КиК Форум

Раздели => ТРЗ и осигуряване => Темата е започната от: vensilente в 16.07.2012, 20:56

Титла: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: vensilente в 16.07.2012, 20:56
   Здравейте. Пиша тук, защото съм сигурен, че ще получа пълна и точна информация. От форума и коментарите виждам, че това е сайт на истински професионалисти.
   Въпросът ми е свързан с изчисляването на полагащия се платен годишен отпуск. От м. януари до м. юли 2012 бях без работа. На 20. 07. 2012 г. започнах работа и съответно подписах трудов договор. Работи се по график 2 на 2 смени /нощни/ по 12 часа. Колко дни платен отпуск ми се полага за 2012 г. и как се изчислява? Благодаря Ви много.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: alfa в 16.07.2012, 21:35
За да може да имате право на платен годишен отпуск трябва да имате общо трудов стаж 8 месеца до момента т.е няма изискване този стаж да бъде направен само при един работодател. Когато част от 8-месечният трудов стаж за възникване правото на ползване на отпуск е придобита през прехдодната година и другата част-през настоящата календарна година, имате право на платен отпуск за първата календарна година,пропорционално на трудовия ви стаж през тази година.А за втората година придобивате право на платен отпуск в пълен размер.

вижте и тази тема, може да Ви е от полза - http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,3264.msg15726.html#msg15726
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: vensilente в 16.07.2012, 21:42
Значи да разбирам, че полагащите ми се дни платен годишен отпуск мога да изчисля по следния начин: /20 дни платен годишен отпуск : 12 месеца/ х трудов стаж в месеци за съответната година.
Благодаря ти, alfa!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: premier7008 в 17.07.2012, 07:55
20 дни е минималният размер на основния отпуск по КТ.
Вашите изчисления трябва да са на база на отпуска, който би трябвало да ви е вписан в трудовият договор и ако там са вписани повече дни основен и някакъв допълнителен, то брутният сбор делите на 12 месеца и умножавате по месеците, за които имате договор към настоящата фирма за текущата година. :thumbup:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: vensilente в 17.07.2012, 19:20
Благодаря за отговора  :smile1:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tuti 62 в 18.07.2012, 11:50
 Юли не го брой, защото нямаш заработени повече от 15 дни.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 18.07.2012, 13:38
Цитат на: Tuti 62 в 18.07.2012, 11:50
 Юли не го брой, защото нямаш заработени повече от 15 дни.
Цитат на: Tuti 62 в 18.07.2012, 11:50
 Юли не го брой, защото нямаш заработени повече от 15 дни.

Били споделила, къде го прочете това неверно нещо?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tuti 62 в 27.07.2012, 15:07

Чл. 42. (1) (Нова - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Размерът на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.

(2) (Предишна ал. 1 - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ се изплаща и в случаите, когато към датата на прекратяване на трудовото правоотношение работникът и служителят нямат придобито право на отпуск.

(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Работникът и служителят имат право на парично обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск, когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили най-малко половината от работните дни на месеца.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 27.07.2012, 15:19
И какво става, че отговора Ви не е верен.
Четете ли както трябва този текст:
Последният месец при трудов стаж повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили най-малко половината от работните дни на месеца.

Нима юли е с 30 работни дни?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 27.07.2012, 15:23
И да добавя, че това се използва САМО при изплащане на обезщетение на основание чл.224 от КТ за неползван отпуск, а не и за ползване на отпуската.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tuti 62 в 27.07.2012, 15:56
Mобре при полагаем отпуск 20 дни за 10 календарни колко му се полага? Постъпва на работа на 20 юли ?????
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tuti 62 в 27.07.2012, 15:59
Извинете, правописна грешка. Изках да кажа добре.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tuti 62 в 27.07.2012, 16:28
Може да не съм в час. Правилото за изчисляване на отпуск различно ли е ? Има ли разлика в изчисляване на полагаем отпуск пропорционално на заработеното време при назначаване и изчисляване на полагаем отпуск пропорционално на заработеното време при напускане. Насочи ме къде да го прочета. Предварително благодаря!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 27.07.2012, 18:11
Цитат на: Tuti 62 в 27.07.2012, 15:56
Mобре при полагаем отпуск 20 дни за 10 календарни колко му се полага? Постъпва на работа на 20 юли ?????
10 дни му се полагат
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 27.07.2012, 18:13
Цитат на: Tuti 62 в 27.07.2012, 16:28
Може да не съм в час. Правилото за изчисляване на отпуск различно ли е ? Има ли разлика в изчисляване на полагаем отпуск пропорционално на заработеното време при назначаване и изчисляване на полагаем отпуск пропорционално на заработеното време при напускане. Насочи ме къде да го прочета. Предварително благодаря!

Има разлика и в заплащането при изчисляването на отпуск, която се ползва, и на отпуск, която се плаща. Има разлика и при изчисляване на дните за ползване и на дните за плащане.

Четете в Наредбата за работното време, почивките и отпуските
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tuti 62 в 30.07.2012, 08:12
Четох, но не намерих такова нещо и за това Ви помолих да ми кажете в кой чл. от наредбата е написано това, че за по- малко от половината работни дни в месеца се полага отпуск за цял  заработен месец. Намерих само това :
Чл. 33. (1) Когато работник и служител с придобито право на отпуск премине на работа в друго предприятие, за календарната година на постъпването той ползува платен годишен отпуск пропорционално на прослужените месеци в това предприятие.

А в КТ пише:
Чл. 355. (1) Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
(2) За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г. ) За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица.

Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 30.07.2012, 08:27
НРВПО
Скрит текст :


Никъде не съм споменала за по-малко. Моля Ви, четете правилно, какво съм написала на 27.07.2012 в 15:19ч
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tuti 62 в 30.07.2012, 09:01
Да цитирали сте, това което постнах от наредбата, като имах предвид, че лицето работи от 20 юли и ще заработи 8 работни дни при 22 за месеца. Вие написахте, че му се полагат 10 дни отпуск, което е за 6 пълни месеца трудов стаж. В това изках да ме убедите,  по кой нормативен акт му се полагат тези 10 дни, при положение, че за цялата година му се полагат 20?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 30.07.2012, 09:09
Всичко е написано в темата. Дори и това, което Ви казах, кое не е вярно. Няма да се повтарям.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tuti 62 в 30.07.2012, 09:11
Полагат се 9 дни отпуск
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tuti 62 в 30.07.2012, 09:15
Въпреки, че някои ТРЗ-та биха дали 8, тъй като 20 / 12 Х 5 = 8.33.
Титла: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: darinara в 03.09.2012, 11:09
Здравейте.
Тъй като счетоводството ми е пълна мъгла, много се надявам тук да намеря отговор, макар и той да е просто ориентировъчен.
Напуснах работа па 14.09.2011 по чл.325, т.1. В заповедта пише, че ми се дължи обезщетение за неизползван годишен отпуск. Въпросът ми е как горе долу да изчисля колко бих плучила за това?
Работила съм 1 год. и 7 мес. на предишното работно място.
Благодаря Ви
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Moromu в 03.09.2012, 11:47
Трябва малко информация за да се изчислят полагащите се дни за обезщетение:
 1. Колко дни е полагаемият ви годишен отпуск ?
 2. Ползвали ли сте част от него?
 3. Колко месеца имате заработени за 2011 г.?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: darinara в 03.09.2012, 15:32
Здравейте. В заповедта пише да ми се изплатят 25 дни.  Работих до май месец 2010 включително, после излязох в майчински, и така до септември 2011, когато напуснах въпросната работа, за да започна на друго място.
Сумата, на която ме осигуряваха беше 380 лв. Получавах много повече, но това няма значение.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Moromu в 03.09.2012, 16:21
Така и не разбрах какъв е полагаемият ви се годишен отпуск. За времето на майчинство също Ви се полага отпуск. 
Разделяте полагаемият ви се отпуск на 12 и го умножавате по заработените месеци. Ако сте ползвали някакви дни се свалят и т.н.
Просто изчисление за 2011 г. :
20 / 12 Х 8 =13 дни - ? ползван отпуск
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: One_new в 13.09.2012, 12:35
Здравейте,
имам следният въпрос: от 01.09 имаме новоназначена служителка, която иска да ползва 1ден платен отпуск.
Въпросите ми са следните:
1. Има ли право на платен отпуск?
2.В предишната си работа е ползвала 16 дни платен отпуск до 31.08, без да са й изплатени неползваните 4 дни.
До края на годината на колко дни ще има право да ползва при нас - 4 (20-16) или 6 (20/12)*4(отработените месеци до края на годината)?

