Работодател иска да промени работното време на продавач-консултант от 6 на 8 часа поради увеличаване обема на работа. От страна на работника няма представени документи, че не е в състояние да работи на пълен работен ден.Работникът отказва да подпише допълнителното споразумение с  промяната на работното време.Как трябва да постъпи работодателят? Основният трудов договор е по чл. 67 от КТ.