КиК Форум
Раздели => Заплати, осигуровки, болнични, майчинство => Темата е започната от: Djin в 22.09.2008, 11:43
-
Студентка съм била между 1967 и 1973г. По време на следването имам бебе в трети курс и ми се признава 1 год. трудов стаж с някакво министерско постановление. Същото е отбелязано в трудовата ми книжка и през всичките години ми се изчисляваше за прослужено време. Въпросът ми е: признава ли се тази година по майчинство като студентка - от 18.01.1971- 18.01.1972г. за осигурителен стаж за пенсия? Също признава ли се времето на борсата на труда - 9месеца освен за трудов и за осигурителен стаж?
-
Когото не си била в трудови правоотношения и си оплучавала майчинство тр. стаж се зачита за пенсия. Не се зачита за клас прослужено време.
Времето на борсата признава се признава за трудов и осигурителен стаж, на не и за доп. възнагр. за прослужено време.
-
при мен има една жена с подобен случай. Тя има две деца - първото е родено 74г., а второто 78г. За второто дете има издаден обр. ВМ 1-Инструкция 0-4/1970г. Там е упоменато: към деня на раждането (на второто дете) гражданката е имала живи деца (и името на първото дете). Мен ме интересува дали и за първото дете трябва да си извади такъв документ, за да и се признае трудовия стаж при пенсиониране?