Промени в КСО, в сила от 01.01.2013

13.12.2012, 10:22 233831 178

#40 | 13.12.2012, 10:22
Публикации: 288 / 6
А за фирмите,които само начисляват и не плащат осигуровките на работниците си за тях кога ще е срока, изобщо една коляма каша ще стане както всяка година .....
#41 | 13.12.2012, 10:43
Публикации: 5497 / 371
Вариант 4: Начислено на 31.Януари и изплатено на 05.Март
Внасяне на осигуровки – 25.02 (до 25-до число на месеца, следващ месеца през който е положен трудът (Януари))
Д1  – 31.03 (при начислено или изплатено възнаграждение за същия месец след този срок – до края на месеца, в който е начислено или изплатено възнаграждението)
ДДФЛ – 25.04 (до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който данъкът е удържан, като той се удържа от работодателя при окончателното изплащане на облагаемия доход)

Вариант 7: Начислено на 26.Февруари и изплатено на 05.Март
Внасяне на осигуровки – 25.02 (до 25-до число на месеца, следващ месеца през който е положен трудът (Януари))
Д1  – 31.03 (при начислено или изплатено възнаграждение за същия месец след този срок – до края на месеца, в който е начислено или изплатено възнаграждението)
ДДФЛ – 25.04 (до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който данъкът е удържан, като той се удържа от работодателя при окончателното изплащане на облагаемия доход)

Според мен при тези варианти за подаване на Д1 трябва да се гледа датата на начисление на заплатите
#42 | 13.12.2012, 11:28
Публикации: 11932 / 2174
Много трябва да сме внимателни в сроковете - примерите доказват това - вариантите са доста  според датата на начисляване или изплащане. Най-безпроблемно би било да начисляваме / изплащаме заплатите до 25 число на месеца, следващ този, през който е положен трудът и до същото това 25 число да внасяме осигуровките и подаваме обр.1 и обр.6. Не, че винаги е постижимо - всяка фирма си има свой ред в това отношение.......
#43 | 13.12.2012, 11:31
Публикации: 5497 / 371
Много трябва да сме внимателни в сроковете - примерите доказват това - вариантите са доста  според датата на начисляване или изплащане. Най-безпроблемно би било да начисляваме / изплащаме заплатите до 25 число на месеца, следващ този, през който е положен трудът и до същото това 25 число да внасяме осигуровките и подаваме обр.1 и обр.6. Не, че винаги е постижимо - всяка фирма си има свой ред в това отношение.......

Аз лично ще начислявам /както и до сега/ в последния ден на  текущия месеца.
Ако се ПЛАТЯТ ЗАПЛАТИ до 25-то число на следващия месец, подавам Д1 на 25 ти. Ако - не, в последния ден на същият месец.
/това го казвам, с уговорка, че както е проекта на Наредбата, така ще бъде приета/
#44 | 13.12.2012, 11:48
Публикации: 11932 / 2174
Аз ли нещо неправилно тълкувам, но ето това :

Срокове за плащане на осигуровките
1. За трудови и приравнени на тях отношения – до 25-до число на месеца, следващ месеца през който е положен трудът


ме кара да мисля, че не бихме могли да платим осигуровките, ако все пак не са начислени заплатите. Срокът за плащане на осигуровките е определен до 25 число на месеца, следващ този на полагане на трудът , а ако до тогава не сме начислили ?.
#45 | 13.12.2012, 11:54
Публикации: 5497 / 371
Аз ли нещо неправилно тълкувам, но ето това :

Срокове за плащане на осигуровките
1. За трудови и приравнени на тях отношения – до 25-до число на месеца, следващ месеца през който е положен трудът

ме кара да мисля, че не бихме могли да платим осигуровките, ако все пак не са начислени заплатите. Срокът за плащане на осигуровките е определен до 25 число на месеца, следващ този на полагане на трудът , а ако до тогава не сме начислили ?.

