КиК Форум

Раздели => ТРЗ и осигуряване => Темата е започната от: tanka_stoyanov в 24.01.2013, 12:55

Титла: Осигурителен доход
Публикувано от: tanka_stoyanov в 24.01.2013, 12:55
Задължителен ли е определения минимален осигуритен доход за съответната година? Служител, който работи на половин работен ден и нетната му заплата е под мин. осиг.доход (пример: 250.00 лв./месец при МОД 290.00 лв./месец) върху каква сума трябва да плаща осигуровки?
Титла: Re: Осигурителен доход
Публикувано от: Елена- в 24.01.2013, 12:57
Върху МОД 290лв.

http://www.kik-info.com/calculators/payroll.php

това ще е полезно
Титла: Re: Осигурителен доход
Публикувано от: Таня-ЛС в 24.01.2013, 13:17
Не се гледа нетната заплата колко е, а колко е брутната заплата. МОД за длъжност е за пълен работен ден на 8ч. Щом лицето при Вас е на 4ч, то тогава МОД ще е наполовина и осигуровките се превеждат върху по-голямата сума. Ако БТВ е по-голямо от МОД, се превеждат осигуровките на нея, ако е по-малка, тогава се превеждат на МОД за 4ч.
Титла: Re: Осигурителен доход
Публикувано от: tanka_stoyanov в 28.01.2013, 11:20
Допълнителен 2-ри въпрос на "Новака" в счетоводните дебри:
Какъв е минималния (задължителен и има ли такъв?) осигурителен доход за ЕТ, когато работи на трудов договор на друго място и по този тр.договор се внасят всички осигуровки. Ако БТВ  по трудовия договор на другото място е примерно 2000.00лв/месец и върху тази сума се изплащат социалните и здравни осигуровки, необходимо ли е допълнително осигуряване като ЕТ. БТВ от 2000.00лв./месец е почти максималния осигурителен доход за ЕТ.
Титла: Re: Осигурителен доход
Публикувано от: ХХХХХ в 28.01.2013, 13:59
Ако това ЕТ има дейност, то лицето задължително се осигурява като СОЛ върху минимум 420 лв. При определена граница на облагаемия доход от предходни години, този минимален осиг.доход може да е по-висок.
Осигуровките по трудов договор не изключват осигуровките като СОЛ - ЕТ. Възможно е едно и също лице да се осигурява по един или няколко трудови договора + един или повече договори за управление + СОЛ.
Максималният месечен осиг.доход не може да надвишава  2200 лв, като при достигане на границата първо са доходите от трудови договори и ДУК, след това - от граждански договори и накрая - като СОЛ.
В конкретния случай - при ТД с осиг.доход 2000 лв и действащо ЕТ - лицето трябва са се самоосигурява върху 200 лв за дейността си като ЕТ. Ако дохода по ТД е под 1820 - осигуровките като ЕТ са минимум върху 420