КиК Форум

Раздели => ТРЗ и осигуряване => Темата е започната от: Lidiya87 в 18.06.2012, 09:24

Титла: 4 часов работен ден
Публикувано от: Lidiya87 в 18.06.2012, 09:24
Здравейте,
Има ли право лице, което работи на основен трудов договор
плащани са му осигуровки че работи на 4 часа да бъде изпратено на борсата?
Титла: Re: 4 часов работен ден
Публикувано от: Таня-ЛС в 18.06.2012, 09:34
Ако отговаря на другите условия за получаване на обезщетение за безработица- може, работата на 4ч. раб.ден не е пречка.
Титла: Re: 4 часов работен ден
Публикувано от: bonou2 в 18.06.2012, 12:01
Право на парично обезщетение за безработица
Чл. 54а. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 115 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:"

т.е е нужно осигуряване за "безработица" без оглед за часовете.
може да погледнете и целият раздел за безработицата в КСО.