Благодаря ви предвариртелно :)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 13.09.2012, 12:50
4 дни отпуск има право да ползва при вас.


Как се изчислява колко дни отпуск има право лицето при нов работодател при ползвани повече дни при старият.

1 вариант: При старият работодател е имал право на 20 дни отпуск и ги е ползвал всичките и напуска на 01.09. За този 8м работника би трябвало да ползва само 13 дни, но той е ползвал 7 дни повече.
               При новият работодател има право на 24дни отпуск за пълна календарна година и започва работа на 01.09. За 4м му се полагат 8 дни, но той е ползвал 7дни повече при стария работодател. 8-7 = 1 ден за ползване при новия работодател


2 вариант: При старият работодател отпуската за година е била 20 дни, при новият 24 дни. 24-20(ползвана) = 4 дни  4:12 х4 = 1,33 или на 1 ден отпуск
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: One_new в 13.09.2012, 13:08
Много благодаря за отговора!
Значи доколкото разбрах при нас има право на остатъка до 20 дни, и то при условие, че този остатък не му е изплатен от предишния работодател?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 13.09.2012, 13:20
Няма как да му е изплатено нещо, за което няма право.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: One_new в 13.09.2012, 15:59
ОК, разбрах, благодаря много!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: galenceto в 14.09.2012, 14:28
Здравейте! Знам, че тази тема и за платеният отпуск, но да не отварям нова тема да питам тук. Имаме служител на който е позволено да ползва отпуск по чл. 167а, ал.1 от КТ - неплатен за отглеждане на дете до 8 годишна възраст. Той се зачита за трудов стаж. Интересуваме какви осигуровки и за сметка на кой са, защото като дам неплатен с тр. стаж е за сметка на осигурения, а ако дам гледане на дете 2-3г. с характер на гледане на 2-8 г. е за сметка на работодателя? И по принцип при неплатения с тр. стаж как стоят нещата?
Благодаря предварително!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: jUst_jUst в 14.09.2012, 14:34
Различните неплатени отпуски са описани в КТ , вклщчкително и кога и как се признават за трудов стаж.
Дали тези неплатени са осигурителен стаж- в КСО.
Какви здравни и от кого - ЗЗО.
Как се подава Д1 в наредбата Н-8 и указанията за Д1.
не съм убедена дали ви разбрах въпроса или просто имате проблем с програмния продукт.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: alfa в 14.09.2012, 14:38
За периода на неплатен отпуск за отглеждан ена дете до 8 годишна възраст не се дължат осигурителни вноски за пенсия. За този период се дължат само здравни осигуровки за сметка на работодателя.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: galenceto в 14.09.2012, 15:02
Благодаря Ви! И аз почетох и намерих! Да здравните са за сметка на работодателя при този вид непл. отпуск по чл.167а.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: agj в 25.09.2012, 11:36
Здравейте,
имам следният въпрос:През последните три месеца съм ползвал отпуск по няколко дни за всеки месец. Изплатен ми е отпуск за който  базата за платен годишен отпуск е изчислена като от общите начисления за месеца е извадена сумата изплатена като годишен отпуск! Правилно ли е това ?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: premier7008 в 25.09.2012, 11:47
Това е според КТ т.е. - правилното :thumbup:

Заплащане
Чл. 177. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.
(2) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Когато няма месец, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни при същия работодател, възнаграждението по ал. 1 се определя от уговорените в трудовия договор основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер.
Титла: Въпрос относно платен годишен отпуск
Публикувано от: zlgg в 20.11.2012, 11:43
Имам следния казус:
Започнах работа на 02.05.2012 г. в държавната администрация. Досега не съм работила и за да мога да ползвам платен годишен отпуск ми трябват 8 месеца, които се навършват на 02.01.2013 г. Имам право на 25 дни платен отпуск. За 2012 г. ми се полагат 17 дни (изчислени са от отдел "Човешки ресурси"). Въпросът ми е как да прехвърля 17 дни от 2012 г. към 2013 г. При положение, че нямам право да ги ползвам тези 17 дни през 2012 г., тък като 8 месеца стаж се навършват на 02.01.2013 г.
Благодаря предварително
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: alfa в 20.11.2012, 11:57
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,4114.msg20171.html#msg20171 Вижте тук :)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: zlgg в 20.11.2012, 13:38
И това какво означава, че ще загубя полагащите ми се седем дни? Значи ще мога да прехвърля само 10?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: mari_75 в 27.11.2012, 16:29
Здравейте!
От май месец имам трудов договор и искам да питам дали имам право на платен годишен отпуск,ако имам колко дни е той и върху какво,ще ми се изчислява.
Благодаря!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: weneta в 27.11.2012, 16:36
Ако преди това не сте си ползвали отпуската за тази година в предишната фирма в която сте работили имате право на 12-13 дни отпуск , а той се изчислява на база работна заплата предходен месец.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 27.11.2012, 19:20
Това не го разбирам,weneta. Как ако не сте ползвали при следващият работодател!?!? :hmmm:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 27.11.2012, 19:24
Имате ли 8м трудов стаж преди този ТД? Ако имате 8м тр. стаж и ако отпуската, която Ви се полага за цяла календарна година е 20 дни, то тогава при този работодател имате право на 12 платен годишен отпуск.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: neli7304 в 28.11.2012, 16:01
Право на платен годишен отпуск имате от м.05, когато е сключен договора.
кога възниква правото Ви да го ползвате не може да се отговори, защото не давате информация дали притежавате 8м. трудов стаж до момента или не?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: neli7304 в 28.11.2012, 16:02
Разбира се от значение е и наличието/липсата на предишен работодател през годината.
Ако е имало такъв, ползван ли е отпуск или е получено обезщетение и в какъв размер.
Получен ли е удостоверителен документза отпуска от предишен работодател?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: miryana.varbanova в 07.02.2013, 17:16
Здравейте, искам да попитам нещо и ако може да ми го обясните дори и като на малоумна:) ще е чудесно! Приятелят ми е на работа във фирма "Х" от януари 2009г. и досега не е ползвал отпуска, която му се полага. От 1 март няма да е на работа поради "неспособност на фирмата да плаща на работниците си, заради намаляло производство" или нещо подобно. Въпросът ми е какво трябва да направи, за да му се изплати отпуската, колко дни може да вземе и как да изчисли сумата (т.е. по колко парички на ден за отпуска се падат), която работодателят трябва да му изплати при напускане? Благодаря предварително!:)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: verapetrova в 07.02.2013, 17:48
Каква е причината да не си е ползвал платения отпуск? Ако има молба за ползване и съответно, причина за отлагане по реда за отлагане на платените отпуски, то тези отпуски остават дължими и се изплащат в пълния размер при напускане. За тази цел не е нужно да подава никакви документи за да му се изплати. Това е работа на съответното длъжностно лице. В заповедта за освобождаване се упоменава за кои години и по колко дни следва да се изплатят на основание чл. 224 от КТ, като обезщетение за неизползван отпуск. При положение, че отпуските не са отлагани по съответните членове от КТ, то дните платен годишен отпуск за 2009 нямат срок за погасяване по давност и следва да се изплатят в пълен размер. Дните за 2010 година, неотложени по съответния ред от КТ вече са погасени по давност - срока е две години и ги е изгубил в края на 2012 година. Съответно за 2011 и 2012 година остават дължими. Имайте предвид, и това, че платен годишен отпуск за една година може да се отложи за следваща при точно определени случай. Той има право да отлага за следваща година не-повече от 10 дни. Дано да сте ме разбрали. Ако бъдете по-конкретна ще Ви отговоря и по-точно.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: miryana.varbanova в 07.02.2013, 22:03
Всъщност излизал е за по 2-3 дена, но няма никакъв документ, който да упоменава, че е ползвал отпуска или пък, че тя му е била платена- нещо като "ползвай 2 дена, пък все едно не си!" До колкото разбирам, ако работодателя е свестен сам ще впише в заповедта за освобождаване дните, които трябва да му изплати- за 2009 всичките (мисля, че са стандартните 20), не разбрах за 2010 и 2011 дали могат да се изплатят и колко от 2013 (до 01.03., когато вече няма да е на работа)....Как да изчисли общия брой дни и по колко лева на ден се падат? Наистина съм благодарна, че отговаряте на въпросите ми, тъй като си нямам никакво понятие от тези неща...:)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: verapetrova в 08.02.2013, 18:13
Ако работодатят е съвестен би трябвало да изплати всички неизползвани отпуски, защото разбитам, че май по негова вина не са ползвани, което обаче не може да се докаже, защото както не е искано да се подава молба за ползваните дни, так не са си направили труда и съответните длъжностни лица да направят отлагането поради производствени причини - например. При един нормален случай би трябвало да му начили за 2010 и 2011 общо 40 дни неизползван отпуск. За 2013 има право на 20 дни разделено на 12 месеца и умножено по 2 месеца = 3 дни. Или за 2013 има право на 3 дни отпуск. Паричките, като казвате вие се изчисляват като брутното трудово възнагражнение за предния месец преди да бъде освободен, а това е месец 02 се раздели на броя работни дни за този месец и получената сума се умножи по броя дни неизползван отпуск. Дано да сте разбрали и не се притеснявайте да питате. Всеки пита и по този начин се научава. Няма хора, които да знаят всичко. Желая Ви всичко добро и дано работодателя да си изпълни задълженията както трябва.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dorinа в 17.02.2013, 20:06

