1
Благодаря
2
ТРЗ и осигуряване » Съкращения
27.05.2019, 14:25При съкращение по чл 328 ал.1 т.2 и/или т3след колко време може отново да се поднови щата и да се назначи нов човек
3
ТРЗ и осигуряване » Re: Минимална работна заплата
12.02.2018, 15:56но това е мое тълкование не мога да намеря основание
4
ТРЗ и осигуряване » Re: Минимална работна заплата
12.02.2018, 15:55В постановлението пише:" размер на минималната месечна работна заплата" , което според мен означава основна заплата + клас
5
ТРЗ и осигуряване » Re: Минимална работна заплата
12.02.2018, 14:02Благодаря, и аз не мога да намеря основание никъде.
6
ТРЗ и осигуряване » Минимална работна заплата
12.02.2018, 13:21Може ли основната заплата да е по-ниска от минималната, след като се сложи класа брутната заплата става по-висока от минималната , и така вървят и осигуровките.
7
Ураааа, ако е вярно
8
ТРЗ и осигуряване » Re: ТЕЛК и данък
16.10.2014, 15:07ТЕЛК става пожизнен, когато лицето навърши 65 г. и във момента има ТЕЛК. Доколкото разбирам, срока на ТЕЛК-а е изтекъл преди лицето да навърши 65 г.
9
ТРЗ и осигуряване » Re: размер запори при държавен и частен изпълнител
07.08.2014, 16:14Чл.446(1) от ГПК
10
ТРЗ и осигуряване » Re: втори трудов договор
16.01.2014, 16:56Назначете го по чл114 от КТ.
11
Данъци и счетоводство » Re: ел.подпис проблем
07.10.2013, 11:51И при мен се получи същото.
12
ТРЗ и осигуряване » Re: Пенсиониране
19.09.2013, 16:41Вече отпадна чл 328 т.10 от КТ. Така че остава само работника да поиска сам да бъде пенсиониран по чл 325 или чл 326
13
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на болна работничка
25.06.2013, 17:31Ами тогава успех и късмет.
14
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на болна работничка
25.06.2013, 17:28По 325-9 може, но трябва да й предложите друга по-лека работа която тя да откаже да заеме.Това става с протоколи и свидетели.Но не съм сигурна как ще погледнат на този член в Бюрото по труда. За тях най- добре звучи чл328. Но изпипайте си добре промяната на щата и подбора на кадри, защото съм си имала много неприятности с такива болни , които след това си търсят правата.
15
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на болна работничка
25.06.2013, 17:17Излезе ли Екпертното решение от ТЕЛК просто забравете за всички членове освен чл325-1-1.Тогава отивате в условията на чл.333 от КТ и започвате да се въртите в спирала. Така, че ако искате да направите услуга на работничката ползвайте чл.328 примерно ал.1 т. 1,2 или 3
16
ТРЗ и осигуряване » Re: Система за оценка на работното място и служителя
23.10.2012, 15:22Много благодаря. Когато сътворя нещо ще го споделя с всички, та дано послужи някому.
17
ТРЗ и осигуряване » Re: Система за оценка на работното място и служителя
22.10.2012, 16:02Едва ли някой някъде има такова нещо , ама реших да опитам.....
18
ТРЗ и осигуряване » Re: Система за оценка на работното място и служителя
22.10.2012, 16:00ОО Имаме ревизия и искат такава оценка , но да бъде във " Вътрешните правила за разпределение на работната заплата". Няма нищо общо с Трудова медицина.
19
ТРЗ и осигуряване » Система за оценка на работното място и служителя
22.10.2012, 15:06Спешно ми трябва " Система за оценка на работното място и служителя". Някой може ли да ми помогне какво трябва да предствалява, какво да влиза и как да е структурирана???
20
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл.222 от КТ
19.10.2012, 15:52Не може да и плащате без да представи трудова книжка ( от която е видно, че не е работила ) и да подпише декларация , че не е работила никъде през този период