Самоосигуряващ се с личен труд

28.05.2015, 16:25 6763 9

28.05.2015, 16:25
Публикации: 32 / 0
Самоосигуряващо се лице върху 420 лв и възнаграждение за личен труд 420 лв. Осигуровки 123,06 лв и данък 29,69 лв.
Въпрос : Колко е чистата сума за получаване ?
а/  420 - 123,06 - 29,69 = 267,25 лв
б/ 420 - 29,69 = 390,31 лв  ?

За мен отговорът е "а/" но за други колеги верният отговор е "б/" с обосновката, че "Осигуровките на СОЛ са изцяло за негова сметка и фирмата няма задължение
 да ги удържа при изплащането на възнаграждение за личен труд".
#1 | 28.05.2015, 16:38
Публикации: 266 / 5
б)
#2 | 28.05.2015, 20:48
Публикации: 2027 / 254
От мен б/
#3 | 29.05.2015, 12:02
Публикации: 167 / 6
И от мен б/
#4 | 03.06.2015, 16:25
Публикации: 84 / 1
това може би ще Ви помогне
#5 | 03.06.2015, 17:08
Публикации: 2966 / 392
Принципно Б, но понеже моите СОЛове ги внасят през банковата сметка на фирмата, действам с А
#6 | 03.06.2015, 18:39
Публикации: 11932 / 2174
и аз съм за Б  :smile1:

Пъпешче, то няма друг вариант - чрез дружеството трябва да са, защото само така могат да се приспадат при определяне на данъчната основа.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Месечната данъчна основа се определя, като облагаемият доход по чл. 24, начислен за съответния месец, се намалява с удържаните от работодателя задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице, по реда на Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване или за задължително осигуряване в чужбина. Месечната данъчна основа на самоосигуряващи се лица за доходи от трудови правоотношения по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби се определя, като облагаемият доход по чл. 24, начислен за съответния месец, се намалява с авансово внесените чрез дружеството осигурителни вноски, които самоосигуряващото се лице е задължено да прави за своя сметка по реда на Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване.
#7 | 03.06.2015, 19:09
Публикации: 2027 / 254
Toчно  :good:

и аз съм за Б  :smile1:

Пъпешче, то няма друг вариант - чрез дружеството трябва да са, защото само така могат да се приспадат при определяне на данъчната основа.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Месечната данъчна основа се определя, като облагаемият доход по чл. 24, начислен за съответния месец, се намалява с удържаните от работодателя задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице, по реда на Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване или за задължително осигуряване в чужбина. Месечната данъчна основа на самоосигуряващи се лица за доходи от трудови правоотношения по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби се определя, като облагаемият доход по чл. 24, начислен за съответния месец, се намалява с авансово внесените чрез дружеството осигурителни вноски, които самоосигуряващото се лице е задължено да прави за своя сметка по реда на Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване.
#8 | 03.06.2015, 19:10
Публикации: 332 / 38
И двата варианта са възможни.
Според  мен по-правилния вариант е Б. Фирмата няма задължение да удържа осигурителни вноски от СОЛ. Осигуровките са изцяло за сметка на СОЛ и нямат връзка с възнаграждението. Осигуровки се дължат не върху възнаграждението а върху избрания осигурителен доход. Но за да спести издаването на касови ордери може да се приложи и вариант Б.
#9 | 03.06.2015, 19:13
Публикации: 2027 / 254
Аз си пускам касови ордери и си свиркам :)
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група