Здравейте, имам служител работещ при мен на втори трудов договор чл.114 , 5 дни в месеца по 8 часа. Начислявам платен год. отпуск в размер на 3 дни за година . Правилно ли е ? И трябва ли трудовият стаж по този договор да се нанася в нова трудова книжка при нас? Благодаря :smile1:
Редактиране на публикация
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: paraskeva в 18.02.2013, 08:54
 на първият въпрос да . На вторият не се попълва трудова кножка а се издава УП-3 за осигурителен стаж.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Таня-ЛС в 18.02.2013, 15:04
Цитат на: paraskeva в 18.02.2013, 08:54
 на първият въпрос да . На вторият не се попълва трудова кножка а се издава УП-3 за осигурителен стаж.

И защо така решихте, че не се записва в ТК?
Не се записва ако е втори ТД, ако не е !?!?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Елена- в 18.02.2013, 15:50
Цитат на: ТРЗайче в 18.02.2013, 15:04
И защо така решихте, че не се записва в ТК?
Не се записва ако е втори ТД, ако не е !?!?

Не се попълва в ТК, защото питащата е казала, че при тях е на втори ТД.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: paraskeva в 18.02.2013, 15:58
 Да и защото няма да му се зачете повече от 1 календарна година трудов стаж, а само осигурителен и затова су удостоверява с този образец. Прочетете си наредбата за трудовия стаж и трудовата книжка и наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Приятна работа
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Елена- в 18.02.2013, 18:57
Цитат на: paraskeva в 18.02.2013, 15:58
 Да и защото няма да му се зачете повече от 1 календарна година трудов стаж, а само осигурителен и затова су удостоверява с този образец. Прочетете си наредбата за трудовия стаж и трудовата книжка и наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Приятна работа

Предполагам, че имаш предвид, когато е на втори ТД. Ако основния е по чл.114 се засича за трудов и осигурителен стаж и се нанася в ТК.

Скрит текст :
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dorinа в 18.02.2013, 19:18
Благодаря  :smile1: Договора е втори ТД - така че , УП-3 на вторият въпрос , нали ?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Елена- в 18.02.2013, 19:35
Цитат на: dorinа в 18.02.2013, 19:18
Благодаря  :smile1: Договора е втори ТД - така че , УП-3 на вторият въпрос , нали ?


Точно така :)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: ra4el в 07.03.2013, 14:35
Здравейте, освен полагаемата годишна отпуска от 20 дена полагат ли се някакви допълнителни дни за прослужено време?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: kamych в 07.03.2013, 15:58
за прослужено време - не
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: NadiaXX в 07.03.2013, 16:26
Ако имате ТЕЛК имате право на още 6 дни.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Rishko в 19.04.2013, 09:46
Здравейте, искам да попитам тези 6 дни допълнително за ТЕЛК, също ли се изчисляват пропорционално? Имам експерно решение влязло в сила от 10.04.2013 г.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: premier7008 в 19.04.2013, 10:13
Обикновенно при отпуските се говори за размер на годишният и задълженията на работодателя по отношение на тях е пропорционално на признатото за тр.стаж време при съответният работодател. Ако до 10.04. отпускът ви е бил по-голям от 26 дни нищо не ви се дължи, а ако е бил 20 дни, то следва да се преизчисли общият Ви отпуск според мен по формулата 20/12*3 + 26/12*9, но нека и други да се произнесат.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: anie в 18.06.2013, 17:33
Имам питане относно изчисляване на платения годишен отпуск в следната ситуация:
Полагаемият отпуск за календарна година е 56 дни. Служителят ще прекрати трудовото си правоотношение, считано от 19.08.2013 г.
Колко точно дни му се полагат да ползва (отпускът ще се ползва, няма да се изплащат дните), има ли значение дали е по-малко или повече от половината работни дни за месеца?
56:12=4.666х8=37 или 56:12=4,666х7,5=35?
И къде точно е регламентирано това изчисляване? Защото виждам различни практики. Уточнявам, че НЕ става въпрос за изплащане на обезщетение за неизползван отпуск.
Благодаря!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Елена- в 18.06.2013, 23:46
От показаните примери съдя че лицето към 01.01.2013 е било на ТД. Смята да напусне от 19.08.2013г. В този случаи има изработени 7 пълни месеца и повече от 10 дни за месец Август. Това означава, че му се полага отпуск за 8 месеца (както сте показали). Сметката Ви е правилна 56/12*8=37 дни отпуск.
Пишете, че не става дума за обезщетение, но в случая така трябва да се сметне, защото това ще са дните, които ако не се използват ще се начислят като обезщетение.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: anie в 19.06.2013, 12:01
И аз мисля и изчислявам по този начин, но там, където предстои да бъде освободен служителят, отказват да приемат месец август за пълен месец и изчисляват 35 дни полагаем отпуск за ползване. Нищо няма да се изплати като отпуск допълнително.
Заяждат се и питат къде точно пише, че се изчислява така (схемата за общо получени 37 дни). Ако можете да съдействате, защото и аз рових, но не намерих никъде така подробно описание. 10х:)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Елена- в 19.06.2013, 12:08
 Чл. 42. (1) (Нова - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Размерът на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.(2) (Предишна ал. 1 - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ се изплаща и в случаите, когато към датата на прекратяване на трудовото правоотношение работникът и служителят нямат придобито право на отпуск.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Работникът и служителят имат право на парично обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск, когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили най-малко половината от работните дни на месеца.

