УП-3 при 8 часов работен ден

07.11.2012, 21:58 10462 9

07.11.2012, 21:58
Публикации: 288 / 6
При какви случай се издава УП-3  при 8-часов работен ден на лицето ?
#1 | 07.11.2012, 22:04
Публикации: 3326 / 256
При възстановяване на стаж, т.е. загубена ТК и ако работникът изиска да се издаде. Също така и ако му предстои пенсия. :) За сега за това се сещам  :blush:
#2 | 08.11.2012, 08:18
Публикации: 9297 / 1557
И при наличие на извънреден труд
Но най-вече - ако работникът поиска - не бива да отказвате.
Има случаи, в които задължително се издава УП3, но няма случай, в който да е забранено издаването :)
#3 | 08.11.2012, 09:16
Laleva65
При какви случай се издава УП-3  при 8-часов работен ден на лицето ?
При неправилно приключена Трудова Книжка,тогава също се издава УП-3
#4 | 08.11.2012, 11:59
Публикации: 425 / 5
Ledenata, може ли да обясниш по-подробно? Аз назначих нова колежка, на която трудовата и книжка не е оформена от предишния и работодател при напускането й. Аз ли трябва да и издам УП3 или предишния й?
#5 | 08.11.2012, 12:01
Публикации: 3326 / 256
Ledenata, може ли да обясниш по-подробно? Аз назначих нова колежка, на която трудовата и книжка не е оформена от предишния и работодател при напускането й. Аз ли трябва да и издам УП3 или предишния й?

Как ти ще издаваш УП-3 за предходен работодател? Едва ли имаш ведомости и печати на фирмата за да направиш тази "услуга"
Трябва да отиде при предишния си работодател и да и оформи книжката и ако колежката иска, нека и извадят и УП-3 и 2
#6 | 08.11.2012, 12:03
Laleva65

[/quote]
Ledenata, може ли да обясниш по-подробно? Аз назначих нова колежка, на която трудовата и книжка не е оформена от предишния и работодател при напускането й. Аз ли трябва да и издам УП3 или предишния й?
Не предишния работодател  си я оформя или издава УП 3
#7 | 08.11.2012, 12:10
Публикации: 425 / 5
Благодаря ви!!! :give_rose:
#8 | 08.11.2012, 12:40
Laleva65
Благодаря ви!!! :give_rose:
Моля! :yes3:
#9 | 08.11.2012, 13:17
Публикации: 2027 / 254
Сещам се за още един случай за УП3 за 8часов период- ако майката работи на 4ч през периодите на бременност и раждане- от 45 дни до 2-те години на детето, работното време на майката  в Д1  трябва да се промени и да се подава като  на 8ч  и след това като се издава УП-то на два отделни реда за времето на 4ч. и за времето на 8ч.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група