и досега беше така начислени/неначислени - за сметка на работодателя са дължими до края на следващия месец
сега само ти дърпат крайната дата с няколко дни и искат да платиш осигуровки и за сметка на работника
#46 | 13.12.2012, 11:56
Публикации: 11932 / 2174
Вярно, така беше , но наистина недоумявам как без да начисля ще си платя осигуровките. Пиша го в смисъл, че излиза едва ли не , че трябва да сме начислили непременно до 25 число. Добре, че нямам нередовни платци........
#47 | 13.12.2012, 11:57
Публикации: 5497 / 371
Вярно, така беше , но наистина недоумявам как без да начисля ще си платя осигуровките. Пиша го в смисъл, че излиза едва ли не , че трябва да сме начислили непременно до 25 число. Добре, че нямам нередовни платци........

Имаш предвид да си направила заплатите :) предполагам, защото начислението счетоводно би трябвало да ти е в текущият месец
#48 | 13.12.2012, 12:00
Публикации: 11932 / 2174
Имаш предвид да си направила заплатите :) предполагам, защото начислението счетоводно би трябвало да ти е в текущият месец

Да, това имам пред вид, не начислението като счетоводна операция.
Имаше разни дебати по повод начислено " на ...." , начислено " за .....".
#49 | 13.12.2012, 13:07
Публикации: 14 / 2
А какво ще стане с авансите?
Според мен ако работодателят изплати цялата сума по рз до 25 число на следващия месец- би трябвало осигуровките да се внесат наведнъж- до 25 число.
Ако авансът е през текущия месец, а останалата сума на 28 число примерно, осигуровките се внасят до 25 число, Д1 до края на месеца, А данъкът по чл.42? Според ДДФЛ,Чл. 42 (6) Когато през съответния месец са направени само частични плащания за този или за друг месец, работодателят внася данъка по ал. 4, определен върху брутния размер на сумата от частичните плащания. Т.е работодателят трябва да внесе данъка, но не  ида го удържи? Според ДДФЛ Чл. 42 (7) Внесеният от работодателя данък по ал. 6 не се удържа от частичното плащане, а се приспада от удържания данък по ал. 5.
Много объркано става....
#50 | 13.12.2012, 13:18
Публикации: 5497 / 371
По отношение на осигуровките - както аз го разбирам, плащането на осигуровки не е обвързано с плащането на заплати или аванси. Т.е. до 25-то число искат да се внесат всички /работодател-работник/ осигуровки, независимо имало ли е, ще има ли и кога ще има плащане
по отношение на данъка - там няма промяна. При аванс се плаща данък в/у сумите на аванса, а от работиника го удържате при заплата
#51 | 13.12.2012, 15:25
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
Мерси, момичета. Да обобщим тогава:

(1) Стъпваме на това, че щом ще плащаме осигуровки до 25-ти на следващия месец, то явно няма вариант да не сме начислили заплатите до тогава. Тоест начислението е винаги до 25-ти на следващия месец.

(2) Значи варианти 6, 7 и 8 отпадат. 

(3) А за текста "при начислено или изплатено възнаграждение за същия месец след този срок – до края на месеца, в който е начислено или изплатено възнаграждението" - ако начислението е преди 25-ти, защото няма как по-късно  ... то при изплащане на заплата за Януари през Март, кога се подава Д1?
#52 | 13.12.2012, 15:36
Публикации: 226 / 4
аз нещо ептем се сбърках. Добре начислявам сч. заплати за януари на 31 януари 2013г. На 04.02.2013г. плащам заплатите и  осиг. за заплатите м.януари.  На следващия ден подавам декл.1 и 6. Правилно ли е това? Това 25 число нещо ме обърква много. Мерси предварително за отговорите.
#53 | 13.12.2012, 15:47
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
dyndla не на следващия ден... Ние обсъждаме Проект на изменение и допълнение на Наредба № Н-8 от 2005 г., който още не е приет и е качен на сайта на МФ.