Затова писах, че за Август са изработени повече от половината и се взема за пълен месец и се полага отпуск и за него.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: anie в 19.06.2013, 14:47
Много благодаря за бързия и изчерпателен отговор!!!  :thumbup:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: stark в 28.06.2013, 16:41
Здравейте. Прочетох цялата тема, но не можах да достигна до конкретен отговор на моя въпрос, който е следният: Напуснах работа в началото на януари, изплатиха ми отпуската от миналата година, която не бях използвал. Почвам работа от юли. Имам 8 месеца осигурителен стаж. Налага ми се да отсъствам от работа в края на август. Бих ли могъл да използвам 5 дена платен отпуск, ако ли не - колко при положение, че ще съм работил целия юли и 17 от 22 работни дни през август?
Ще съм благодарен ако някой ми отговори.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dalila в 28.06.2013, 16:46
Принципно до края на 2013 г. имате право на не по-малко от 10 дни отпуск.
Съвсем друг е въпросът дали ще Ви се разреши отпуск от работодателя и ако се разреши - колко дни. Зависи от работодателя
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: svetlakercheva в 28.06.2013, 16:47
При разрешение от работодателя Ви, да - може да ползвате 5 дни.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: stark в 28.06.2013, 17:35
Работодателят ми е коректен, така че съм почти сигурен, че ще ми позволи.
Благодаря за бързите отговори.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Vortex87 в 10.07.2013, 13:28
Започнал съм работа на 4.10.2012. Към момента съм все още на работа ,като в края на юли ще направя 10 месеца. Това е първото ми работно място т.е. това е единствения ми трудов стаж.
Имам ли право на отпуск и ако да колко?
Разбрах че преди да имам 8 месеца трудов стаж нямам право на отпуск.
Трупал ли съм отпуска през 8-те месеца, който да използвам сега?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: ХХХХХ в 10.07.2013, 13:35
Имате право на отпуск, според годишния размер, посочен в трудовия договор, но не по-малко от 20 дни годишно.
 През първите 8 месеца не можете да ползвъте отпуска, но за този период такъв Ви се полага. "Трупа" Ви се :)
Ако отпуска по ТД е 20 дни, то имате право да ползвате 5 работни дни за 2012 и 20 р.д за 2013. Ползването на отпуска трябва да е според графика за отпуските в предприятието.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: premier7008 в 10.07.2013, 13:45
Използвайте калкулатора за трудов стаж за период от началната страница на сайта за да определите общият си трудов стаж. След като покаже към крайната дата 0г.8м. и 1 д. значи вече можете да ползвате отпуск. Със същият калкулатор изчислете стажа си за предната година и тогава разделете отпуска си по ТД на 12 и умножете по цифрата на месеците от предната година - това ще Ви се полага за нея. За текущата година можете да ползвате и пълен размер на отпуска въпреки, че хипотетично е възможно да напуснете по рано - това не е проблем - просто при нов работодател ще поискат сл.бележка за ползваният отпуск при предният и ако има за додаване според новия договор и пропорционалният срок при тях ще получите, ако ли не - няма!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Vortex87 в 10.07.2013, 13:53
През 2012 нямах право да използвам отпуска. Дефакто до края на годината мога да използвам 25 дни отпуск?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: ХХХХХ в 10.07.2013, 13:54
Минимум :)
Е, можете да отложите 10 от тях за следващата година :)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Vortex87 в 10.07.2013, 14:00
Благодаря много за информацията!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Vortex87 в 10.07.2013, 15:58
Има ли значение това ,че нямам трудов стаж до 4.10.2012.
Питам понеже , според счетоводителя на фирмата през първите 8 месеца от трудовия ми стаж , не ми се полагат никакви дни за отпуска поради факта ,че намам никакъв предишен трудов стаж.
И дефакто ми се казва ,че в момента имам право на 2 дни отпуск за месец юни (първия месец след 8-те).
Правилно ли е за първите 8 месеца от целия трудовия стаж на даден работник да не се полага отпуска?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: svetlakercheva в 10.07.2013, 16:04
Мисля, че Ви отговориха на тези въпроси днес.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Vortex87 в 10.07.2013, 16:17
Съжалявам ,но счетоводителката е много зле! :blink:
След няколко телефонни разговора от Не може да ползва се оказа , че Може да ползва.
Докато не си търсиш правата в България никога не можеш да ги получиш.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: svetlakercheva в 10.07.2013, 16:24
Цитат на: Vortex87 в 10.07.2013, 16:17
Съжалявам ,но счетоводителката е много зле! :blink:
След няколко телефонни разговора от Не може да ползва се оказа , че Може да ползва.
Докато не си търсиш правата в България никога не можеш да ги получиш.

"Всичко е добре, когато свършва добре" (All's Well That Ends Well)

Р.Р. Дано счетоводителката се оправи! :smile1:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: kalina87 в 15.07.2013, 10:03
Имам въпрос,на 01.07.2013 г.прекратих взаимоотношенията си с работодателя.За 2012 г имам 4 дни неползван отпуск, а за 2013г.-11 дни.Осигурявана съм на 700лв.Какво обезщетение трябва да получа .Изплатиха ми 246,което както и да аго смятам не се получава,може ли малко помощ.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: premier7008 в 15.07.2013, 11:57
В заповедта Ви за прекратяване на ТД дрябва да пише за колко дни Ви начисляват обезщетение - значи толкова признават за неизползван. Сумата трябва да е пропорционална на постоянните Ви плащания по ТД - обикновенно това са основна заплата + % клас, но реалното го пише само във Вашият договор. Разделяте субата на дните в месеца и умножавате по дните неползван отпуск (работните не календарните).
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: kalina87 в 15.07.2013, 13:04
Благодаря за бързия отговор.В заповедта ми пише 4 дни за 2012г и 11 дни за 2013г.Осигурявана съм  на 700лв.,като чисто взимах 548лв. на тази база като разделя 700 на 22 раб.дни и се получава 24.90 на ден,като го умножа по дните за платен неизползван отпуск (общо 15),пак не получавам сумата от 246лв.която днес ми изплатиха.Вероятно нещо аз бъркам в сметките ...не мога да схвана.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: kalina87 в 15.07.2013, 13:09
малка корекция 700/22= 31,80
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: kompi1987 в 15.07.2013, 13:16
Може да имате начисления, които да не са включени в базата за отпуска. В този случай, отпуската не се изчислява върху 700, а върху основната заплата и % за клас както каза Премиер.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: kalina87 в 15.07.2013, 13:28
Добре,дори и да се изчислява върху нетното възнаграждение..пак някой може ли да получи 246лв...Извинете ,че задълбавам толкова,но за 15дни да получа такова обезщетение ми изглежда смешно,--добре,че се махнах от тази банка.....
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: JiD в 15.07.2013, 13:32
Погледнете си договора. Може сумата 700 да се получава с някакъв вид допълнителни трудови възнаграждения, които не се взимат предвид при изчисл. на отпуската.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: kalina87 в 15.07.2013, 13:35
това е възнаграждението ми...няма нищо допълнително...затова съм толкова учудена..
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: JiD в 15.07.2013, 13:38
Говорете със счетоводството си. Какво са имали предвид при това изчиславане на 15 р. дни обезщетение. На мен лично ми се изчерпаха предположенията за вашия случай!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: kalina87 в 15.07.2013, 13:40
Благодаря за съдействието и извинете,че ви занимавах с моите проблеми....Хубав ден
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: JiD в 15.07.2013, 15:25
Успех! Така и така ни занимава - дръж ни в течение, може да научим нещо ново от вашето сч-во!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: smilep в 29.08.2013, 00:29
Здравейте ! Имам един въпрос и ще съм благодарна , ако можете да ми помогнете в търсене на отговора му . В момента съм в майчинство , скоро изтича 2та година от него и ще ползвам натрупания платен отпуск . Във фирмата , в която работя ми се полагат 25 работни дни платен годишен отпуск . Колко ми се полагат по време на майчинство - 20  или 25 дни ?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: create в 29.08.2013, 07:45
Ще си отговорите на въпроса, ако знаете за какво ви са се давали тези 5 дни допълнителен отпуск когато сте били на работа. А иначе 20 дни си е задължителния отпуск.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: smilep в 29.08.2013, 15:50
Мда :) Във всеки отговор се крие друг въпрос . Не знам честно казано - фирмена политика , за всички служители са 25 дни . Благодаря за отговора !
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dalila в 29.08.2013, 15:53
Цитат на: smilep в 29.08.2013, 15:50
Мда :) Във всеки отговор се крие друг въпрос . Не знам честно казано - фирмена политика , за всички служители са 25 дни . Благодаря за отговора !

