Чл.328,ал.1,т.7 от КТ-процедура

20.10.2014, 16:50 3775 4

20.10.2014, 16:50
Публикации: 175 / 0
Здравейте.Фирмата в която работя,мести офиса си от Варна в Пловдив.Имаме служителка на ,която ще се предложи да се премести.Въпроса ми е как трябва да стане това-с уведомление свободен текст или допълнителмо споразумение към ТД.Има ли някакъв законов срок в който трябва да се изчака лицето за отговор?И това в допълнителното споразумение ли трябва да се посочи?Благодаря предварително за отговорите?
#1 | 20.10.2014, 16:53
Публикации: 574 / 56
Писмено я поканете да последва фирмата!
Коя е тази фирма? Май ще им трябва човек за офиса!
#2 | 20.10.2014, 16:55
Публикации: 175 / 0
Да не сте от Пловдив? :) А има ли някакъв срок в който лицето трябва да вземе отношение по предложението?
#3 | 20.10.2014, 23:59
Публикации: 574 / 56
Да, от Пловдив съм! :) Мисля, че беше 7 дневен, но утре в офиса ще провера за по-сигурно! Има промени и се дължи обезщетение една брутна заплата!
#4 | 21.10.2014, 09:25
Публикации: 574 / 56
Обезщетението е по чл. 222 от КТ. Да, срокът за отговор е 7 дни, като не е уточнено дали са работни или календарни, следователно аз залагам на календарни.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група