Оформяне на трудова книжка

17.12.2014, 20:13 4455 5

17.12.2014, 20:13
Публикации: 77 / 0
Лице е работило от 08.04.2014г до 31.07.2014 в ООД, след което е прехвърлено в друго дружество по чл 123 от КТ с друг булстат. Сега напуска работа и трябва да оформя трудовата му книжка. От кой работодател да бъде оформена- първият или вторият.Между другото лицето е на втори допълнителен договор във фирмата. Трудова книжка или УП да му издам?
#1 | 17.12.2014, 20:16
Публикации: 674 / 25
Вие първо му нанесете в ТК преназначаването по чл. 123,след това нататък от тази дата с печат на втори работотодател.При втори ТД само УП 2,не се попълва в ТК.
#2 | 17.12.2014, 21:07
Публикации: 77 / 0
Вие първо му нанесете в ТК преназначаването по чл. 123,след това нататък от тази дата с печат на втори работотодател.При втори ТД само УП 2,не се попълва в ТК.
Не е ли правилно да му издам УП 3 от първият работодател и след това УП 3 от вторият работодател?
#3 | 17.12.2014, 21:11
Публикации: 307 / 40
Може да погледнете следното разяснение на МТСП  http://www.mlsp.government.bg/BG/faq/faq.asp?qid=54241
#4 | 17.12.2014, 22:03
Публикации: 77 / 0
Може да погледнете следното разяснение на МТСП  http://www.mlsp.government.bg/BG/faq/faq.asp?qid=54241quote]
Благодаря много.
#5 | 18.12.2014, 10:02
Публикации: 101 / 5
УП 3 издавате в случай, че лицето е работило на 4 часа :)
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група