Страници: [1]
Фирмата е на родителите ми. Но и те не са напълно на ясно как да процедираме.

Значи единственият вариант е да прекратим трудовия договор по взаимно съгласие и ще взимам минимално обезщетение, в размер на 7лв и стотинки на ден. Правилно ли разбрах?

Здравейте. С майчинството имам около 5 години трудов стаж, без прекъсване, във фирмата на нашите. Като ми свърши майчинството(на 23.05.2016г), не искам да ползвам отпуск. Искам да напусна и лятото да получавам обезщетение за безработица от борсата, докато дъщеря ми тръгне на детска градина през септемврти и си започна друга работа. Та въпроса ми е по какъв начин трябва да напусна фирмата, за да взимам максимално обезщетение от борсата. Имат ли право да ме съкратят от фирмата, като ми свърши майчинството (както аз искам да стане)? Благодаря, предварително :)

Страници: [1]

Facebook група с над 24 000 членове!

Харесайте ни във Facebook