Няма нужда от никакви таблици.
Права сте, но аз съм един от малкото изглежда, които са загрижени за дългогодишните си работници и на пук на общата практика им вадя всичките 15 години (дори ги карам да ми донесат от други предприятия на работен лист данните) за да им намеря iK(max) и изглежда поради тази причина не бе разбран правилно въпроса ми. Става дума за годините от базовия период. За тях имаме ведомости (фишове) изработвани в едни съществували тогава регионални изчислителни центрове и там са ползвали кодовете безобразно безразборно.
Така поне си мисля, че "прецаквам" системата на Индивидуалния коефициент, която е създадена с единствената цел да прецака родителите ни, а те не го заслужават след като са създали толкова много, че вече 20 години не можем да го разрушим и окрадем.
Да, правилно. Не забравяй в забележка да запишеш дните в болнични, както са записани в самият болничен.
Без да махаме трите дни за сметка на работодателя ли?
В смисъл да го опиша като дати ли?
Описва се в даденият месец колко работни дни болнични е ползвало лицето /без дните от работодател/
Изшинявам се но малко се обърках от различните мнения. В забележката се описват дните както са описани в болничния или само тези за сметка на НОИ? И ако болничните навлизат и в следващ месец по отделно ли се описват за всеки месц?
Благодаря предварително
В забележка помесечно се посочват дните през годината, за които е изплащано обезщетение от териториално поделение на Националния осигурителен институт.
Това е от Указанието на УП2
Когато изчислявам базата за болнични през 1995 година само заплатата по щат от миналия месец ли се взема или и класа?
Благодаря предварително
П.П за първи път ще правя УП и ми е доста трудно така че моля да ме извините за тъпите въпроси
Сумата върху, която са внасяни осигуровки т.е. брутната
И още един въпрос за болничните през 1995.Когато напр. през м.май има 8 дни болничен изчислявам базата въз основа на заплатата за м.април.А когато и през юни има болнични 5 дни за база коя заплата вземам- за реално отработените дни през май или ...? И след това целия юли е в болнични.
Малко объркано го обясних, но дано ме разберете
Намесвам се т.к. аз отворих темата с идеята за схематично помагало, където всеки да добавя конкретика, а не обсъждания. Сета помагалото се разводни и лично аз даже не разбирам какво всъщност изчислявате. Нашата задача не е да определяме наново бази и обезщетения по болнични листи. Който когато е трябвало го е свършил според действащите нормативи. Нашата задача е да преобразуваме сумата на обезщетението в базата, от която е изчислено то. Именно с тази цел "запазване на общата памет", която губим със всеки пенсиониран стар специалист и в помощ на младите колеги исках да направим табличка, с която ясно и просто да става преобразуването. Ето така например: Във ведомостта /фиша/ имаме сума 63,56 лв. изплатени за 11 дни болничен през юни 86 г. и лицето е със стаж 8 г., а болничния е за самия работник не е за гледане на дете или член от семейството - отиваме в табличката, намираме 1986 г. вида на болничния, стажа на лицето и броя на дните и стигаме до клетката, където пише, че се полата 80% обезщетение. Проста обратна формула (по бабешки на кръст Х) щом 63,56 лева са 80% то 100% (т.е. базата) ще е 63,56*100:80=79,45 лв. Идеята на това помагало е на едно место да се съберат по периоди %-тите за обезщетения при различните условия. Това е.
Побутвам темата! За общото благо залагам основата и нека всеки желаещ да се включи в изработването на помагалото като го копира, допълни с информация и отново публикува.
СТАЖ БОЛНИЧЕН ДО 15 ДНИ НАД 15 ДНИ
6 м. - 10 г. 70% 80%
10 г. - 15 г. 80% 90%
над 15 г. и
трудови злополуки 90% 90%
за гледане на болен се полага до 90 к.д. в 1 к.г.
за гледане на болно дете то 16 г. се полага до 60 к.д. в 1 к.г.
гледане болно дете до 9 г. - 100%
за бременност и раждане - 100%
Само да попитам тогава горната схема за кой период важи?