Прекратяване ТД на бременна

05.08.2013, 11:47 5468 5

05.08.2013, 11:47
Публикации: 134 / 2
Работодателят иска да прекрати трудовия договор на работничка, която излезе в болнични поради бременност от 30.07.2013. Работничката е все още в срок на изпитване. Редно ли е да се прекрати договорът и?
#1 | 05.08.2013, 11:51
Публикации: 3326 / 256
Щом е в срок на изпитване може да се прекрати договорът.
#2 | 05.08.2013, 11:55
Публикации: 134 / 2
Благодаря.
#3 | 16.08.2013, 16:32
Публикации: 47 / 0
Здравейте!
Имам въпрос -
бременна жена, която е в срок за изпитване все още, започва да представя болнични....Работодателя т иска да я освободи, но тя е в болничен. Знам, че има право да я освободи по чл.71, ал.1 Но трябва да й връчи заповедта за прекратяване с писмо с обратна разписка, права ли съм?
Благодаря предварително на всички отзовали се  :air_kiss:
#4 | 16.08.2013, 16:33
Публикации: 11932 / 2174
"...трябва да й връчи заповедта за прекратяване с писмо с обратна разписка..."

Да, правилно.
#5 | 16.08.2013, 16:37
Публикации: 47 / 0
Делфинче, много ти благодаря  :bow:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група