Запор на РЗ

05.01.2016, 19:24 7479 9

05.01.2016, 19:24
Публикации: 1230 / 73
 Къде мога да намеря  Тълкувателно решение №2 от 26.06.2015г по тълкователно дело №2/2013г. от ВКС, във връзка с удръжките по запори на раб.заплата. Разбрах,че има ограничение на работникът да остава сума не по-малка от МРЗ.Но лично не съм го чела, а не мога да го открия.
#1 | 05.01.2016, 19:27
Публикации: 2027 / 254
 Къде мога да намеря  Тълкувателно решение №2 от 26.06.2015г по тълкователно дело №2/2013г. от ВКС, във връзка с удръжките по запори на раб.заплата. Разбрах,че има ограничение на работникът да остава сума не по-малка от МРЗ.Но лично не съм го чела, а не мога да го открия.


http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=15235.0   :good:
#2 | 05.01.2016, 21:40
Публикации: 825 / 178
Наскоро, позовавайки се на Тълкувателното решение, информирахме един ЧСИ, че няма да извършим запор върху трудовото възнаграждение на един работник, поради това, че е назначен на МРЗ.
Отговорът му беше в тоя дух.  :smile1:
Че запорът остава наложен относно секвестируемата част от вземането. И че ако работникът започне да получава възнаграждение по-голямо от несеквестируемия минимум, следва да удържаме и превеждаме суми по изп.дело №.., съгл. разпоредбата на чл.446 от ГПК.
Значи - можело.. и така. :smile1:
#3 | 06.01.2016, 09:24
Публикации: 1230 / 73
Благодаря! До сега съм била в нарушение,но ще се поправя.Само ми е интересно -при тези случаи следим хората да получават чисто една МРЗ.
Обаче ,тези,които са назначени на МРЗ и без никакви други удръжки,освен дод и осигуровките,те пак си получават чиста сума под МРЗ. :hmmm:
#4 | 06.01.2016, 09:59
Публикации: 10 / 1
 Тълкувателно решение №2 от 26.06.2015г по тълкователно дело №2/2013г. от ВКС, във връзка с удръжките по запори на РЗ.  Ограничението на работникът да остава сума не по-малка от МРЗ.
Бях атакувана от лице, на което правим запор.
Нетна РЗ м. Декември = 720,00 лв ., няма ученици. Запор = 340 лв. Ограничавам удръжката до несъквестируемия минимум 380 лв-МРЗ за Декември / 720 - 380,00 МРЗ/
А на работника "адвокат" му бил обяснил, че от чистата РЗ 720 се заделя несъквестируемия минимум 380,00 лв и от остатъка се  изчислява 1/2 от Нетната РЗ, което правело (720-380):2=170. Кое е вярно-математиката на касиера или обяснението на "адвоката"?
#5 | 06.01.2016, 11:19
Публикации: 2027 / 254
Наскоро, позовавайки се на Тълкувателното решение, информирахме един ЧСИ, че няма да извършим запор върху трудовото възнаграждение на един работник, поради това, че е назначен на МРЗ.
Отговорът му беше в тоя дух.  :smile1:
Че запорът остава наложен относно секвестируемата част от вземането. И че ако работникът започне да получава възнаграждение по-голямо от несеквестируемия минимум, следва да удържаме и превеждаме суми по изп.дело №.., съгл. разпоредбата на чл.446 от ГПК.
Значи - можело.. и така. :smile1:

И ние така с едно ЧСИ , казахме му , че лицето след удържане на осигуровки и данък получава сума под МРЗ /380ЛВ тогава/ и каза , че няма да се предприема нищо за момента :)
#6 | 06.01.2016, 12:17
Публикации: 2974 / 396
ЧСИтата са станали много разбрани след ТР =)
#7 | 06.01.2016, 12:30
Публикации: 1187 / 228
Аз, между другото, и преди не съм имал проблем никога с ЧСИ, а съм получавал запори за служители на доста клиенти. Когато сумата е била под МРЗ съм изпращал писмо, в което съм се позовавал на съдебни решения от такова естество и винаги съм прилагал справка за 12 месеца назад за брутен и нетен доход. Само в един случай някакъв помощник ЧСИ бе пратил две последващи ядовити "строго напомнителни" съобщения, но не предприе каквито и да е практически действия. Аз естествено се консултирах с нашите адвокати и клиент ЧСИ предварително...
#8 | 26.05.2016, 16:15
Публикации: 2 / 5
Днес получих запорно съобщение от ЧСИ за налагане на запор на една от работничките ни, която е назначена с основна заплата 421.00 лв.Направи ми впечатление, че на бланката на запорното съобщение бе записано, че не се налага запор на възнаграждение до размера на минималната работна заплата за страната. В отговор написах, че 421.00 лв. е брутната работна заплата, а след приспадане на задължителните удръжки по ЗБДОО и ЗДДФЛ чисто лицето ще получава 330.00 лв. и по тези причини не можем да изпълняваме плащания по запорното съобщение.
#9 | 26.05.2016, 16:58
Публикации: 1187 / 228
Удръжте му горницата над 420 лева(каквато във вашия случай няма да има, като уточнявам, че не знам какъв е размера на допълнителните трудови възнаграждения) от нетното възнаграждение и задължително уведомите ЧСИ с писмо за конкретните обстоятелства.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група