УПРАВИТЕЛ

15.04.2013, 15:18 3607 1

15.04.2013, 15:18
Публикации: 68 / 0
Здравейте,имам следният въпрос.Съдружници в оод работят на трудов договор към други фирми от 1.05. започват дейност към оод.Трябва ле да су осигуряват към оод и може ли и двамата да са сол в/у 420 лева или единият трябва да е на дук.Да поясня, че те сами ще си работят.Предварително Ви благодаря
#1 | 15.04.2013, 18:06
Публикации: 9297 / 1557
Да поясня, че те сами ще си работят
От това следва, че задължително трябва да се оситуряват в ООД-то. Ако вършат и нещо друго, освен управлението,  за тази дейност трябва да се осигуряват като СОЛ или по трудов договор за дейността, която вършат.
Ако има съдружник, който само управлява  - може да избира СОЛ или ДУК. Или евентуално трудов договор като управител. Ако вече сте обявили ДУК в ТР, още повече - със заплащане, то вариантът е задължително осигуряване ДУК + осигуряване като СОЛ за неуправленската дейност.
Трудовият договор с ООД-то при Вас не е за препоръчване, щом работите другаде на 8 часа. Има много условности.
Накрая - щом мислите да работите  -свържете се със счетоводител. Докато е време. После може да е късно.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група