Телк трудоустрояване

18.04.2015, 13:35 2375 1

18.04.2015, 13:35
Публикации: 97 / 1
Здравейте!Необходимо ли е при трудоустрояване на лице,във връзка с член 314 от КТ, с тр.намалена трудоспособност новата му длъжност да се съгласува с ТЕЛК(да се уведомяват по някакъв начин,да се чака удобрение и т.н.)?Фирмата е с под 50 души персонал.
#1 | 20.04.2015, 09:25
niniv
мисля,че не е необходимо
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група