Как точно трябва да се изчисли запор при болнични или неплатен отпуск

27.05.2016, 09:23 3621 3

27.05.2016, 09:23
Публикации: 50 / 4
Работник е с напр. с 476.55 нето. Няма деца под 18г. Как трябва да се изчисли запора.
А ако е с 377.15 нето?
Досега са изчислявани върху цялата сума - напр. 377.15/5=75.43 лв удръжка
#1 | 27.05.2016, 10:22
Публикации: 1187 / 228
Ако е 377.15 нето - нищо. Ако е 476.55 нето битуват две схващания с светлината на уточняващото неясно становище - едното горницата над 420, а другото - горницата пропорционално, в съответствие с разпоредбите на чл, 446 ГПК...
#2 | 27.05.2016, 10:59
Публикации: 50 / 4
Благодаря!

Явно ще останат главно запори за издръжка и ще се пишат писма до ЧСИ.
Ако някой доброволно иска да добави пари и да плаща по запора, ще трябва да го оформя писмено.
#3 | 27.05.2016, 11:04
Публикации: 1187 / 228
Абсолютно - ако някой желае доброволно да плаща на ЧСИ по запора по-голяма сума, или в случай че нетото официално е под МРЗ, което е умно решение, обезателно да оформи писмено своето искане и да го адресира до работодателя, за да "си върже гащите последния" и да има надлежно доказателство. Иначе Инспекцията ще оформи на работодателя нещо друго при проверка, ако го забележи, или ако работника дойде на друг акъл и няма писмена обосновка... 
Отделен момент е, че при всеки случай работодателят трябва да уведоми ЧСИ/ДСИ ще удържа ли, колко ще удържа, няма ли да удържа и защо...
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група