Размер осигурителна вноска майчинство до 410 ден

Здравейте,

Първо се извинявам за вероятно глупавия ми въпрос, но в момента наистина съм в чуденка, особено предвид недостатъчните данни на програмата за ТРЗ, която ползва - Стил. На служителка през Юли е изтекъл третия, последено болничен за майчинство, и трябва да добавим отпуск за отглеждане на детето до 410-тия ден. Тъй като възможностите за въвеждане на отпуск са само - платен, специален платен и неплатен отпуск, при въвеждането на неплатен отпуск, дължимата сума за здравна осигуровка, създадена от програмата е 8 % -16 лв върху половината от мин.осиг.доход. Чета закона за здравното осигуряване и различни коментари, но не стигам да истината това ли трябва да е вноската, или частта на работодателя 4.8 % върху мин.осигурителен доход за сам.се лице - 20,60 лв., както излиза по другата ни програма за ТРЗ - Бизнеснавигатор Заплати.

Бихте ли могли да си кажете мнението, за което ще съм много благодарен. Опитът ми с майчинство е скромен и затова питам.

поздрави,
Чавдар

Благодаря за отговора. И аз така мислех, но все пак исках да чуя и друго мнение 

Здравейте, мисля че попаднах на точна тема и ще се възползвам да попитам   - За периода на болнични и майчинство на регистрирани ЗП - ФЛ върху коя сума следва да бъдат преведени вноските за здравно осигуряване  - 420.00 лв или 240.00 лева?. Благодаря предварително.

Благодаря за бързият отговор. Но получих обаждане от служителка в НАП да направя корекция на декларация1  за м. януари 2012 година, защото следвало да бъде на 240.00 х 4.8%. Естествено не се съгласих и от сутринта до сега търся нормативен документ за да й посоча основанието си за моя отказ да корегирам. Тя дори ме прати на консултация при методистите на НАП. Не знам до кога ще четем и прилагаме кой както си иска. В закона ясно е писано МОД за самоосигуряващи се.

420 лв. Х 4,8%= 20.16лв. за сметка на работодателя.

Много интересно, какво ли ще напишат това в писмо   Ако въобще го напишат. Може някой от там, който е в час със законите, да се намеси.

420 х 4.8%  : 20 x 19 =19,15
Толкова ли беше трудно да прочетете чл. 40 от ЗЗ0 и да пресметнете осигуровките пропорционално на дните?

За отработения ден - всички осигуровки и данък

На 7.05.2014-назначение на 470 лева.Отработен 1 ден,за който е начислена сумата от 23.50.От 8.05 излиза в отпуск за гледане на дете до 1 година.За останалите 19 работни дни от м.05-323 от НОИ/вече получени по сметката на майката/. Какви осигурителни вноски дължи работодателят за обезщетението? А за м.юни,м.юли и т.н.до навършването на 1 година на детето-420 х 4.8%=20.16 лева,правилно ли разсъждавам? Благодаря ви предварително! Моля да ми изпратите по имейла Вашия компетентен отговор:denkaNik@gmail.com Поздрави! Д.Николова

 Същото и тук:
 http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=3201.msg67089;topicseen#new