Ако фирмата дава на всички служители по 25 дни годишен отпуск, т.е. по вътрешни правила така е приела, тогава имате право на по 25 дни отпуск за всяка  година
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: smilep в 29.08.2013, 16:30
Цитат на: dalila в 29.08.2013, 15:53
Ако фирмата дава на всички служители по 25 дни годишен отпуск, т.е. по вътрешни правила така е приела, тогава имате право на по 25 дни отпуск за всяка  година

  Благодаря !
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: premier7008 в 30.08.2013, 08:07
Всичко полагащо се на даден работник трябва да се търси в ИТД /индивидуалният му трудов догонор/ КТ дава минималната граница за страната. КТД и ВПТР дават минималните нива за предприятието и конкретните цифри трябва да стоят във Вашият ТД.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: onorin в 14.09.2013, 10:51
Здравейте,
Моля за отговор:  Съкращават ме в края на септември, след навършване на точно 10 години работа в една компания. Казват, че не мога да ползвам останалите ми 10 дни платен годишен отпуск, можело са да взема само 5 дни по закон. Вярно ли е това?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: TODOROVA56 в 14.09.2013, 11:25
Цитат на: onorin в 14.09.2013, 10:51
Здравейте,
Моля за отговор:  Съкращават ме в края на септември, след навършване на точно 10 години работа в една компания. Казват, че не мога да ползвам останалите ми 10 дни платен годишен отпуск, можело са да взема само 5 дни по закон. Вярно ли е това?

Съгласно КТ, чл.155, ал.4,/ ако не е уговорено друго с трудовия Ви договор/, имате право на 20 дни платен годишен отпуск, но за 12 месеца.За девет, както е при Вас имате право на 15 дни, т.е. пропорционално на изработеното време в съответната година.Вие сте използвали 10, така, че остават за ползване още 5 дни.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: ХХХХХ в 14.09.2013, 11:28
До края на м.септември Ви се полагат 9/12 от полагаемия годишен отпуск. Ако този отпуск е 20 дни годишно и сте ползвал/а 10 дни, то наистина имате право да ползвате още 5 дни или да Ви обезщетят за тези 5 дни.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: onorin в 14.09.2013, 15:59
TODOROVA56, благодаря за бързия отговор!
Платения отпуск не се ли полага на прослужена година? Аз имам точно 10 напълно изработени работни години, не ми ли се полагат и точно толкова отпуски?!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: TODOROVA56 в 14.09.2013, 16:18
За една година прослужено време Ви се полагат 20 дни, по кодекс.
Вие не сте ли ползвали платен отпуск през тези 10 год.?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: onorin в 14.09.2013, 18:10
Съм, моля пак - платения отпус за за моята последна просужена година, не би трябвало тогава да е с 5 дни по-къс, нали? Аз не ползвам отпуск за календарна година, а за прослужена? Моля потвърдете го и ми кажете, ако няма да ви затрудни, куде в закона е описано това?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: niniv в 14.09.2013, 21:20
Платен отпуск се дава за времето зачетено за трудов стаж.Няма как да ползвате 20 дни отпуск за 2013 тъй като вие не сте я отработили все още :)
Ето ви текста от закона:
Чл. 22. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишен текст на чл. 22, доп. - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Всеки работник и служител, който има най-малко 8 месеца трудов стаж, придобива право да ползува платен годишен отпуск по чл. 155 и 156 КТ. Когато 8-месечният трудов стаж е придобит през първата година на работа на работника и служителя, той има право на платен годишен отпуск за същата година в пълен размер. Когато част от 8-месечния трудов стаж е придобита през една календарна година и друга част през следващата календарна година, той има право на платен годишен отпуск за първата календарна година пропорционално на трудовия му стаж през тази година, а за втората година придобива право на платен годишен отпуск в пълен размер. За ползуване на платения годишен отпуск за втората и следващите календарни години не се изисква нов 8-месечен трудов стаж, като в тези случаи размерът на отпуска за съответната календарна година се определя пропорционално на трудовия стаж на работника или служителя в това предприятие.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: onorin в 14.09.2013, 22:44
Отново въпроса: на календарна или на отслужена година ли се полага отпуск? Отслужени са ми всички пълни 10 работни години, но явно трябва да отслужа и цялата календарна година, за да заслужа отпуск за последната?! Това ли се опитвате да ми кажете?!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: create в 15.09.2013, 09:07
Чл.155 КТ Всеки работник или служител има право на платен ГОДИШЕН отпуск.
Във вашия случай през първата година, когато сте започнали работа, сте имали право на 5 дни, пропорционално на отработеното време.
Когато през втората година сте ползвали 20 дни/приемаме минимума/ е следвало да ползвате 5 дни от предходната година и 15 от втората. И така през годините до сега. В случай, че тези 5 дни през годините не сте ги ползвали, сега следва да имате 5 дни от миналата година и 15 дни пропорционално на месеците от тази година.
Вижте досието си , за да се убедите колко сте ползвали, а за това колко имате право дано ви стана ясно  :smile1:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: irenabrili в 15.09.2013, 10:05
Здравейте onorin,
Доколкото разбирам Вие се намирате в предизвестие за съкращение, но трудовото правоотношение още не е прекратено. В тази ситуация са приложими текстовете на КТ.
Според мен, трябва да се обърне внимание на чл. 173 от КТ, в който е указан редът за ползване на отпуск.
Отпускът се разрешава от работодателя съгласно ал. 6:
          (6) Платеният годишен отпуск се ползва след писмено разрешение на работодателя.
Това означава, че работодателят може да Ви откаже изобщо ползването на платен отпуск, дори и на 5 дни. Той е този, който разрешава. Иначе всеки щеше да има право да си излиза вотпуск когато си пожелае  :smile1:
Освен, ако не попадате в хипотезата на ал. 8:
 (8) Работодателят е длъжен да разреши платения годишен отпуск на работника или служителя, когато той е поискан за периода, посочен в графика по ал. 1, освен ако ползването му е отложено по реда на чл. 176.
Преди прекратяването на трудовото правоотношение няма законови ограничения за ползването на пълния размер на полагащия се платен годишен отпуск по график. Зависи от работодателя, ако е извън графика и не зависи от него, ако го искате по график.
В подкрепа на горното е чл. 33, ал. 2 на цитираната от niniv норма (НРВПО):
(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато след ползуване на платения годишен отпуск в пълен размер трудовото правоотношение се прекрати в същата календарна година, работникът и служителят не дължи обезщетение на предприятието за частта от отпуската, за която не е отработил съответното време. До края на същата календарна година работникът и служителят няма право да ползува платен годишен отпуск освен ако за новата работа се предвижда отпуск в по-голям размер.
Може би това е текстът който дава косвено отговор на Вашия въпрос "на календарна или на отслужена година ли се полага отпуск?". Полага се на календарна година докато сте в ТПО. След прекратяването му Ви се изплаща неползвания отпуск пропорционално на отработеното време и имате право на отпуска за календарната година на новото работно място, ако постъпите на работа, също пропорционално на отработеното (до края на календарната година) време на новото работно място.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: onorin в 15.09.2013, 18:08
Благодаря на всички за отговорите!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: evka_bg в 25.09.2013, 17:30
Предварително искам да се извиня,ако въпросът ми звучи глупаво!
За миналата година имам 6 месеца стаж при един работодател,когато той ме съкрати ми изплати обезщетението за неизползваните ми дни платен отпуск - нямам нищо да вземам и нищо да давам  :wink1: . Тази година ме назначиха на 07.03-и до сега имам 6 месеца отработени. Искам да си взема отпуск другия месец и се позачетах колко ми се полагат- 10дни. Обаче попаднах на нещо друго,че ако 8-месечният стаж,необходим за ползване на платен отпуск е придобит през 2 различни календарни години, то за първата година се полагат дни пропорционално на отработеното време,а за втората година пълен размер на платен отпуск. Да разбирам ли ,че сега до края на годината имам право на пълни 20 дни отпуск или само така ми се иска?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: irenabrili в 25.09.2013, 18:47
Цитат на: evka_bg в 25.09.2013, 17:30
 Да разбирам ли ,че сега до края на годината имам право на пълни 20 дни отпуск или само така ми се иска?

