Командираван служител от друга фирма

22.05.2013, 13:28 23258 17

22.05.2013, 13:28
Публикации: 5 / 0
Как трябва да бъде обоснована документално командировката на служител от друга фирма.Съгласно чл.5 от Наредбата за командировки трябва да има писмено съгласие между командирования , неговия работодател и командироващия.
Какъв трябва да бъде документа за оформяне на разхода, освен заповед за командировка от командироващия.
#1 | 22.05.2013, 13:50
Публикации: 6403 / 1129
В съответствие с определените в заповедта подробности се признават:
- разходите за дневни пари
- разходите за пътни в зависимост от определеното превозно средство (билети, фактури за гориво)
- разходите за нощувки по представен документ от хотел.
#2 | 22.05.2013, 14:17
Публикации: 258 / 8
По темата:
Валидна ли е заповед за командировка без подпис и печат от "предприятието, в което е командировано лицето", ако има други документи, които доказват, че същото е било там и е изпълнявало задачите поставени в заповедта? (фактури за гориво, хотел, за участие в изложение и т.н.)

#3 | 22.05.2013, 14:19
niniv
Според мен- не :)
#4 | 22.05.2013, 15:16
Публикации: 6403 / 1129
От наредбата:
Чл. 10. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1991 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 2 от 1994 г.) Заповедта за командировка се издава от работодателя или от упълномощено от него длъжностно лице.
(2) Заповедта за командировка или командировъчното удостоверение се заверява и датира от упълномощено служебно лице и се подпечатва с печата на предприятието, в което е командировано лицето. Задължително се отбелязва дали е ползувана служебно безплатна храна или безплатна квартира. В случаите, когато командировката е на обект, където няма печат, заверката се извършва само с подпис на отговорно служебно лице.

Ако командироващият признава разходите на лицето, признават се и по ЗКПО.



#5 | 22.05.2013, 15:59
Публикации: 5 / 0
Въпроса  ми е как да бъде оформено писменото съгласие между трите сртани за командирования служител от другата фирма.
#6 | 22.05.2013, 16:21
Публикации: 6403 / 1129
Въпроса  ми е как да бъде оформено писменото съгласие между трите сртани за командирования служител от другата фирма.
Най-логичното е да го оформите с Протокол.
#7 | 22.05.2013, 18:16
Публикации: 4364 / 719
Писмо за съгласие

Във връзка с чл. ... от Наредбата... долуподписания ...., ръководител на .......... давам съгласие ........ да бъде командирован от фирма ..., като разходите за командировка са за сметка на фирма .....

Подпис, печат

К'во толкова му се чудите :)
#8 | 17.06.2013, 17:59
Публикации: 258 / 8
Има ли някаква друга подробност, която трябва да се отрази при командировка от друга фирма? Командировъчните са за сметка на командироващия и се признават за разход, но фирмата, където е назначено лицето трябва ли да отрази по някакъв начин, че за периода то не е било на работа - във ведомостта например? И отразява ли се това по някакъв начин на възнаграждението на служителя, тъй като реално отработеното време за месеца е по-малко?  :help:
#9 | 17.06.2013, 20:16
Публикации: 4364 / 719
Ами то лицето си е било на работа, въпреки, че е било командировано от друга фирма (с ваше съгласие).
#10 | 18.06.2013, 11:01
Публикации: 258 / 8
т.е. освен Протокол между трите страни, че са съгласни нищо друго не е необходимо да се прави или отрази и в друг документ?
#11 | 01.09.2015, 14:54
Публикации: 108 / 3
Здравейте, наш служител ще бъде командирован от друга фирма в Белгия. Следва да оформим писмено съгласие във връзка с чл.5 от наредбата, което и ще направим, но командироващата фирма поема само разходите по пътуването /самолетни билети/ и нощувките в Белгия. Въпроса ми е документално ще бъде ли обосновано, ако нашта фирмата чийто служител е командирован му отпусне средства във връзка с тази командировка само за нощувка в България и дневни пари по време на командировката в Белгия? И за да бъде обоснован разхода това в писменото съгласие ли следва да бъде упоменато?
#12 | 01.09.2015, 15:03
Публикации: 4364 / 719
Член 5 от коя наредба? Струва ми се, че гледате Наредбата за командировките в страната?
#13 | 01.09.2015, 15:13
Публикации: 108 / 3
Тук пропуснах момента, че чл.5 е от Наредбата за командировките в страната, а в случая ще имаме командировка в чужбина, как следва в сручея да бъде документално обоснована командировката и може ще може ли разходите да се поделят между фирмите?
#14 | 01.09.2015, 15:18
Публикации: 4364 / 719
Чл. 4. (1) Заповедта за командировка може да се издава от ръководителя на едно ведомство или предприятие, а разходите в левове и във валута да бъдат за сметка на друго ведомство или предприятие, в чийто интерес се осъществява командировката, след предварително писмено съгласуване между страните.
(2) В неотложни случаи заповедта по ал. 1 може да се издаде без предварително писмено съгласуване. В случай на липса на последващо съгласуване ведомството или предприятието, издало заповедта за командировка, поема разходите.

Погледни и какво трябва да съдържа заповедта, например т.12.

Не би трябвало да има проблеми с разходите.
#15 | 01.09.2015, 15:35
Публикации: 108 / 3
Благодаря bobo,тъкмо това гледах сега. Ако правилно ръзсъждавам, първо е добре да оформим предварителното писмено съгласуване като Писмото за съгласие /като при чл.5 от другата наредба/, там евентуално да уговорим условията и каква част от разходите са за едната и каква част за другата фирма. След което нашта фирма издава заповед за командировка и отнова се упоменават условията за командировка и в частност разходите /т.12/.
Малко се двоумя относно това, коя от двете фирми е редно да издеде заповедтта, нашата или другата фирма, която реално изпраща лицето в Белгия?
#16 | 01.09.2015, 19:12
Публикации: 4364 / 719
Струва ми се, че "едно ведомство или предприятие" сте вие, а "друго ведомство или предприятие" е другата фирма,"в чийто интерес се осъществява командировката".
#17 | 06.12.2017, 15:45
Публикации: 1 / 0
Фирма, която се занимава с издаване на книги. Кани писател от друга държава и поема разноските по командировката. Например: Маршрута е Лондон - София, София - Хасково, Хасково - София, София - Лондон. Как документално да се оформи?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група