Дата на сключване на трудов договор и дата на постъпване на работа

22.11.2014, 13:14 8145 4

22.11.2014, 13:14
Публикации: 38 / 1
Здравейте, имам следния казус: трябва да се сключи договор от 01.12.14 г., но със започване на работа от страна на въпросното лице 01.05.2015 г. Законосъобразно ли е това и в този случай уведомлението по чл. 62 от КТ в тридневен срок от 01.12 ли следва да се подаде?
#1 | 22.11.2014, 13:19
Публикации: 9298 / 1557
Законосъобразно e
B тридневен срок от 01.12
#2 | 02.03.2016, 18:32
Публикации: 16 / 1
Здравейте,
 Сега сигурно  ще задам най -тъпия въпрос! Но вече се омотах.
При подадено Уведомление по чл. 62 с дата на сключване 01.02.2016, това означава ли, че в Декларация 1 ще посоча ден, в който е възникнало осигуряването -02.2016 ? Или мога да пиша 01.2016 ? В трудовия договор се казва, че влиза в сила от 01.2016.... :)
Благодаря за съдействието добри хора.
#3 | 02.03.2016, 18:34
Публикации: 9298 / 1557
А лицето кога е постъпило на работа?

ПП Вече имате отговор
#4 | 03.03.2016, 11:11
Публикации: 34 / 3
Датата на постъпването е датата на започване на  сигуряването
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група