Платен отпуск след майчинство

25.11.2013, 15:22 14737 30

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


AAlex

  • Публикации: 288 / 4
 :wave: Може ли майка да си депозира молба за ползване на 40-те дни платен отпуск , които й се полагат след майчинството , още преди да е изтекло майчинството и да има застъпване т.е да не се налага да идва да работи 1 ден и после да излезе в платен отпуск?

marpan_64

  • Публикации: 3373 / 186
Застъпване или ще ползва веднага след приключване на отпуската за гледане на дете?

AAlex

  • Публикации: 288 / 4
на 26.11 е последния ден от майчинството , иска на 27 да излезе в отпуска

dalila

  • Публикации: 4463 / 199
Няма проблем от следващия ден да излезе в отпуск

AAlex

  • Публикации: 288 / 4
тя днес си донесе молбата , значи всичко е наред . Благодаря :)

dani53

  • Публикации: 7 / 0
Няма проблем от следващия ден да излезе в отпуск

dani53

  • Публикации: 7 / 0
лицето е в платено майчинство до 1.10.2013г ползува платен отпуск за 2012г/учителка/ от 38 дни  до 25.11.2013г-има ли право на платен отпуск за 2013г и в какъв размер.

dalila

  • Публикации: 4463 / 199
Има право. Размерът е според Вътрешните правила за календарна година

dani53

  • Публикации: 7 / 0
БЛАГОДАРЯ ВИ!

dochka

  • Публикации: 8 / 0
но как ще и се плати,като не актуализирана заплатата и

dalila

  • Публикации: 4463 / 199
но как ще и се плати,като не актуализирана заплатата и

Според Наредбата

Магдаlena

  • Публикации: 3 / 0
Здравейте,
Искам да се възползвам от Вашия ценен професионален отговор като попитам:
Как трябва да се оформи заявлението (има ли образец) за ползване на годишен платен отпуск по Чл. 176 (4) от КТ след изтичане на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст съгласно Чл. 164. (1) от КТ ?
Има ли правно основание за отказ на майката от ползване на пълния размер (60 дни) натрупан платен годишен отпуск?

Благодаря предварително за отговора


desi13

  • Публикации: 25 / 0
Здравей те, на мен тази година ми изтече майчинството (до 2 год.) и аз направих следното: 2 седмици преди да ми изрече майчинството отидох във фирмата и си подадох молба за отпуска на най- обикновена бланка ,но не за пълния размер, които ми оставаше( така си бях преценила за дните). Не би трябвало да Ви откажат.

Магдаlena

  • Публикации: 3 / 0
Благодаря за бързия отговор, desi13!
Просто в момента отиваме на дело за неизплатени заплати отпреди майчинството и си общуваме с работодателя само чрез куриери. Сега, докато чакам отговор за платения, ме е страх да не изпусна законовия срок (10 работни дни, а аз съм в отпуск до 19.12 вкл) за молбата за неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г., ако ми се откаже платения.
Поздрави

desi13

  • Публикации: 25 / 0
При вас са доста сложни нещата.Надявам се да мине всичко добре.Може да се допитате и до Инспекцията по труда,в такъв случай дали имат право да Ви откажат и как е най- добре да направите.
Поздрави :)

create

  • Публикации: 1650 / 191
Чл.176 (4) (Предишна ал. 2, изм. и доп. - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) Ползването на платения годишен отпуск може да се отложи и когато през календарната година, за която се отнася, работникът или служителят не е имал възможност да го ползва изцяло или отчасти поради ползване на отпуск за временна неработоспособност, за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете, както и поради ползване на друг законоустановен отпуск.

Погасяване на правото на ползване

Чл. 176а. (Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
(2) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.

Магдаlena

  • Публикации: 3 / 0
Благодаря за отговорите!
Изчетох добре КТ и знам, че ми се полага платен отпуск, но незнам в каква степен работодателят е задължен да ми предостави целия такъв ( 60 дни в случая) наведнъж (както аз искам).
Поздрави

dani53

  • Публикации: 7 / 0
ЗДРАВЕЙТЕ

учителка  иска да ползува ранното пенсиониране -родена е на 03.08.1956г.
въпроса ми е- кога може да се пенсионира и какви са условията

dalila

  • Публикации: 4463 / 199
в тема " Платен отпуск след майчинство"????

dochka

  • Публикации: 8 / 0

Няма да и се актуализира заплатата

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост