КиК Форум

Раздели => ТРЗ и осигуряване => Темата е започната от: antoanetavi в 14.11.2012, 15:39

Титла: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: antoanetavi в 14.11.2012, 15:39

Предполагам ,че въпросът ми е досаден , моля някой да ми каже в трудовата книжка на стр. 26 обезщетението по чл.222 ал.1 бруто или нето се записва ?
Питам ,защото  там пише " изплатена " сума

Титла: Re: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: Laleva65 в 14.11.2012, 15:41

Бруто

Титла: Re: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: neli7304 в 14.11.2012, 15:48

Я то брут ое изпатената сума, ама не го разбирате явно.

Титла: Re: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: Laleva65 в 14.11.2012, 15:52

Цитат на: neli7304 в 14.11.2012, 15:48

Я то брут ое изпатената сума, ама не го разбирате явно.

Не е чиста сума има удръжки по чл.222

Титла: Re: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: antoanetavi в 14.11.2012, 15:55

Явно на теб не ти ясно Neli 7304 , защото наистина има удръжки.

Титла: Re: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: Катя Крънчева в 14.11.2012, 16:05

Хайде без излишни спорове, моля.

neli7304, моля прочети правилата на форума и уважавай участниците, когато публикуваш мнение.
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,3.0.html

Не ми се иска да трия повече твои постове.

Титла: Re: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: neli7304 в 14.11.2012, 16:18

Че кого съм обидила.
Казвам, че няма разлика между изплатено и брутно  обезщетениее, но някои хора не го разбират.

Не твърдя, че няма удръжки.

Като си изяснят разликата между изплатено и чиста сума за получаване, ще разберат, а може би няма да разберат.

Титла: Re: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: Катя Крънчева в 14.11.2012, 16:21

Ще ти оставя време сама да помислиш върху това. До тогава възможността ти за публикуване в този форум ще бъде ограничена.

Титла: Re: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: M.Markov в 14.11.2012, 16:50

Цитат на: antoanetavi в 14.11.2012, 15:39

Предполагам ,че въпросът ми е досаден , моля някой да ми каже в трудовата книжка на стр. 26 обезщетението по чл.222 ал.1 бруто или нето се записва ?
Питам ,защото  там пише " изплатена " сума

Бруто се записва.

Титла: Re: обезщетение по чл.222 ал.1 в трудова книжка
Публикувано от: Laleva65 в 14.11.2012, 17:00

Времето, през което лицето е получавало обезщетение изплатено на основание чл.222, ал.1 от КТ се зачита за осигурителен стаж, съгласно чл.9, ал.3, т.5 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/.
За този период се внасят осигурителни вноски върху полученото обезщетение, но върху не повече от максималния месечен осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване/ЗБДОО/ за съответната година. Осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване са в размера за фонд „Пенсии” за трета категория труд, независимо от категорията труд, по която е работило лицето преди уволнението. Ако лицето е родено след 31.12.1959г. на основание чл.9, ал.5 от КСО се дължат осигурителни вноски и за допълнително задължително пенсионно осигуряване.
В КСО липсва нормативна разпоредба, създаваща задължение за внасяне на осигурителни вноски върху не по-малко от минималния осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии/минимален осигурителен „праг”/ за периодите, през които лицето е получавало обезщетение за оставане без работа. След прекратяване на трудовото правоотношение лицата нямат качеството на работници или служители - не полагат труд на длъжности, определени в Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране, поради това осигурителните вноски се определят върху полученото обезщетение/по чл.222, ал.1 от КТ/, но върху не повече от максималния месечен осигурителен доход, определен със ЗБДОО за съответната година.
Върху обезщетенията изплащани на основание чл.222 ал.1 от КТ здравноосигурителни вноски за сметка на работодателя не се дължат, тъй като трудовите правоотношения с лицето, на което се изплаща паричното обезщетение са прекратени. За това време, ако не подлежи на здравно осигуряване на друго основание, освободеното от работа лице следва да внася здравноосигурителни вноски по реда, определен в чл.40, ал.5 от Закона за здравното осигуряване.
Та с две думи на обезщетението по чл.222 се дължи ДОД и Лична пенси от лицето! И ако Брутото е 458,55 лв. то Чиста сума за получаване е 380,09 лв.