Право на платен отпуск,след неплатен

30.10.2014, 07:51 4214 4

30.10.2014, 07:51
Публикации: 61 / 0
Имаме работник,който ще трябва от 01.11.2014г.да го освободим.За Януари има 3 раб.дни,Февруари-3 раб.дни,Март-10 раб.дни,всичко друго е неплатен отпуск/общо 195/.Като му приспадна  30 раб.дни и малкото работните дни през трите месеца,които му се зачитат за тр.стаж,на колко дни пл.отпуск има до 31.10.,които да му изплатим за обезщетение?/Аз ги сметнах за 4 дни,но не знам дали не греша/.Вие какво мислите?
#1 | 30.10.2014, 09:19
Публикации: 2966 / 392
Ами без да изпадам в особени сметки, има 46 работни дни, което е малко повече от 2 месеца. Аз ги изкарвам 3 дни, но с по-точни сметки може и да са четири :)
#2 | 30.10.2014, 09:26
Публикации: 1166 / 86
И за мен са 3 дни.
#3 | 30.10.2014, 09:53
Публикации: 61 / 0
Благодаря Ви.Желая Ви спокоен и усмихнат ден!
#4 | 30.10.2014, 14:26
Публикации: 1 / 0
3,65 ДНИ :wink1:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група