Автор Тема: УП-3 при 8 часов работен ден  (Прочетена 3750 пъти)

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Неактивен AAlex

  • Регистриран
  • Публикации: 288
  • Рейтинг: 4
УП-3 при 8 часов работен ден
Ноември 07, 2012, 21:58
При какви случай се издава УП-3  при 8-часов работен ден на лицето ?




Неактивен Елена-

  • Почетен член
  • Публикации: 2136
  • Рейтинг: 90
  • Говори истината, така няма да ти се налага да помниш!
Re: УП-3 при 8 часов работен ден
Отговор 1 | Ноември 07, 2012, 22:04
При възстановяване на стаж, т.е. загубена ТК и ако работникът изиска да се издаде. Също така и ако му предстои пенсия. :) За сега за това се сещам  :blush:




Неактивен ХХХХХ

  • Старши потребител
  • Публикации: 1762
  • Рейтинг: 123
Re: УП-3 при 8 часов работен ден
Отговор 2 | Ноември 08, 2012, 08:18
И при наличие на извънреден труд
Но най-вече - ако работникът поиска - не бива да отказвате.
Има случаи, в които задължително се издава УП3, но няма случай, в който да е забранено издаването :)




Неактивен Fire Girl

  • Изтрит профил
  • Публикации: 263
  • Рейтинг: 11
Re: УП-3 при 8 часов работен ден
Отговор 3 | Ноември 08, 2012, 09:16
При какви случай се издава УП-3  при 8-часов работен ден на лицето ?
При неправилно приключена Трудова Книжка,тогава също се издава УП-3




Неактивен 999777

  • very cool
  • Редовен потребител
  • Публикации: 401
  • Рейтинг: 3
Re: УП-3 при 8 часов работен ден
Отговор 4 | Ноември 08, 2012, 11:59
Ledenata, може ли да обясниш по-подробно? Аз назначих нова колежка, на която трудовата и книжка не е оформена от предишния и работодател при напускането й. Аз ли трябва да и издам УП3 или предишния й?




Неактивен Елена-

  • Почетен член
  • Публикации: 2136
  • Рейтинг: 90
  • Говори истината, така няма да ти се налага да помниш!
Re: УП-3 при 8 часов работен ден
Отговор 5 | Ноември 08, 2012, 12:01
Ledenata, може ли да обясниш по-подробно? Аз назначих нова колежка, на която трудовата и книжка не е оформена от предишния и работодател при напускането й. Аз ли трябва да и издам УП3 или предишния й?

Как ти ще издаваш УП-3 за предходен работодател? Едва ли имаш ведомости и печати на фирмата за да направиш тази "услуга"
Трябва да отиде при предишния си работодател и да и оформи книжката и ако колежката иска, нека и извадят и УП-3 и 2




Неактивен Fire Girl

  • Изтрит профил
  • Публикации: 263
  • Рейтинг: 11
Re: УП-3 при 8 часов работен ден
Отговор 6 | Ноември 08, 2012, 12:03

[/quote]
Ledenata, може ли да обясниш по-подробно? Аз назначих нова колежка, на която трудовата и книжка не е оформена от предишния и работодател при напускането й. Аз ли трябва да и издам УП3 или предишния й?
Не предишния работодател  си я оформя или издава УП 3




Неактивен 999777

  • very cool
  • Редовен потребител
  • Публикации: 401
  • Рейтинг: 3
Re: УП-3 при 8 часов работен ден
Отговор 7 | Ноември 08, 2012, 12:10
Благодаря ви!!! :give_rose:




Неактивен Fire Girl

  • Изтрит профил
  • Публикации: 263
  • Рейтинг: 11
Re: УП-3 при 8 часов работен ден
Отговор 8 | Ноември 08, 2012, 12:40




Неактивен alfa

  • Счетоводна къща Алфа Консулт
  • Старши потребител
  • Публикации: 1565
  • Рейтинг: 153
  • Щастието е като здравето - ако не го забелязваш, значи го имаш ...
Re: УП-3 при 8 часов работен ден
Отговор 9 | Ноември 08, 2012, 13:17
Сещам се за още един случай за УП3 за 8часов период- ако майката работи на 4ч през периодите на бременност и раждане- от 45 дни до 2-те години на детето, работното време на майката  в Д1  трябва да се промени и да се подава като  на 8ч  и след това като се издава УП-то на два отделни реда за времето на 4ч. и за времето на 8ч.







Следете ни във Facebook

Последни теми


Последно в Новини

Говорилня

Тази функционалност на форума е само за регистрирани потребители.
Регистрирай се или влез в своя профил.

Най-активни

Тази функционалност на форума е само за регистрирани потребители.
Регистрирай се или влез в своя профил.