Колкото и да Ви се иска, нямате право на 20 дни отпуск за тази година, защото сте назначена на 07.03. Имате право на отпуск от тази дата до края на годината в размер на 16-17 дни (в зависимостот това как се изчислява)  :smile1:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: evka_bg в 26.09.2013, 07:14
Много благодаря! Тайничко се надявах на пълен отпуск,но здраве да е!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: lqlqkyky в 13.11.2013, 15:12
Здравейте.Искам да попитам за някой неща понеже съм доста невежа на тези теми...ще Ви обясня всичко,защото не знам кое всъщност е важно.
Завърших гимназия май месец 2011 и на 9.06.11г. започнах работа на постоянен трудов договор.По това време разбрах,че съм бременна след известно време излязох в  болничен,който не получавах защото нямах право заради малкото натрупан стаж не взимах и майчинство до 06.12г.Проблема е следния понеже се водя на работа във фирмата на бащата на детето,а с него сме разделени и в много лоши отношения като той знае също,че съм напълно невежа с документи и тн.Обади ми се счетоводителката тази седмица да подпиша документи за напускане има ли нещо което трябва да знам имам намерение да ползвам борса докато малкия свикне на яслата.И имам ли право на платен годишен отпуск при тези условия?Ако имам право на този отпуск при положение,че напускам работа как трябва да си го поискам и как трябва да ми се изплати не искам да го ползвам.Благодаря Ви и се извинявам за несвързаното писане.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dalila в 13.11.2013, 15:23
1. Не подписвайте никаква молба за освобождаване! Защото, освободена на това основание, имате право на борса за 4 месеца по 7.20 лв. на работен ден
2. По кой член /на какво основание/ е трудовият Ви договор?
3. Независимо по какъв начин ще сте освободена, имате право на обезщетение за неползван отпуск до момента на прекратяване на договорът. Обезщетението трябва да бъде начислено в последния Ви работен месец.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Tsareva в 13.11.2013, 16:32
Подкрепям казаното от dalila и само искам да допълня, че като майка на дете до 3 годишна възраст Вие сте защитена от закона и ако сама не пожелаете да напуснете работа, работодателят няма право, освен при доказуеми обстоятелства и с разрешение от инспекцията по труда да ви освободи. Тук ще кажа просто как бих постъпила аз, като съвет, Вие сама решете дали ще Ви бъде от полза: През времето, през което сте била в майчинство или в болничен Ви се е натрупал платен отпуск, който можете да използвате в целия размер, работодателят няма право да Ви го откаже. През това време освен че ще взимате някакви пари, ще Ви тече и трудов стаж и можете спокойно да се грижите за детето си. След това можете да решите дали искате да напуснете и да стоите 4 месеца на борсатаза по 7,20 лв на ден, или да напуснете и да започнете работа на друго място. Според мен си използвайте първо платения отпуск и след това отидете на борсата, защото в противен случай същият ще Ви бъде изплатен просто като обезщетение  :smile1:


Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dalila в 13.11.2013, 16:36
 като майка на дете до 3 годишна възраст Вие сте защитена от закона

Не при всички положения, затова питах за основание на трудовият договор.

По отношение на отпускът, хубаво съветвате да го ползва, но е необходимо разрешение от работодателят
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: lqlqkyky в 13.11.2013, 21:49
Значи имам право на платен отпуск,ясно.Не искамд а оставам там на работа както споменах фирмата е на БНД,а сме в лоши отношения следователно да подпиша молба за напускане?А какво обезщетение ще взема така де това което трябва да ми платят като напусна е годишния отпуск и какв е той?Какво трябва да кажа на счетоводителката за да ми бъде изплатен,а не да го ползвам?Благодаря Ви за бързите отговори
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dalila в 14.11.2013, 10:04
Цитат на: lqlqkyky в 13.11.2013, 21:49
Значи имам право на платен отпуск,ясно.Не искамд а оставам там на работа както споменах фирмата е на БНД,а сме в лоши отношения следователно да подпиша молба за напускане?А какво обезщетение ще взема така де това което трябва да ми платят като напусна е годишния отпуск и какв е той?Какво трябва да кажа на счетоводителката за да ми бъде изплатен,а не да го ползвам?Благодаря Ви за бързите отговори

Грубо казано обезщетението за 1 ден платен отпуск е дневната надница, но не по-малко от минималната работна заплата за страната.
Нищо не трябва да казвате на счетоводителката, тя ще начисли обезщетение за неползван отпуск
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: галина 1985 в 10.12.2013, 12:05
Здравей те, имаме работник назначен на 15.10.13год на срочен договор до 15.01.14год., искам да попитам колко дни платен отпуск му се полагат, имайки в предвид , че от 09.01.13 до 03.10.13год. е работил при друг работодател и там има трудов стаж осем месеца и двадесет и четири дни?
Предварително Ви благодаря!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: alfa в 10.12.2013, 12:29
Има право на платен отпуск , пропорционално на трудовия стаж зачетен при Вас.

Чл. 22. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишен текст на чл. 22, доп. - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Всеки работник и служител, който има най-малко 8 месеца трудов стаж, придобива право да ползува платен годишен отпуск по чл. 155 и 156 КТ. Когато 8-месечният трудов стаж е придобит през първата година на работа на работника и служителя, той има право на платен годишен отпуск за същата година в пълен размер. Когато част от 8-месечния трудов стаж е придобита през една календарна година и друга част през следващата календарна година, той има право на платен годишен отпуск за първата календарна година пропорционално на трудовия му стаж през тази година, а за втората година придобива право на платен годишен отпуск в пълен размер. За ползуване на платения годишен отпуск за втората и следващите календарни години не се изисква нов 8-месечен трудов стаж, като в тези случаи размерът на отпуска за съответната календарна година се определя пропорционално на трудовия стаж на работника или служителя в това предприятие.
(2) (Нова - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Платеният годишен отпуск се разрешава въз основа на писмено искане на работника или служителя до работодателя.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: галина 1985 в 10.12.2013, 12:36
Благодаря за отговора, но да съм наясно ,ако излезе на 17.12.13 - 4 дни платен отпуск ли му се полагат?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: svetlakercheva в 10.12.2013, 13:38
Полагат му се 5 дни за 2013 г.. Това е така, защото през октомври е отработил повече от половината от работните дни за месеца. В случая взимам, че му се полагат 20 раб. дни отпуск по закон.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: галина 1985 в 10.12.2013, 13:44
"В случая взимам, че му се полагат 20 раб. дни отпуск по закон." Само това не разбрах?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dalila в 10.12.2013, 13:49
Аз 5 дни давам за целият период на договора :)

"В случая взимам, че му се полагат 20 раб. дни отпуск по закон." Само това не разбрах?

Ако служителите Ви имат право на 20 дни отпуск за година :)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: галина 1985 в 10.12.2013, 13:57
Благодаря !
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: drandanella в 05.03.2014, 14:30
Здравейте! Да попитам и аз в темата за платения год. отпуск, за да не пускам нова....  :blush:
Служителка е подала молба за напускане (с 1 мес. предизвестие) и има 5 дни пго от 2013-та, иска да използва още 5 дни от 2014-та и да излезе общо 10 дни отпуск до датата на напускане. Та въпроса ми е следния: като изчисля както трябва дните за 2014, които й се полагат, за януари, февруари и март има - 3х1,67 = 5 дни, НО през март месец тя ще работи до 9-ти, след 10-ти ще бъде в отпуск, този 1.67 ден за март полага ли й се в този случай?
Благодаря!

Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dalila в 05.03.2014, 14:32
Цитат на: drandanella в 05.03.2014, 14:30
Здравейте! Да попитам и аз в темата за платения год. отпуск, за да не пускам нова....  :blush:
Служителка е подала молба за напускане (с 1 мес. предизвестие) и има 5 дни пго от 2013-та, иска да използва още 5 дни от 2014-та и да излезе общо 10 дни отпуск до датата на напускане. Та въпроса ми е следния: като изчисля както трябва дните за 2014, които й се полагат, за януари, февруари и март има - 3х1,67 = 5 дни, НО през март месец тя ще работи до 9-ти, след 10-ти ще бъде в отпуск, този 1.67 ден за март полага ли й се в този случай?
Благодаря!

