, 14:20Благодаря на всички , които ми помогнаха относно моят казус. Прави бяхте ! Справих се от раз.
Благодаря ви !
Благодаря ви !
15
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6 за 2016 г.
20.11.2017, 12:48Веднага пробвам и ще пиша резултата. 
16
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6 за 2016 г.
20.11.2017, 12:43Здравейте , налага се поради сгрешен ЕГН да коригирам Д1 и Д6 за седем месеца за 2017г.
Тъй като е подавана и Д6 , трябва ли едновременно да подам заличаване и редовна без Д6 , защото реално само ЕГН-то е сгрешено или следва първо да залича грешката и после да подам редовни ?
Благодаря.
Тъй като е подавана и Д6 , трябва ли едновременно да подам заличаване и редовна без Д6 , защото реално само ЕГН-то е сгрешено или следва първо да залича грешката и после да подам редовни ?
Благодаря.
17
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на декларация 1 и 6
03.07.2017, 15:19Извинявам се но сега виждам въпроса, да получи се , точно така както е описан казуса от delphine.Мога ли да попитам дали се получи? И аз трябва да коригирам само вида осигуряване.
18
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на болничен за бащата при новородено
27.06.2017, 08:58Засега нямам отговор , надявам се , че до края на деня да получа още инфо .
Но благодаря , същото мисля и аз , че нямат основание за отказ.
Но благодаря , същото мисля и аз , че нямат основание за отказ.
19
ТРЗ и осигуряване » Право на болничен за бащата при новородено
27.06.2017, 08:39Здравейте , казуса е следният : На новородено се налага операция , майката все още не е изписана от болницата след раждане. Новороденото е придружено от бащата в друг град за операцията , същата е извършено успешно , но на бащата се отказва от лечебното заведение да се издаде болничен лист. Правилно ли е ?
Благодаря.
Благодаря.
20
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на декларация 1 и 6
07.06.2017, 10:17Много благодаря , сега това ще пробвам и ще споделя.И аз имах такъв отказ - стигам до извода, че не може да се подадат едновременно заличаване и редовна . В случая подадох Д1 заличаване и Д6 с код К и намалените суми - резултат от заличаването на Д1 / т.е. вече подадените минус тези на лицето, което заличавам / . След това подадох Д1 редовна и Д6 редовна със сумите само на това лице.