Пенсиониране

02.10.2014, 15:43 3848 4

02.10.2014, 15:43
Публикации: 592 / 13
Лице, което е съдружник в ООД и работи и на трудов договор там, придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Като СОЛ той внася здравни и социални вноски върху 420 лв и не получава възнаграждение.След пенсионирането лицето иска да остане съдружник, както и да поднови ТД.
За да може да се пенсионира трябда да се прекрати ТД поне за един ден и след това може да се назначи.
Трябва ли да се подаде и декларация за прекратяване на осигуряването като СОЛ в НАП и след няколко дни да се подаде такава за започване на осигуряването ?
#1 | 02.10.2014, 15:44
Публикации: 9297 / 1557
Трябва ли да се подаде и декларация за прекратяване на осигуряването като СОЛ в НАП и след няколко дни да се подаде такава за започване на осигуряването ? - не трябва
#2 | 02.10.2014, 15:51
Публикации: 592 / 13
Благодаря!
След пенсионирането, това лице трябва ли да продължи да внася осигуровки като СОЛ?
#3 | 02.10.2014, 15:54
Публикации: 9297 / 1557
Зависи дали има основание за самоосигуряване, а не от това дали е пенсионер или не. Като пенсионер може да избира дали да се самоосигурява за пенсия, за пенсия или за болнични или само здравно. За целта подава съответната декларация ОКД5. Не ме питайте задължително ли се подава и какво се попълва, защото не мога да Ви отговоря.
#4 | 02.10.2014, 16:02
Публикации: 592 / 13
 :flowers:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група