Промени в Наредба Н-8, Декларации 1 и 6 от 01.01.2014

17.11.2013, 11:28 290085 290

#20 | 17.11.2013, 11:28
Публикации: 2027 / 254
26. "Трудови правоотношения" са:
.............
и) (нова - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) правоотношенията, независимо от основанието за възникването им, със съдружници и член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд в дружествата и кооперациите, в които те са съдружници, член-кооператори или акционери.

Това нещо колко пъти сме си го повтаряли и чели и като дойде такъв момент пак се чудим.......какъв смисъл са вложили "законотворците" в Н8 .

" (10) Алинея 9 не се прилага за лицата, осигурени на основание чл. 4, ал. 1 от Кодек- са за социално осигуряване за пълен месец върху максималния месечен размер на осигурителния доход и са получили възнаграждение за работа без трудово правоотношение за същия месец.“


Личният труд ще си го "отглеждаме" като трудово правоотношение и няма да се отнася за него новата ал.10 ми се струва.........

 :thumbup: Май найстина само ГД имат предвид ... / но за ДУК май ще се прилага ..../
#21 | 17.11.2013, 12:14
Публикации: 11932 / 2174
26. "Трудови правоотношения" са:
.....................
з) (нова - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) правоотношенията по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия;


И за тях няма как да е приложима новата ал.10 , алфичка.  :smile1:
#22 | 17.11.2013, 12:28
Публикации: 2027 / 254
26. "Трудови правоотношения" са:
.....................
з) (нова - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) правоотношенията по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия;




И за тях няма как да е приложима новата ал.10 , алфичка.  :smile1:


Вярно ,че и те бяха приравени на трудови :) Само за ГД ще важи това изискване . Ето заедно стигнахме до истината .... е ще почакаме и някое указание от НАП-а :)
#23 | 17.11.2013, 12:42
Публикации: 9297 / 1557
Мен ме притеснява факта, че над т. 26 пише:
§ 1.  По смисъла на този закон:

А "този" закон е ЗДДФЛ, а не КСО.
Също има много неясноти в понятието "работа без трудово правоотношение". ГД е най-тесния обхват.
#24 | 17.11.2013, 15:50
Публикации: 11932 / 2174
Мен ме притеснява факта, че над т. 26 пише:
§ 1.  По смисъла на този закон:

А "този" закон е ЗДДФЛ, а не КСО.
Също има много неясноти в понятието "работа без трудово правоотношение". ГД е най-тесния обхват.


Права си - по смисъла на ЗДДФЛ личният труд е трудово правоотношение. Иначе си е на основание на граждански договор. Един път няма да има нещо, което да бъде недвусмислено и категорично...........Ка то се замисля обаче обр.1 за личен труд си съвпада с обр.1 на СОЛ като има разлика единствено в клетки 31 и 31А за обл. доход и ДДФЛ. Когато личният труд е и единствен доход - няма проблем - подаваме си обр.1 , но ако СОЛ има ТД на максимума тука е питанката - подаваме ли за личния труд ?
#25 | 17.11.2013, 16:43
Публикации: 1884 / 384
Ама тук става въпрос само за чл-4, ал.1 от КСО, какво намесихте всички ?
Скрит текст :

Единствено за изброените в ал.1 ако са осигурени на макс важи тази нова алинея 10 от Наредба Н-8
#26 | 17.11.2013, 17:09
Публикации: 11932 / 2174
Така е, create , СОЛ не е в чл.4 ал.1 , а в ал.3 !  :thumbup:
Това не променя обаче питането дали , ако лице на ТД осигурено на максимума е и СОЛ дали личният труд попада в доходите от трудово правоотношение или от извънтрудово и оттам подаването или не на обр.1 .
#27 | 17.11.2013, 18:57
Публикации: 11932 / 2174
Малко да продължа темата. Съгласно писмо на НАП  " От 1 януари 2010 г. лицата, които получават доходи на основание разпоредбата на § 1, т. 26, б. „и” от ДР на ЗДДФЛ, задължително подават информация за данъка по чл. 42 от ЗДДФЛ по реда, определен с Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица."

Писмото прикачвам към темата. По граждански договори не декларираме ДДФЛ с обр.6 , а ДДФЛ на доход от личен труд на СОЛ се декларира. Явно за целите на новата ал.10 личният труд ще се разглежда като трудово правоотношение / а не само за целите на ЗДДФЛ / и за него ще си подаваме обр.1 независимо дали лицето / СОЛ е осигурен на максимума на основание чл.4 ал.4 от КСО.
#28 | 17.11.2013, 19:27
Публикации: 11932 / 2174
да се чете чл.4 ал.1
#29 | 18.11.2013, 10:39
Публикации: 3 / 0
Бих искала да добавя към темата моите въпроси отн засичането.
1. Когато в Д1 се падават данни за за самоосигуряващи се лица, би трябвало при проверка с Д6 те да се елиминират
2. Обратно когато се подава Д6 с месец 13- как ще се проверява с Д1- вероятно с всички подадени Д1 за самоосиг. се лица
3. Когато се заплатите са начислени и се подава доп. декларация 6 само за Данъка- при проверка на Д1 с Д6 този ДОД би трябвало да се изключва
4.Какво става когато заплатите за неначислени и трябва в Д1 да се посочи мин. осиг. праг за деѝността /имаше едно указание в началото на мин. година/
#30 | 18.11.2013, 12:22
Публикации: 1703 / 207
#31 | 19.11.2013, 18:03
Публикации: 2027 / 254
Бих искала да добавя към темата моите въпроси отн засичането.
1. Когато в Д1 се падават данни за за самоосигуряващи се лица, би трябвало при проверка с Д6 те да се елиминират
2. Обратно когато се подава Д6 с месец 13- как ще се проверява с Д1- вероятно с всички подадени Д1 за самоосиг. се лица
3. Когато се заплатите са начислени и се подава доп. декларация 6 само за Данъка- при проверка на Д1 с Д6 този ДОД би трябвало да се изключва
4.Какво става когато заплатите за неначислени и трябва в Д1 да се посочи мин. осиг. праг за деѝността /имаше едно указание в началото на мин. година/


