Регистриране на земеделски производител, който е на 8 часов трудов договор

18.01.2013, 11:08 114756 83

#60 | 18.01.2013, 11:08
Публикации: 9 / 0
Здравейте и аз да попитам за ЗП.
Съпруга ми работи на 8 часа и се осигурява на трудов договор като оператор на компютър в областта на рекламата. Иска да се регистрира като земеделски производител, на колко лв трябва да се осигурява и колко ще му бъдат осигуровките на месец?
Благодаря ви много, предварително!
#61 | 18.01.2013, 11:28
Публикации: 6668 / 658
Като ЗП трябва да се осигурява на 240.00 лв., освен, ако по трудов договор не е осигурен на максимална сума от 2200.00 лв.
#62 | 18.01.2013, 11:48
Публикации: 9 / 0
Понеже в предните публикации четох че има вариянт да е задължен като ЗП да се осигурява на 420 лв ? И затова попитах!
Благодаря!
#63 | 18.01.2013, 11:49
Публикации: 9 / 0
Осигурява се на 600лв по Трудовия си договор!
#64 | 18.01.2013, 13:23
Публикации: 6 / 0
Трудовия договор си е трудов договор, ЗП си е друго мин.240лв ,но може и на 420лв. решението си е ваше.....
#65 | 04.02.2013, 10:04
Публикации: 76 / 1
Здравейте, ЗП-регистриран през 04,2012 е внасял само ЗО 8% върху 240,00 -19,20. Освен това работи по ТД, осигурен на 8ч, но е и пенсионер по болест с ТЕЛК. Правилно ли се осигурява, защото прочетох че трябва осигуровките да бъдат върху 420,00. Моля ако е така да ме поправите. За 2012 е получил и субсидия, в кое приложение на ГД трябва да се отрази.
Благодаря ви предварително!
#66 | 04.02.2013, 10:06
Публикации: 6668 / 658
Какво има произведено и продадено като ЗП през 2012 година?
#67 | 04.02.2013, 14:19
Публикации: 6403 / 1129
Здравейте, ЗП-регистриран през 04,2012 е внасял само ЗО 8% върху 240,00 -19,20. Освен това работи по ТД, осигурен на 8ч, но е и пенсионер по болест с ТЕЛК. Правилно ли се осигурява, защото прочетох че трябва осигуровките да бъдат върху 420,00. Моля ако е така да ме поправите. За 2012 е получил и субсидия, в кое приложение на ГД трябва да се отрази.
Благодаря ви предварително!
Правилно се осигурява.
Приходите от селскостопанската дейност и получената субсидия следва да декларира в Приложение 3, Част І, Таблица 1, кодове 01 и 03.
#68 | 04.02.2013, 14:37
Публикации: 76 / 1
Благодаря Ви! ;D
В този форум човек може да попита и да получи нормален отговор!
#69 | 12.09.2013, 14:39
Публикации: 232 / 5
Здравейте имам следният въпрос:

На наш служител му предстои да се пенсионира(ранно пенсиониране). Докато е бил на основен ТД на 8ч като продавач, се е самоосигурявал като земеделски производител в продължение на 2г и 6 месеца. Въпросът ми е дали този стаж като СОЛ земеделски производител се признава за 2г и 6м осигурителен стаж.

Според мен се признават, но от няколко агенции които подготвят документи за пенсиониране са му казали, или че не се признава, или че се признава 4 година за 1...или пък че се признава целия стаж...
#70 | 12.09.2013, 14:41
Публикации: 6668 / 658
Признава се целия стаж, спорде мен.
#71 | 13.09.2013, 00:21
Публикации: 138 / 31
Признава се целия стаж, спорде мен.

Наредба за пенсиите и осигурителния стаж:

чл.38, ал,11. Ако през календарния месец лицето е било осигурено на различни основания, за осигурителен стаж се зачита не повече от един месец.

След като стажът като ЗП е придобит по същото време, когато е бил на трудов договор, то той не се натрупва към този по ТД.
С други думи, ако 2год, и 6м е работил по ТД и едновременно е извършвал дейност като ЗП, то осигурителния стаж е  2год, и 6м, а не 5год.
#72 | 13.09.2013, 06:35
А това какво е

- Зачита се за осигурителен стаж при пенсиониране, ако това е по- благоприятно за лицата, в съотношение 4 години за 5 години от трета категория времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и:
1.   по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа;
2.   са упражнявали трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества;
3.   са упражнявали свободна професия и/или занаятчийска дейност.
#73 | 13.09.2013, 15:02
Публикации: 138 / 31
Да, това съм го пропуснала

чл.9, ал.8 от КСО.