Полага й се отпуск до датата на прекратяване на ТД
т.е. полага се и за март
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: drandanella в 05.03.2014, 14:36
 :good: Много благодаря!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Abloy в 21.03.2014, 11:00
Здравейте!

Напускам работа за да започна на друго място. Имам неизползуван отпуск за тази година та въпросите ми са:
1. Ако не ми бъде изплатен, ще го загубя ли?
2. Може ли отпускът  да се прехвърля към новия работодател?
3. Как ще се изчисли прехвърления отпуск (ако може) при условие, че на новото работно място осигуровките ще са ми с 300лв. по-високи?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: svetlakercheva в 21.03.2014, 11:04
1. Щом не сте го ползвали, то работодателят е длъжен да Ви го изплати като обезщетение за неизползван отпуск по чл.224, ал. 1 от КТ. Броят на дните на отпуск, които трябва да Ви изплати, са пропорционално на времето, което ви се признава като трудов стаж.
2. Не може.
3. Не може.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Abloy в 21.03.2014, 12:09
Благодаря!  :give_rose:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: pitapak в 21.03.2014, 12:48
Цитат на: dalila в 05.03.2014, 14:32
Полага й се отпуск до датата на прекратяване на ТД
т.е. полага се и за март
Чета чл.42 ал.3 от НРВПО и си мисля, че за м.март не и се полага отпуск.Все пак няма прослужено половината работно време от март.Грешно ли разсъждавам?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: гама в 21.03.2014, 14:57
Не разсъждавате грешно, но по усмотрение на работодателя може да й отпусне 1 ден.
А иначе аритметично са 4 дни.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dalila в 24.03.2014, 14:21
Цитат на: pitapak в 21.03.2014, 12:48
Чета чл.42 ал.3 от НРВПО и си мисля, че за м.март не и се полага отпуск.Все пак няма прослужено половината работно време от март.Грешно ли разсъждавам?

През м.март до 9-ти работи, след това ползва 10 дни отпуск.
Няма ли половината от времето за март?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: pitapak в 24.03.2014, 14:37
Цитат на: dalila в 24.03.2014, 14:21
През м.март до 9-ти работи, след това ползва 10 дни отпуск.
Няма ли половината от времето за март?
Има, че и повече от половината ще дойде.Ето това ми е избягало като съм чела" след това ползва 10 дни отпуск".
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dalila в 24.03.2014, 14:38
 :good: :smile1:

Цитат на: pitapak в 24.03.2014, 14:37
Има, че и повече от половината ще дойде.Ето това ми е избягало като съм чела" след това ползва 10 дни отпуск".
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Lora Petrova в 14.11.2014, 15:09
Служител е назначен на работа на 17.12.2012г и освободен на 22.04.2013г. Работните дни през м.12.2012г са 19, от които служителят е отработил 6, през м.04.2013г работни дни са 22, служителят е отработил 15.
Правилно ли изчислявам броят на полагаемият му се отпуск:
за м.12.2012г - без отпуск, тъй като няма отработени половината дни
за 2013г - 7 дни отпуск ( 1.67 * 4 месеца = 6.68 дни или приблизително 7 дни отпуск).
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: svetlakercheva в 14.11.2014, 15:13
Аз ли нещо не мога да схвана  :excl:  :question:
Вече сме края на 2014. За какъв отпуск говорите, при положение, че е освободен април 2013?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: P.G.H.R. в 14.11.2014, 15:21
Lora Petrova, чисто аритметично правилно ги изчислявате, но принципният ви подход е лекинко нелогичен.
От 17.12 до 17.04 човекът си е направил 4 месеца и просто му давате полагаемата отпуска за 4 месеца, това е! Няма смисъл да го цепите месец по месец.

svetlakercheva, може би става дума за по-нестандартен казус. Ако е бил освободен и не му е било платено обезщетение то чл. 224 от КТ и той сега си иска парите, значи са за старо време. Не знам за какво точно става дома, само предполагам.
Успех!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Lora Petrova в 14.11.2014, 15:24
Сега оспорва полагаемият му се отпуск за периода, през който е работил при нас.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: P.G.H.R. в 14.11.2014, 15:25
...той колко казва, че му се полага?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: svetlakercheva в 14.11.2014, 15:25
Цитат на: P.G.H.R. в 14.11.2014, 15:21
Lora Petrova, чисто аритметично правилно ги изчислявате, но принципният ви подход е лекинко нелогичен.
От 17.12 до 17.04 човекът си е направил 4 месеца и просто му давате полагаемата отпуска за 4 месеца, това е! Няма смисъл да го цепите месец по месец.

svetlakercheva, може би става дума за по-нестандартен казус. Ако е бил освободен и не му е било платено обезщетение то чл. 224 от КТ и той сега си иска парите, значи са за старо време. Не знам за какво точно става дома, само предполагам.
Успех!
Стана ми чудно? Но, принципно са си 7 дни /при 20 дни полагаем за година/.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Lora Petrova в 14.11.2014, 15:30
Иска и за декември да му се изплатят още два дни.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: svetlakercheva в 14.11.2014, 15:31
Е, той може да иска, но не му се полагат.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Lora Petrova в 14.11.2014, 15:32
То и аз така, ама пуснал си човека искова молба и шефа сега на мен се нерви.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: P.G.H.R. в 14.11.2014, 15:37
...да бе, да... че пък и два... за следващия декември не иска ли?  :)
Изобщо не му се връзвай - датите са ти от 17-ти до 17-ти и толкова...
Успех!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Lora Petrova в 14.11.2014, 15:56
Много благодаря
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Митко69 в 03.12.2015, 00:52
Цитат на: vensilente в 16.07.2012, 20:56
   Здравейте. Пиша тук, защото съм сигурен, че ще получа пълна и точна информация. От форума и коментарите виждам, че това е сайт на истински професионалисти.
   Въпросът ми е свързан с изчисляването на полагащия се платен годишен отпуск. От м. януари до м. юли 2012 бях без работа. На 20. 07. 2012 г. започнах работа и съответно подписах трудов договор. Работи се по график 2 на 2 смени /нощни/ по 12 часа. Колко дни платен отпуск ми се полага за 2012 г. и как се изчислява? Благодаря Ви много.
Здравейте разбрах как се изчислява платеният годишен отпуск но незная каква е базовата сума работя в чужбина не  получаваме фишове единственият документ който имам е платежното  в банковият ми акаунт на него пише  ЗАПЛАТА  И КОМАНДИРОВКА никъде обаче не  е упоменато кое каква сума е ако командировъчните влизат в брутната сума ок обаче ако не работодателят може да ги сметну и по 100лв на ден и ще ми плати каквото той реши
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: pgbt2005 в 15.06.2016, 12:03
Здравейте, имам следния казус: връчено е предизвестие за прекратяване на трудово правоотношение на 14.06.2016 г. Лицето е с полагаем годишен отпуск 30 дни, като през 2016 г. не е ползвало отпуск и ще му бъде изплатено обезщетение по чл. 224 от КТ. Лицето ще работи до 14.07.2016 г. включително. За месеците от януари до юни му се полагат 15 дни отпуск. Колко дни му се полагат за месец юли? 
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: ХХХХХ в 15.06.2016, 12:13
От мен - нищо. През м. юли няма отработени 10 дни /или половин месец - не помня как беше записано в наредбата/
А може и да бъркам...
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Pupeshche в 15.06.2016, 12:32
Последният месец се счита за пълен, ако са отработени повече от половината работни дни (май) - мързи ме да проверя :)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Hrili в 15.06.2016, 12:56
Точно така е.  :good:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: pgbt2005 в 15.06.2016, 13:17
Благодаря Ви за отговорите!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dimdatenqma в 05.07.2016, 08:46
Моля помогнете искат да изплатя стара отпуска за 50 дни, лицето е работещо, ако ги изплатя по чл.224 /няма да напуска/мисля, че не е редно как да я изплатя
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Detelina78 в 05.07.2016, 08:50
 :good: Да, не е редно може само да я ползва, изплаща се само при напускане.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Danielka77 в 18.09.2016, 13:29
Здравейте от месец март започнах работа на договор до 14 август  работих това са 5 месеца през тези месеци и правиха операция и съм ползвала болнични. Преди да ми прекратят договора ми казаха че имам право на 7 дни платен отпуск но след това когато трябваше да ми ги платят вече ми казаха че не ми се полага платен отпуск. Моля някой ако е запознат да ми помогне  благодаря  предварително
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: ХХХХХ в 18.09.2016, 14:27
А обясниха ли ти защо не се полагат? Да не си се разписала под някоя "молба" за отпуск и да си "ползвала" дните без да знаеш?
Принципно времето в болничен се зачита за стаж и не намалява полагащия се отпуск.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Hrili в 19.09.2016, 09:37
Няма такова нещо като "вече ми казаха, че не ми се полага платен отпуск". Ако не сте се подписали между другото на някоя молба, моя съвет е да прескочите до Инспекция по труда...
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Danielka77 в 21.09.2016, 11:56
Не съм подписвала нищо. Ще се обърна към инспекция по труда. Благодаря
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: bobo в 21.09.2016, 20:58
Все пак предлагам да премерите още веднъж, тоест да попитате и се уверите още веднъж, че са ви отговорили точно така, особено като вече знаете какво да отговорите. Случва се някой да не е чул, да не е разбрал (фирмата де) :)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: marya1953 в 31.05.2018, 11:27
здравейте
ако работникът е изразходвал вече полагащият се годишен отпуск от 20 дни и неочаквано реши да напусне преди края на годината, подаде си предизвестие за напускане считано например от 01.07.2018 какво следва? Трябва ли работодателят да иска връщане на някакви пари или може да остави нещата така ?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: ХХХХХ в 31.05.2018, 11:29
Трябва ли работодателят да иска връщане на някакви пари   - не трябва. Няма право.
или може да остави нещата така ? - няма друг изход
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: marya1953 в 31.05.2018, 11:47
благодаря  :smile1:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Catch-22 в 31.05.2018, 13:23
принципно следващият работодател през годината трябва да иска от работника служебна бележка от предходният работодател за изразходваният отпуск, където вие да отбележите, че са използвани всичките 20 дни и така лицето ще има 0 дни до края на годината при последният работдател.
Голяма рядкост е тази процедура и само 2-3 пъти са искали такава бележка от мен (аз никога не съм искал  :hmmm:).
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: P.G.H.R. в 31.05.2018, 13:31
Цитат на: Catch-22 в 31.05.2018, 13:23
...
Голяма рядкост е тази процедура и само 2-3 пъти са искали такава бележка от мен (аз никога не съм искал  :hmmm:).

