Прекратяване на трудов договор по чл.328 от Кодекса на труда

05.10.2012, 15:29 81183 66

#60 | 05.10.2012, 15:29
Публикации: 47 / 3
Не, не, не сме се разбрали правилно. Значи имам двама водачи на определен вид машина, от които нямам нужда като водачи и съкращавам тази длъжност като цяло. Били са разкрити 2 щатни бройки от нея и двете се съкращават. Относно 25-те, те са съвсем друг вид работници и нямат общо с водачите на машините. Не попада под закрила на чл. 333. Искам да запазя единият, защото е качествен кадър, но нямам нужда от него като водач на машина, затова му предложих вакантната позиция.
#61 | 05.10.2012, 15:36
Публикации: 1202 / 120
Ми значи всичко си е наред и е похвално, че така го искате!
#62 | 05.10.2012, 15:39
Публикации: 47 / 3
Мерси за отговорите :)
#63 | 15.04.2013, 17:51
Публикации: 2 / 0
Здравейте. Имам следния въпрос. Работодателя ми иска да ме освободи по чл. 328, но иска да го направи без предизвестие. Дължи ли ми в случая обезщетение за този месец?

Благодаря предварително!
#64 | 15.04.2013, 18:14
Публикации: 3 / 0
а не значили, роботниа като е подписал заповета в която е упоменато че предизвестието сесчита за спазено - всичко е наред
#65 | 15.04.2013, 18:58
Публикации: 6403 / 1129
Здравейте. Имам следния въпрос. Работодателя ми иска да ме освободи по чл. 328, но иска да го направи без предизвестие. Дължи ли ми в случая обезщетение за този месец?

Благодаря предварително!

Сигурно искате да кажете, че няма да спази предизвестието. Защото текста на чл. 328 от КТ касае именно прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие. И то писмено. Може заповедта и предизвестието да са от един и същи ден, но в заповедта трябва да е цитирано предизвестието и да е вписано заплащането на обезщетение за срока на неспазеното предизвестие.
#66 | 15.04.2013, 20:59
Публикации: 2 / 0
Сигурно искате да кажете, че няма да спази предизвестието. Защото текста на чл. 328 от КТ касае именно прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие. И то писмено. Може заповедта и предизвестието да са от един и същи ден, но в заповедта трябва да е цитирано предизвестието и да е вписано заплащането на обезщетение за срока на неспазеното предизвестие.

Точно това имах предвид. Благодаря Ви!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група