Трябва да се има и предвид и чл. 9, ал.10:
(10) Осигурителният стаж по ал. 8 и 9 се зачита само за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68.

чл.68 от КСО:
Чл. 68. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.
(2) От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) В случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години.

В такъв случай  зачетения осигурителен стаж ще бъде равен на осигурителния стаж от 2г и 6м, умножен по коефициент 1,25.
 
#74 | 13.09.2013, 15:12
Благодаря,
да разбирам ли че това не се отнася за ранно пенсиониране
#75 | 13.09.2013, 18:22
Публикации: 138 / 31
Съгласно текста  не се отнася за случаите на ранно пенсиониране, освен ако в някой друг член в КСО  или НПОС няма допълнение, което да дава такава възможност.


#76 | 22.09.2013, 22:34
Публикации: 1 / 0
Здравейте! Искам да попитам, ако лице, което е регистрирано като земеделски производител сключи граждански договор да определена услуга, по гражданския договор трябва ли да му се плащат осигуровки? Сумата по гражданския договор ще бъде по-малка от минималната работна заплата.
#77 | 22.09.2013, 22:51
Публикации: 6403 / 1129
Да, ако не само е регистриран, но и се осигурява като ЗП, дължи осигуровки, защото:
         
 (3) (Обявена за противоконституционна по отношение на работещите пенсионери, включени в кръга на задъл-жително осигурените лица по този законов текст - РКС, ДВ, бр. 55 от 2000 г.) Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са:
................
               6. (нова - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г.) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение
#78 | 23.09.2013, 21:23
Публикации: 138 / 31
Наредба за обществено осигуряване на сомоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица

Чл. 11. (Изм. - ДВ, бр. 19 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 91 от 2003 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.) За лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 Кодекса за социално осигуряване при изплащане на възнаграждение за работа без трудово правоотношение осигурителни вноски не се внасят от възложителя на работата и не се удържат от възнаграждението.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 91 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 33 от 2013 г., в сила от 01.01.2013 г.) Самоосигуряващите се лица внасят осигурителни вноски върху доходите от работа без трудово правоотношение по реда на чл. 6, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване независимо от дейността, за която са регистрирани. Сборът от доходите, върху които се дължат осигурителни вноски, не може да бъде по-малък от минималния месечен размер на осигурителния доход, определен по чл. 6, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване.


КСО
чл.6, ал.8
(8) (Доп. - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Окончателният размер на месечния осигурителен доход за лицата по ал. 7 се определя за периода, през който е упражнявана трудова дейност през предходната година въз основа на данните, декларирани в справка към годишната данъчна декларация по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, и не може да бъде по-малък от минималния месечен осигурителен доход и по-голям от максималния месечен осигурителен доход. Окончателните осигурителни вноски се дължат от осигурените лица върху годишния осигурителен доход в размерите за фонд "Пенсии" и за допълнително задължително пенсионно осигуряване в срока за подаване на данъчната декларация. Годишният осигурителен доход се определя като разлика между декларирания или определения с влязъл в сила ревизионен акт по Данъчно-осигурителния процесуален кодекс облагаем доход от упражняване на съответната трудова дейност и сбора от доходите, върху които са внасяни авансово осигурителни вноски. Когато с данъчната декларация за предходната година са декларирани доходи, получени за извършена дейност през минали години, или е определен с влязъл в сила ревизионен акт по Данъчно-осигурителния процесуален кодекс по-висок или по-нисък облагаем доход, лицето подава и коригираща справка за осигурителния доход за съответната година.


Възложителят не удържа осигуровки върху доходите  от работа от извънтрудовопавоотношени е  на ЗП, самоосигуряосигуряващ се на това основание.
ЗП прави годишно изравняване на осигуровките върху доходи от работа без трудово правоотношение, независимо че няма задължение да прави годишно изравняване на осигуровките си върху доходи, реализирани от дейността му като ЗП.
#79 | 20.06.2015, 15:23
Публикации: 1 / 0
Здравейте, искам да попитам дали нещата които са се изписали досега са все още валидни в 2015 година.
Назначен съм да работя на ТД на 8ч и ме осигуряват на 600лв. Искам да се регистрирам като ЗП. На колко пари най-малко трябва да се осигурявам, трябва ли да известявам работодателя ми затова и къде се внасят тези осигуровки.Работата ми е в София, но ще се регистрирам като ЗП в провинцията. Това има ли значение?
Съжалявам, нов съм в това и имам много неизвестни.Благодаря предварително за помоща ви.
Поздрави
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група