Не, няма правени удръжки.
 :blush: съжалявам. Става въпрос за ДОД.
Здравейте.
Имах служител с ТЕЛК. Осигуровките са поети изцяло за сметка на работодател. При приключване на трудовите взаимоотношения лицето твърди, че ДОО трябва да й бъде изплатен "на ръка". Питането ми е - след като осигуровките се внасят изцяло от работодателя, а налице имаме основание за освобождаване от ДОО, дължи ли работодателя този данък на лицето с ТЕЛК?