Здравейте,
имам нужда от помощ във връзка със следния казус: Трябва да сменя икономическата дейност на фирмата. Длъжностите на служителите се запазват, ще им пусна ДС само за промяна в РЗ. И въпросите са: трябва ли да уведомя НАП по чл.62 или при подаване на Д1 ще видят тази промяна? Трябва ли да подавам нещо в ТР, НСИ и др.?
Не се подава уведомление за смяна на РЗ. За смяната на дейността ще се види по Д1
Здравейте. Имам следният проблем с НСИ:
при попълване на КИД в отчетите на НСИ не ми приема въведения КИД на основание, че КИД се различава с въведения от предходната година или се различава от обявения в търговският регистър. Но фирмата е регистрирана 2013, и в АВ не е вписън КИД ??? аз ли бъркам нещо?? :(
И при мен излиза това съобщение при новорегистрираните фирми през 2013г.
И при мен излиза това съобщение при новорегистрираните фирми през 2013г.
Имате ли някакво решение? :(
Според мен, трябва да въведете промяната от момента, в който са Ви я наложили, а не със стара дата. И, апропо, има ли официален документ за това?
В НАП не се подава уведомление за ДС например за промяна на КИД...ако трябва да я промените заради НСИ - променете си я като подавате тримесечни/ годишни отчети. Както и ако трябва да я променяте, направете го в заплатите (Декл.1) защото различния КИД променя % ТЗПБ. Но в НАП няма какво да променят.
Мани, да не се повтаряме в отговорите с предходните.
Мани, да не се повтаряме в отговорите с предходните.
Здравейте!
Не съм питала за подаване на ДС в НАП. Аз ще си ги направя за служителите и съответно за досиетата, защото ще се промени и минималния ОД.
Имах предвид дали имам право да го направя към днешна дата или трябва да се направи в началото на следващата година на база на наетите лица към края на 2019 г.?
И ако стане през месеца, то тогава ще трябва да направите две ведомости за работни заплати за същия месец- до промяната и след промяната на ТЗПБ.
Е, хайде де :) чак пък две ведомости :)
За месеца, през който строителите са станали повече от озеленителите, подавате Д1 с код за дейност строителство, номера на реда от ЗБДОО за строители и ТЗПБ за строители. От първо число на този месец. (Ако искате и може да се защитите - почнете от първо число на следващия месец)
ДС не са нужни. МОД не се вписва нито в ТД, нито в ДС. Осигуровките са върху заплатата, но не по-малко от МОД. Просто от един момент нататък ще попаднат в "не по-малко от МОД за строители" (ако заплатата не е достатъчно висока) . Не че МОД за строителните работници е много над МРЗ...
Е, хайде де :) чак пък две ведомости :)
За месеца, през който строителите са станали повече от озеленителите, подавате Д1 с код за дейност строителство, номера на реда от ЗБДОО за строители и ТЗПБ за строители. От първо число на този месец. (Ако искате и може да се защитите - почнете от първо число на следващия месец)
Чак, не чак- ако общия брой на работниците е около 400, то 0,2% са около 500лв. Това си е една нетна заплата на един озеленител. Що да не си поиграе счетоводителя с няколко таблички за половин нетна заплата на един озеленител.
Повечко ще трябва да се обяснява пред това да се защитава!