3. Засечка се преви само на декларираните осигурителни вноски .
4. Какво Ви пречи до 25-ти да си ги начислите и да си подадете Д6 без данъка :)
#32 | 21.11.2013, 14:27
Публикации: 3 / 0
А когато имаме начисляване на трудовите възнаграждения,тогава Д1 няма да отговаря на Д6, с размера на данъка.Тогава как ще се подават декларациите???
#33 | 21.11.2013, 18:34
Публикации: 1884 / 384
Вероятно новите спецификации за софтуера на декларации 1 и 6 ще са съобразени със изискванията на Наредбата. Ще имаме време за проби, ще споделяме във сайта, от време на време в интернет пространството се появява и един от програмистите на НАП за въпроси.
Щом миналата година се справихме с толкова промени, не без огромната помощ на този сайт разбира се, няма от какво да се притесняваме предварително.  :ok:
#34 | 22.11.2013, 01:57
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
От началото на 2014 г. декларации 1 и 6 се подават едновременно и само, ако задълженията в тях са равни

От 1 януари 2014 г. две от най-често подаваните от осигурители и работодатели месечни декларации - образец № 1 „Данни за осигуреното лице” и образец № 6 „Данни за дължими вноски и данък по чл. 42 от ЗДДФЛ”, трябва да постъпват в НАП едновременно. Това се отнася за данните, които ще подават задължените лица за месеците след декември 2013 г., тоест за декларациите образец 1 и 6, които ще се подават например за месец януари 2014 г. (със срок за подаване до 25 февруари 2014 г). Това е записано в Наредбата за изменение и допълнение на Наредба № Н-8 от 29 декември 2005г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица. НАП ще приема двете декларации само ако декларираните месечни задължения с декларация образец № 6 са равни на изчислените задължителни осигурителни вноски, от подадените декларации образец № 1.

Промените в наредбата бяха публикувани в Държавен вестник бр. 99 от 15.11.2013 г. и влизат в сила от началото на следващата година. С посочените съпоставки на декларираните данни освен улесняване на клиентите на приходната администрация, се минимизира възможността за подаване на данни за осигурени лица, когато осигурителят не е декларирал в пълен размер задълженията си за осигурителни вноски. По този начин ще намалеят и опитите за манипулиране на данните, подавани с декларация образец № 1, водещи до злоупотреби  с фондовете на Държавното обществено осигуряване и средствата на НЗОК. 

Промените в Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. бяха предварително съгласувани и с разработчиците на програмни продукти за работни заплати и управление на персонала, така че работодателите и осигурителите да не бъдат затруднени в края на годината от преработването на софтуера.

Повече информация за попълване на декларациите, плащане на осигурителните вноски и новостите, може да се получи на телефона за информация на НАП 0700 18 700 на цената на един разговор.

Създаден на: 21.11.2013
Източник: http://nap.bg/news?id=1757
#35 | 22.11.2013, 09:56
Публикации: 2027 / 254
А когато имаме начисляване на трудовите възнаграждения,тогава Д1 няма да отговаря на Д6, с размера на данъка.Тогава как ще се подават декларациите???

Вижте в Наредбата , засечка ще има за декларираните осигурителни вноски , не се споменава данъка .
#36 | 27.11.2013, 12:00
И от мен един въпрос за дискусия:
Как ще се засичат корекционните записи от Декларация 1 с декларираните суми в Декларация 6?

Знаете, че в Д1 се подава изцяло нов запис, а в Д6 се подават само разликите. И това само при положителни корекции, а при отрицателни?
#37 | 27.11.2013, 13:26
Публикации: 5497 / 371
И от мен един въпрос за дискусия:
Как ще се засичат корекционните записи от Декларация 1 с декларираните суми в Декларация 6?

Знаете, че в Д1 се подава изцяло нов запис, а в Д6 се подават само разликите. И това само при положителни корекции, а при отрицателни?


По булстат за м....... - Д1
по булстат за м........ Д6

Предполагам, че системата така ще ги засича, независимо, че се подават корекции
#38 | 27.11.2013, 13:43
Публикации: 2966 / 392
Би трябвало срокът за кореция на Д6 да се изравни с Д1, другият вариант е обратният, който хич не ми харесва. Не съм се задълбочавала в промените да видя  дали това е съобразено.
#39 | 27.11.2013, 13:48
Публикации: 5497 / 371
Би трябвало срокът за кореция на Д6 да се изравни с Д1, другият вариант е обратният, който хич не ми харесва. Не съм се задълбочавала в промените да видя  дали това е съобразено.

Няма промяна за корекциите. Единственото ново е, че корекция на Д6, ще може да се подава по ел. път в срокът за корекция
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група