СМЪРТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ-ЕТ

27.06.2012, 14:18 6748 7

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


aliki1958

  • Публикации: 30 / 1
КАКВО СЕ СЛУЧВА С РАБОТНИЦИТЕ ПРИ СМЪРТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ /В СЛУЧАЯ ЕДНОЛИЧЕН ТЪРГОВЕЦ/.ТРУДОВИТЕ ДОГОВОРИ АВТОМАТИЧНО СЕ ПРЕКРАТЯВАТ И ДАЖЕ ИМА СЛУЧАИ КОГАТО ТЕ НЕ ЗНАЯТ,ЧЕ СА ПРЕКРАТЕ НИ.АКО НАСЛЕДНИК ПРИЕМЕ И ПРОДЪЛЖИ ДЕЙНОСТТА МОЖЕ ОТНОВО ДА ГИ НАЗНАЧИ.ВЪПРОСА Е - ИМАТ ЛИ ПРАВО НА РЕГИСТРАЦИЯ В БЮРАТА ПО ТРУДА,КОЙ И КАК ОФОРМЯ ДОКУМЕНТИТЕ КАТО ДЕ ФАКТО ЗАПОВЕД ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НЕ Е ИЗДАВАНА,ПРЕКРАТЯВАНЕТО Е СЛУЖЕБНО.

Таня-ЛС

  • Публикации: 3126 / 186
Re: СМЪРТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ-ЕТ
Отговор 1 | 27.06.2012, 14:27
Много ми е чудно на какво основание е прекратен ТД на работниците.

мима

  • Публикации: 3 / 0
Re: СМЪРТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ-ЕТ
Отговор 2 | 27.06.2012, 14:29
дори и наследник да приеме дейността на ЕТ,се прави всичко наново-регистрации,смяна на Булстат и т.н.

мима

  • Публикации: 3 / 0
Re: СМЪРТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ-ЕТ
Отговор 3 | 27.06.2012, 14:31
НАП ги  прави служебно,и то изненадващо много бързо

мима

  • Публикации: 3 / 0
Re: СМЪРТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ-ЕТ
Отговор 4 | 27.06.2012, 14:32
работниците имат право на регистрация  на борсата, но и фирмата би трябвало да си има счетоводител-нали?

Таня-ЛС

  • Публикации: 3126 / 186
Re: СМЪРТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ-ЕТ
Отговор 5 | 27.06.2012, 15:31
Не ми се вярва НАП да правят нещо, което не е в тяхната компетенция. Наследниците на ЕТ решават какво да правят и ако продължи ЕТ-то да работи, работниците остават, при промяна на булстати, работниците се прехвърлят на основание чл.123.
Кой  ще изплати обезщетенията на работниците, които им се полагат?

scaramouche

  • Публикации: 22 / 0
Re: СМЪРТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ-ЕТ
Отговор 6 | 27.06.2012, 15:45
Съгласно чл. 325, ал. 1, т. 10 от КТ трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие, със смъртта на лицето, с което работникът или служителят е сключил трудовия договор с оглед на личността му.

Съвсем различно е, обаче ако има наследник, който желае да продължи търговската дейност на починалия собственик на ЕТ. В този случай работодател на работниците и служители се явява новия собственик – наследник, който поема предприятието. На основание чл. 123, ал. 1, т. 6 от КТ трудовото правоотношение с наетите лица може да бъде запазено.

Съгласно чл.123, ал.2 от КТ правата и задълженията, произтичащи от трудовите правоотношения с работниците и служителите към датата на промяната (датата на смъртта), се прехвърлят на новия работодател. Но това става след вписване на обстоятелството по прехвърляне на предприятието. И се появява един междинен период през който наследника няма ЕИК и няма как да осигурява работниците. Според становище на НАП няма проблем, през този междинен период осигурителните вноски на работниците в ЕТ да са по ЕИК на починалото лице.


aliki1958

  • Публикации: 30 / 1
Re: СМЪРТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ-ЕТ
Отговор 7 | 27.06.2012, 18:29
много благодаря за компетентния отговор,внесохте яснота по въпроса не само на мен!

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост