Въпроси за болнични

25.08.2014, 15:50 442037 578

#180 | 25.08.2014, 15:50
idn.bg
Визуално си представям ведомостта и получавам това:
отработени дни - 4
ОРЗ - 29.57 лв.
клас - 2.31 лв.
болнични за шефа - 3 р.д. - 70% - 16.74 лв.
Всичко начисления: 48.62 лв.

МОД (ако е 170.00 лв.) - 51.74 лв. ?????

marpan_64, от къде се получава сумата
МОД (ако е 170.00 лв.) - 51.74 лв.
при този болничен. Не мога да открия за жалост.
#181 | 25.08.2014, 15:51
Публикации: 6668 / 658
170 : 23 х 7 р.д. = 51.74 лв.
#182 | 25.08.2014, 16:14
Публикации: 5497 / 371
170 : 23 х 7 р.д. = 51.74 лв.

т.е. за 4-те отработени + 3 дни болничен от работодател :)
#183 | 25.08.2014, 17:55
idn.bg
dalila, от къде са 7-те дни се сетих, но търся, кои суми къде се пишат и какво се изчислява с тях:
А) Всичко начисления за заплатата: 31.88+16.74=48.62 лв. - са за ведомоста

Б) МОД 170 : 23 х 7 р.д. = 51.74 лв., е базата за изчисляване на Осигуровките за с-ка на работника и на работодателя.

За работодателя удръжки:ЗО - за 16 дни от НОЙ - (420:23х16)х4.8%=14.03лв.

За работника удръжки:ДОО, ЗО, ДЗПО - за 4+3=7 дни - 51.74х12.9%=6.68лв.
ДОД (10%) е Данък от: (29,57(ОРЗ)+2,31(КЛАС)- 6,68) х10% = 2.52 лв.
обща сума 6.68+2.25=9.20лв.
От ведомостта смятаме:
6.68+2.52=9.20лв., 48.62лв. - 9.20лв.= 39.42лв.                           
Чиста сума за получаване: 39.42 лв.

Това е от мен. Дано не греша, и да объркам някой, (ако имам грешка-пишете).
           
#184 | 26.08.2014, 13:41
Публикации: 18 / 0
Здравейте. Мислих, смятах, питах накрая това излезе. Основно с Ваша помощ разбира се. За което Благодаря. Дано е вярно.

Болничен - За Тр. Д. на 4-и часа.
По Таблица: 340 : 2 = 170 за 4 часа заплата;                                                                                   

За стаж13.26;                                                   
И става - 183.26 - брутна облагаема сума.                                         
Раб. Дни за м. -23
                                                                                                                                       
1) Отработени дни – 4 (170:23=29.57 х 4=29.57)
2) От работадател 3-и дни
3) За изплащане от НОЙ – 16 дни

ОРЗ - 29.57 лв.
Клас - 2.31 лв.
Общо - 29.57+2.31=31.88 лв.
Платени болнични от шефа – за 3 дни от б.л. -         
183,26 (170 + клас) х 70% = 128.282 : 23 = 5.58 х 3 = 16.74 лв.

Всичко начисления: 29,57лв.+ 2,31 лв. + 16,74 = 48.62 лв. ???

МОДоход (ако е 170.00 лв.) - 170 : 23 х 7 р.д. = 51.74 лв.
(в/у тази сума за с/ка на работника: се изчислават вс. ос. Без ДОД) 
(в/у тази сума за с/ка на работодателя: вс. ос.)
Осигуровки за с/ка на работника :                                                             
ДОО, ЗО, ДЗПО - за 4+3=7 дни - 51.74х12.9% = 6.68лв.                                 
ДОД (10%) е Данък от:(29,57(ОРЗ)+2,31(КЛАС)- 6,68) х10%=2.52лв.         
Обща сума на удръжките е 6.68+2.25=9.20лв. - това са всичките му удръжки.
Чиста сума за получаване: 51.74-6.68-2.52=42.54 лв.

Осигуровки за с/ка на работодателя за 7 дни:                                                      
изчислени от МОД 170 : 23 х 7 дни = 51.74 лв.                                                                                           (за 4-те отработени + 3 дни болничен от работодател)                                                               ДОО,ТЗПБ, ЗО, ДЗПО - за 4+3=7 дни -
51.74х12                                                                                                                         
                                                                                                     
#185 | 26.08.2014, 13:48
Публикации: 5497 / 371
Чиста сума за получаване: 48.62-6.68-2.52=........... лв.
#186 | 26.08.2014, 13:54
Публикации: 18 / 0
Благодаря. Но имам въпрос: защо, нали удръжките(осигуровките и за двете страни) се изчисляват, в/у 51.74. Може и да е тъп въпроса ми, но такива изчисления правя за пръв път.
#187 | 26.08.2014, 14:01
Публикации: 5497 / 371
Не бъркайте сумата за изчисляване на осигуровките!

Гледате начисленото на лицето!
В случая: Всичко начисления: 29,57лв.+ 2,31 лв. + 16,74 = 48.62 лв.

Трите дни от работодател се начисляват на работника на 70%, но осигуровките са на 100-те% Оттук идва объркването Ви
 
#188 | 26.08.2014, 14:18
Публикации: 18 / 0
Добре. Благодаря Ви. Ще напиша така ведомостта. Хубав Ден.
#189 | 01.09.2014, 16:34
Публикации: 261 / 41
Здравейте,

имам страшен късмет с болничните... сега се получи ситуация при която личният лекар издава болничен за гледане на дете до 18г за периода 26.08-29.08, служителят се разболява влиза в болница и от там му издават болничен лист от 28.8-5.9. А лекарката от болницата е казала, че засечката не я интересува, тя си има документация и си кара по нея... Чудя се възможно ли е да стане по нелепо... като нищо... дори въпрос не мога да формулирам...
#190 | 01.09.2014, 16:35
Публикации: 2966 / 392
Какъв е проблемът в случая?
#191 | 01.09.2014, 16:38
Публикации: 6668 / 658
Какво нелепо има в това? Естествено е от болницата да издадат първичен болничен с датата на постъпване за лечение. Никой не е застрахован от разболяване.
#192 | 01.09.2014, 17:14
Публикации: 163 / 4
Здравейте!  :(
Имам следния казус:
 лицето е било на борсата и е получавало парично обезщетение след това е назначено е на трудов договор, но след назначаването му на третия ден  се налага за постъпи в болница.
Въпросите са следните:
 Служителя има ли право на болничен лист?
 НОИ ще му го признаят ли?
 Ще му го изплатят ли?
#193 | 01.09.2014, 17:19
Публикации: 6668 / 658
Има ли отработен ден това лице?
Има право на болничен.
За плащане на обезщетение - ще го платят от НОИ, ако има необходимия осигурителен стаж.
#194 | 01.09.2014, 17:28
Публикации: 163 / 4
Да има три работни дни. А това че преди е бил на борсата 11 месеца. 
#195 | 01.09.2014, 22:29
Публикации: 9297 / 1557
Да има три работни дни. А това че преди е бил на борсата 11 месеца.

Няма проблем, освен в размера на обезщетението, тъй като по-голявата чакт от базовия период ще е дърху МРЗ.
#196 | 04.09.2014, 13:07
Публикации: 163 / 4
Благодаря!
#197 | 09.09.2014, 10:49
Публикации: 244 / 6
Здравейте, има ли нещо по специфично при болничен за всички работни дни от месеца /т.е. болничните продължават от предния месец и през този целия е в болнични/ за лице по ДУК, което осигуряваме на 1980лв, в същото време е СОЛ в негова лична фирма на 420лв.
Програмата ми прави фиша така:
осигурителен доход-0,00лв, 
удръжки-0,00лв,
за всички фондове от осигурен и осигурител-0,00лв,
отсъствия от ДОО-21 дни,
ЗО вр нетр. от осигурител-20,16лв.
#198 | 09.09.2014, 10:53
Публикации: 5497 / 371
осигурителен доход-0,00лв, 
удръжки-0,00лв,
за всички фондове от осигурен и осигурител-0,00лв,
отсъствия от ДОО-21 дни,
ЗО вр нетр. от осигурител-20,16лв.


Да, така е
#199 | 09.09.2014, 10:55
Публикации: 244 / 6
 :smile1: :good:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група