Чл. 173 ал.7 т.1 от КТ

04.03.2013, 11:30 4960 2

04.03.2013, 11:30
Публикации: 6 / 0
Здравейте, искам да помоля за малко помощ - искаме да ползваме чл.173 ал.7 т.1 за няколко наши служители по различно време този месец. Изготвих заповеди , но не знам нужно ли е и как точно  да документирам "Престой" - дейността ни е търговия и имаме по 1-2 клиента на ден от известно време, така че служителите ни не са натоварени.
#1 | 04.03.2013, 14:33
Публикации: 3145 / 253
1-2 клиента на ден не е престой. Престой е когато е затворен магазина, щом работи - няма престой. А какво Вие разбирате под престой? Знаете ли, че ще трябва да им платите заплатите все едно са били на работа?
#2 | 04.03.2013, 15:12
Публикации: 6 / 0
Затова питам - обема на работа е намален десетократно. Просто няма пари за заплати на всички и не искаме да съкращаваме , а като временна мярка тази платена отпуска не по график.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група