На страница 2 съм дала линкове към него.
#54 | 13.12.2012, 15:52
Публикации: 5497 / 371
Мерси, момичета. Да обобщим тогава:

(1) Стъпваме на това, че щом ще плащаме осигуровки до 25-ти на следващия месец, то явно няма вариант да не сме начислили заплатите до тогава. Тоест начислението е винаги до 25-ти на следващия месец.

(2) Значи варианти 6, 7 и 8 отпадат. 

(3) А за текста "при начислено или изплатено възнаграждение за същия месец след този срок – до края на месеца, в който е начислено или изплатено възнаграждението" - ако начислението е преди 25-ти, защото няма как по-късно  ... то при изплащане на заплата за Януари през Март, кога се подава Д1?

За (3), смятам, че Д1 трябва да се подаде в последния ден на м.Февруари, независимо, че плащането на заплати е през март
#55 | 13.12.2012, 16:02
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
А това "или изплатено" за какво е в текста тогава?
"при начислено или изплатено възнаграждение за същия месец след този срок – до края на месеца, в който е начислено или изплатено възнаграждението."

И нали начислението ще до 25-ти, а не след този срок?
#56 | 13.12.2012, 16:02
Публикации: 11932 / 2174
И аз смятам така като Далила. Явно вече ръководещо подаването на обр.1 ще бъде начислението на заплатите, а не тяхното изплащане. Принципно кога бих могла да начисля нещо след 25 число - при промяна , която не ми е била известна до 25 или ако съм пропуснала нещо да начисля преди това.
Като последователност би трябвало да е начисление - плащане на осигуровки до 25 число и подаване на обр.1 с плащането на осигуровките, за да бъдат двете неща обвързани в единната сметка. Ако начисля след 25 число в срок до 30/31 плащане на осиг. и обр.1.
Така ми се струва.
#57 | 13.12.2012, 16:06
Публикации: 5497 / 371
А това "или изплатено" за какво е в текста това?
"при начислено или изплатено възнаграждение за същия месец след този срок – до края на месеца, в който е начислено или изплатено възнаграждението."

И нали начислението ще до 25-ти, а не след този срок?

Да, да, да .....................
вече и аз се омотах с тези дати :(
трябва да е начислено до 25 число, значи и Д1 тогава, независимо кога ще се плащат заплатите
#58 | 13.12.2012, 16:10
Публикации: 5497 / 371
И аз смятам така като Далила. Явно вече ръководещо подаването на обр.1 ще бъде начислението на заплатите, а не тяхното изплащане. Принципно кога бих могла да начисля нещо след 25 число - при промяна , която не ми е била известна до 25 или ако съм пропуснала нещо да начисля преди това.
Като последователност би трябвало да е начисление - плащане на осигуровки до 25 число и подаване на обр.1 с плащането на осигуровките, за да бъдат двете неща обвързани в единната сметка. Ако начисля след 25 число в срок до 30/31 плащане на осиг. и обр.1.
Така ми се струва.

 Ако начисля след 25 число в срок до 30/31 плащане на осиг. и обр.1.

при този вариант се чудя лихвите за осигуровките от кога ще се начислят? От 25 число или от датата на начисление на заплатите?
според мен от 25 число
#59 | 13.12.2012, 16:27
Публикации: 35 / 2
Аз ли нещо неправилно тълкувам, но ето това :

Срокове за плащане на осигуровките
1. За трудови и приравнени на тях отношения – до 25-до число на месеца, следващ месеца през който е положен трудът


ме кара да мисля, че не бихме могли да платим осигуровките, ако все пак не са начислени заплатите. Срокът за плащане на осигуровките е определен до 25 число на месеца, следващ този на полагане на трудът , а ако до тогава не сме начислили ?.

ето го "старият" вариант- пак има неначисляване , но плащане:
 (3) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Когато възнагражденията са начислени, но не са изплатени или не са начислени, осигурителят внася осигурителните вноски по ал. 1 и 2 до края на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група