Издавам заповед за намаляване на работно време по чл.138а ал.2 ,с която определям и съответното намаляване на работните заплати.Няма да кандитствам по мярката.
Издавам заповед на 25.03.2020 /когато е обнарадвана промяната на КТ в държ.в-к/,с действие от 26.03.2020г.
Въпросите при мен са за служителите в болничен и платен отпуск по време на издаване на Заповедта.
При тях от кога започва намаленото работно врме-след като се явят на работа?
Когато подавам болничния в НОИ-какво работно време отбелязвам за лицето,като Заповедта е издадена 26.03.2020г.,а болничният е от 20.03 до 02.04.2020
Как мислите колеги?
Моля за уточнение-фактурите ,платени например в Германия с начислено ДДС ,за които ще се иска възстановяване на ДДС от страна-членка на ЕС, трябва ли да включвам в дневници и съставям протокол по чл.17?
По мое мнение не би трябвало, но се сблъсквам за първи път и искам да съм сигурна.
Благодаря Ви предварително!
Здравейте!Моля за помощ?Физ.лице получава обезщетение застраховка живот след изтичане срока на договора.Представя сл.бележка от застр.компания с удържан еднократен данък/тъй-като през годините е ползвано дан.облекчение/.Въпроса е къде да включа този доход в ГДД по чл.50.Трябва ли въобще да се посочва? Мислех в приложение 6,но там не откривам код за този доход?Ако някой е имал такъв случай ,моля да подскаже.
При запор за издръжка на дете например месечно 100лв. в.,а за разходите по делото и адвокат за които нашия работник е осъден напр.500лв. .
Месечната удръжка за запор е 103,11лв.
При месечна заплата бруто 657.64лв.
Не мога да си обясня изчисления запор от софтуера.
Би трябвало да е от нетната сума 515,53-100лв./за детето/-415,53:4/издържа още едно дете/=103,88лв.
Запора трябва да е 203,88лв.
Много благодаря!!!!
СОЛ в отглеждане на дете до 2г.,получавал доходи по гражд.договори.
В годишната Декл.6 включвам ли здравните осигуровки за обезщетението /по 20,16 лв./ за месеците в отглеждане.
Мисля,че трябва?
Нещо зациклих.

 
Ако ООД има сключен  договор за наем с физическо лице за 100лв. на месец и плащането за периода 10.2015-03.2016г. е извършено наведнъж-на 05.10.2015г. общо 600лв. -тогава трябва ли да удържам данък върху наемите за първо тримесечие на 2016г.
Дохода се смята за придобит през 2015г. за физическото лице.Той си го декларира и си плаща данъка за 2015г.,а за 2016г.?
Моля ако някой има подобен случаи?
Здравейте!
Имам следния случай.
С ПИК в справката на НАП-ето тази:

СПРАВКА ЗА ИЗВЪРШЕНИ ПЛАЩАНИЯ, ПРЕВЕДЕНИ ПО СМЕТКИ НА НАП И ПОГАСЕНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ С ТЯХ ЗА ПЕРИОД ОТ 01.01.2013 ДО 31.12.2013
КЪМ ДАТА 17.02.2015

Най отдолу на тази справка в колона 4- Остатък от платена сума имам няколко записа с платени суми,които не са отнесени никъде-общо за около 1000лв..

А при искане на удостоверение за задължения-излизат 500 лв.задължения.
Не мога да разбера тези 1000 лв. надвнесени ли са ,ако са надвнесени ,защо не покриват 500лв.задължения.
Сега ако поскам тези 1000лв.да покрият 500лв.задължения.А после другите 500лв. какво да ги правя.Дори сега да подам Д6-няма да мога да ги използвам всички пари.
Моля дайте съвет.Имате ли такъв случай.
Благодаря много.
СОЛ   в ООД,сега става Управител на новорегистрирано  ДЗЗД.
Като СОЛ ли да го пусна и там или като Управител.
Иска ми се като СОЛ-по малко са осиг.вноски,но има ли право да се самоосигурява от две дружества.
Декларацийте вече са подадени и лихвите по чл.89 са начислени.
Сега кажете как да ги осчетоводим-като излизат само в справката на НАП.
Разход ли са за дружествот тези Лихви/за коя финансова година/?
Моля дайте мнения и ако имате други въпроси и разсъждения по тази Лихва-нека си ги изясним?
Благодаря колеги.
Ще попълня ГДД на лицето.
Моля за помощ.
Сега установявам,че едно от лицата на трудов договор има решение на ТЕЛК за нетрудоспособност с над 50%.Трябвало е да не му удържам данък върху дохода.
Сега как да постъпя?
1.Да му издам сл.бележка по чл.45 и да си попълни ГДД чл.50-да му възстановят данъка;
2.Да му възстановя данъка до 31.01.2014г./обаче после промени в Д1 и Д6 ....????/
Сега от НАП ми отговориха,че за едно ЕГН за един месец трябва да се подаде само една декларация Обр.1.
Ще обобщя данните и така ще подам.
Благодаря за съветите!
За м.05.2013г. съм подала 2 броя декларации за лицето,имам Протокол,че са приети.
Но от НОИ спират болничен и казват ,че лицето има една Д1 с дата на прекратяване 08.05.2013г.
Притеснява ме ,че ако подам пак д1 -редовна,другата ще изчезне.Нямам представа защо така се е получило.
Затова въпроса е мога ли да подам две Д1 за един месец с вид осигурен 01.Няма прекъсване на осигуряването.
 Може ли Още един въпрос по тази тема?
Имам работник по два срочни тр.договора в един месец,работата по единия свършва на 07.05.2013,а другият договор започва от 08.05.2013г.
Незнайно защо Д1 за м.05.2013 е само една с дата на прекратяване 08.05.2013г.
Сега да залича подадената една редовна декларация и после да подавм две редовни,но дали пак няма да стане объркване -кода е 01 и по двете декларации.
Моля за помощ?!?!
Здравейте!
И аз мисля върху същото-лицето ще освободя ,считано от 01.06.2013г.-това означава че предходния месец /предхождащ ползването на отпуска или изплащането на обезщетението-съгл.чл.177 от КТ/ е май-т.е. изчислявам обезщетението на база 19 р.д.
Благодаря.знаех си,че е нещо което гледам,а не виждам :thumbup:
Моля за помощ!!!
Два пъти ми връщат Д1 за лекар ,назначен по трудов договор на 4 часа в АИП за ПМП.Ето частта от файла,който изпращам в НАП :
",4,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,"02384",23,0,0,0,0,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,295.92,9.800,7.500,0.00,0.00,0.00,0,0.00,0,2.80,2.20,4,0,0,0,295.92,4.80,3.20,0.00,0.00,0.00,0.00,0,"",0,"",0,"",0,"",0,"",0,"",0,74,"8621",2,0,0,0,"0",0.00,0,0,0,0,92,0,0.00,0.00,0.50,0.00,0.00,295.92,0.00,0.00,231.97,0,25.78,0,"
Грешката е "Недопустим праг на осигурителния доход при непълно работно време "
МОД е 575лв. -за 4 часов работен ден е 287.50лв.,а брутната заплатата на лекаря за м.01.2013г. е 295.92лв.
Вид осигурен е с 04.Къде бъркам?