Срочен ТД

24.11.2014, 12:41 3486 4

24.11.2014, 12:41
Публикации: 33 / 0
Привет на всички!

Пред дилема съм - сключен е срочен ТД по чл 68 ал.1 т.1. за три месечен срок. Възможно ли е да се промени длъжността на лицето преди да е изтекъл срока, както и минималният осигурителен доход или е необходимо да изтече три месечният срок, след който лицето да премине на безсрочен договор и тогава да се направи промяната? Какво е вашето мнение?
#1 | 24.11.2014, 12:46
Публикации: 9297 / 1557
Не виждам какво пречи да се промени длъжността, а ТД да остане срочен до края на трите месеца. Промяната на длъжността може да стане с ДС
#2 | 24.11.2014, 14:15
Публикации: 33 / 0
Въпросът ми е породен от факта, че ТД е срочен и не знам дали имам законово основание да променям длъжността, докато не е изтекъъл срока на договора. ДС с новата длъжност и новият осигурителен доход ще бъдат в периода на 3 месечния срок на договора, нали? Няма да е необходимо отново да започва да тече 3 месечен срок за новата длъжност или греша? Мисля, че Допълнителното споразумение, което ще се сключи, е необходимо да се регистрира в НАП.
#3 | 24.11.2014, 15:10
Публикации: 9297 / 1557
Да на всички въпроси.
С ДС променяте само длъжността, не и вида и срока на договора.
Подвате уведомление и работата по новата длъжност може да започне след подписване на справката.
#4 | 24.11.2014, 17:01
Публикации: 33 / 0
Много благодаря за бързия отговор!

С ДС освен длъжността ще се промени и осигурителния доход. :)
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група