...поредният "куц кон"...
Ето и въпроси за размисъл:
- ами, ако до края на годината смени още 2-ма работодатели;
- ами ако в рамките на 1 г. използва НО, който се зачита за ТС при 2-ма работодатели;
- ами ако при единият работодател има право на допълнителен или удължен отпуск и е ползвал повече от 20 дни...

И на края все ние виновни.  :(
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Виа Оптима в 31.05.2018, 16:23
   Колеги,

Извинявам се предварително за глупавият въпрос, но имам спор с клиент относно изчисляването на платен годишен отпуск на лице назначено на непълно работно време.

Моля бихте ли казали каква сума бихте начислили на работник назначен на 4ч. за 5 дни платен отпуск, ако за предходният месец (21 работни дни) основно възнаграждение е 300лв., клас – 15лв., еднократен бонус – 150лв. (общо бруто 465лв.).

Запознала съм клиента с чл.177 и  чл.355 от КТ, както и с чл.23 от Наредба за работното време и почивните дни, но това не даде резултат та реших да пробва по този начин, с конкретен пример изчислено от друг счетоводител.

Благодаря предварително на отзовалите се!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: ХХХХХ в 31.05.2018, 18:44
(315:21)*5
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: dddelchev в 08.08.2018, 19:27
Здравейте.
 Изчетох темата и някъде по средата попаднах на случай, подобен на моя, но с малка разлика и малко по-различен търсен краен резултат.
  За 2018 година имам 20 дни платен отпуск. До момента( месец Август) имам използвани 16 дни.  Остават 4 дни, които искам да ползвам в рамките на този месец.
 Според сметките 20/12*8=13,3 дни( желаната отпуска е след 15-то число, т.е отработен и 8 месец).  Имам ли право да ползвам останалите 4 дни сега или ще трябва да се задоволя с неплатен отпуск за желания период?
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: bobo в 08.08.2018, 20:54
Можете да ползвате целия си отпуск още през януари, ако ръководителят разреши. Може и да не разреши. Без да попитате ръководителя или подадете заявление няма как да разберете отговора на въпроса ви.
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: Mirama12 в 05.11.2018, 11:10
Здравейте,
в края на м. август напуснах един работодател, при който съм използвала полагаемите ми за 8месеца 13дни платен отпуск.
От м. октомври съм при нов работодател и в края на м.ноември ми се налага да използвам 5дни отпуск. Полага ли ми се платен такъв или да пусна неплатен? Или всичко зависи от договорката с новият работодател (преди назначаването съм предупредила за тези 5дни, които ще се налага да използвам още в първият месец от работата ми при него). Благодаря!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: ХХХХХ в 05.11.2018, 14:41
За времето при настоящия (новия) работодател имате право на платен  отпуск пропорционално на отработените и подлежащи на отработване месеци до края на годината. Ако сте започнали работа на 01.10. или няколко дни след това, очаква се да не напускате до 31.12., при предходни работодатели вече имате 8 месеца трудов стаж и при предходния работодател не сте ползвали повече отпуск от полагащия Ви си за отработеното време, то до края на годината имате право на 5 работни дни платен отпуск (при 20 годишно по ТД).
Имате право да ползвате отпуска още след първия работен ден. За ползването са нужни: молба/заявление от Ваша страна и съгласие (заповед) на работодателя. Работодателят има право да откаже ползването точно в избрания момент. Той има право да откаже ползването и на неплатен отпуск.  Явно трябва "договорка" :)
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: tina_milkova в 29.05.2020, 11:09
Здравейте,
Моля за мнението ви - колко дни с право на ползване към настоящия момент има едно лице с 22 дни договорен отпуск, но от 01. март 2020 дните му се променят с анекс на 25 дни.
Дали е правило така: (22:12 = 1.83)*2 = 3.67 за първите два месеца на 2020 г. и (25:12=2.08)*10=20.83 за останалите десет месеца от 2020 г. 3.67+20.83 = 24.50 или 25 дни да са полагаеми за 2020?
Или само (25:12)*10=20.83 и за 2020 да му се полагат само 21 дни?

Благодаря!
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: tina_milkova в 29.05.2020, 11:39
Цитат на: tina_milkova в 29.05.2020, 11:09
Здравейте,
Моля за мнението ви - колко дни с право на ползване към настоящия момент има едно лице с 22 дни договорен отпуск, но от 01. март 2020 дните му се променят с анекс на 25 дни.
Дали е правило така: (22:12 = 1.83)*2 = 3.67 за първите два месеца на 2020 г. и (25:12=2.08)*10=20.83 за останалите десет месеца от 2020 г. 3.67+20.83 = 24.50 или 25 дни да са полагаеми за 2020?
Или само (25:12)*10=20.83 и за 2020 да му се полагат само 21 дни?

Благодаря!
Изтече ми времето за корекция. Премахвам изречение "Или само (25:12)*10=20.83 и за 2020 да му се полагат само 21 дни?" :wink1:
Титла: Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
Публикувано от: elliss_bg в 29.05.2020, 11:46
И по моя сметка излезе 24.5 или 25 дни.