Приложение: График на платен годишен отпуск

21.03.2011, 10:02 212999 135

#20 | 21.03.2011, 10:02
Публикации: 5 / 0
Много полезно! Благодаря!
#21 | 22.03.2011, 10:26
Публикации: 1 / 0
Здравейте! Хиляди благодарности за бланката!!!
Голямо улеснение за всеки работодател!!!
                                           Поздрави на екипа K & K Info
#22 | 22.03.2011, 11:13
Публикации: 20 / 0
Извинявам се много, но съм нова на длъжността. Може ли да ми обясните как точно да попълня графика? Ако се наложат промени, в смисъл подала съм дата през април, а работника промени датата през друг месец какво се прави?
#23 | 23.03.2011, 08:24
Публикации: 38 / 3
Благодаря Ви! Много ми хареса, но се сблъсквам с проблем при отпечатването - излиза на три листа - много са едри датите, на месеците ми реже буквите наполовина. Опитах се да намаля размера, но не успях. Бихте ли ми посочили къде греша. Предварително благодаря и лек и усмихнат ден :smile1:.
#24 | 24.03.2011, 11:16
Публикации: 24 / 2
+1 благодарен за графика - добро улеснение е!

Имам само едно предложение. Дали няма да е по-удачно да има поле, в което да се посочва за коя година са въпросните полагаеми дни (т.е. може да са за 2010, а да се ползват 2011) и така изречението  "Брой работни дни с право на платен отпуск за годината" би било по-точно "Брой работни дни с право на платен отпуск за 2011 г. (или за 2010 г.).

И още нещо - забелязах една пунктуационна грешка. В "Брой отбелязани работни дни съгласно графика по долу..." би трябвало да има тиренце между по и долу.  :)

Още веднъж благодаря!  :thumbup:
#25 | 28.03.2011, 13:58
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
+1 благодарен за графика - добро улеснение е!

Имам само едно предложение. Дали няма да е по-удачно да има поле, в което да се посочва за коя година са въпросните полагаеми дни (т.е. може да са за 2010, а да се ползват 2011) и така изречението  "Брой работни дни с право на платен отпуск за годината" би било по-точно "Брой работни дни с право на платен отпуск за 2011 г. (или за 2010 г.).

И още нещо - забелязах една пунктуационна грешка. В "Брой отбелязани работни дни съгласно графика по долу..." би трябвало да има тиренце между по и долу.  :)

Още веднъж благодаря!  :thumbup:

Здравейте,
Ще предвидим в бланката всички Ваши предложения и корекции.

Благодаря!

#26 | 29.03.2011, 07:18
Публикации: 1 / 0
Много е едър шрифта и  излиза на 2 стр. Как да го намаля?
#27 | 29.03.2011, 09:43
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
Много е едър шрифта и  излиза на 2 стр. Как да го намаля?

Натиснахте ли бутон "За печат"?

Какъв браузер ползвате? Имате ли Page Zoom на браузера?

Публикувайте една Статична връзка, за да го проверим. (линка, долу под графика над бутон Печат)

#28 | 29.03.2011, 15:32
Публикации: 1 / 0
Благодарности за бланката,няма проблем  при печат. :thumbup:
#29 | 29.03.2011, 16:08
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
Благодарности за бланката, няма проблем при печат. :thumbup:

Моля, и ние не можахме да намерим проблем при печат, но ако все пак при някой има такъв, то нека даде статична връзка за проверка тук.
#30 | 30.03.2011, 13:13
Публикации: 1 / 0
Не ми е ясно защо броя на дните с право на платен отпуск за годината трябва да са равни на отбелязаните в графика.Нали може до 10 дни да останат за следващата година.Защо няма графа остатък за ползване на плат.отпуск през 2012г
Много е едър шрифта и  излиза на 2 стр. Как да го намаля?

Натиснахте ли бутон "За печат"?

Какъв браузер ползвате? Имате ли Page Zoom на браузера?

Публикувайте една Статична връзка, за да го проверим. (линка, долу под графика над бутон Печат)


#31 | 30.03.2011, 13:50
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
Здравейте,

По първия цитат: Считаме, че в графика трябва да бъда дадена възможност на служителя да ползва всички дни с право на отпуск. И ако има отлагане по законов ред съответно трябва да бъдат издадени допълнителните документи удостоверяващи това на всеки служител.

По втория цитат: Спазете това, което е написано в самия цитат от мен и отговорете на въпросите от цитата, ако желаете да се опитам Ви помогна. Настройките за шрифта Ви зависят от браузера, който ползвате, а не сайта К и К Инфо.
#32 | 30.03.2011, 18:47
Публикации: 32 / 0
как да премахна датата при печат
#33 | 30.03.2011, 20:32
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
как да премахна датата при печат


вижте тази тема: http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,534.0.html
#34 | 31.03.2011, 09:48
Публикации: 1 / 0
Трябва ли годишния отпуск да се ползва поне половината наведнъж,има ли такова изискване или отпадна?
#35 | 31.03.2011, 10:19
Публикации: 1 / 0
Blagodaria vi  blankite sa strahotni dobre 4e vi ima za da ni ulesniavate  :smile1:
#36 | 01.04.2011, 11:33
Публикации: 1 / 0
Здравейте,

Има ли възможност за разпечавтане на празна бланка?
#37 | 01.04.2011, 13:02
Публикации: 1 / 0
Перфектно е!Браво!!И много благодаря!
[/quo :hi:te]супер сте
#38 | 04.04.2011, 06:24
Публикации: 2 / 0
Не ми е ясно защо броя на дните с право на платен отпуск за годината трябва да са равни на отбелязаните в графика.Нали може до 10 дни да останат за следващата година.Защо няма графа остатък за ползване на плат.отпуск през 2012г
Много е едър шрифта и  излиза на 2 стр. Как да го намаля?

Натиснахте ли бутон "За печат"?

Какъв браузер ползвате? Имате ли Page Zoom на браузера?

Публикувайте една Статична връзка, за да го проверим. (линка, долу под графика над бутон Печат)


#39 | 04.04.2011, 10:52
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
На всички тези цитати, вече е отговорено по-горе.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група