Право на обезщетение ?

30.06.2015, 11:30 1906 1

30.06.2015, 11:30
Публикации: 425 / 4
Здравейте , мъж постъпи на работа на 01.06.2015г. по договор със срок на изпитване в полза на работодателя. Сега считано от 01.07.2015г. вече не е на работа и договора му се прекратява т.е ще има един пълен месец работа и според мен следва да му платим 2 дни обезщетение за неизползван годишен отпуск ? Правилно ли съм се насочила.
#1 | 30.06.2015, 11:32
Публикации: 6668 / 658
Правилно.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група