Майчинство на СОЛ в ООД

22.09.2014, 09:43 3124 1

22.09.2014, 09:43
Публикации: 48 / 0
Здравейте,
На един от съдружниците в ООД /и двамата се осигуряват като СОЛ, като имат права за управление заедно и по отделно, вписани в Търговския регистър/ предстои излизане в болнични за БРЕМЕННОСТ И МАЙЧИНСТВО. За да си получава жената майчинството и да не правят спънки от НОИ:
1. Трябва ли да се предприемат някакви стъпки - да се подават някакви декларации в Търговския регистър, НАП или НОИ?
2. Достатъчно е ли е просто жената да спре да подписва всякакви документи, свързани с фирмата, без да подава нищо?
3. Има ли разлика в това, което трябва да се направи за първите 45 дни преди самото раждане и за останалия отпуск по майчинство до навършване до 1 година на детето и после до навършване на 2 години?
4. Предполагам по време на отпуска по майчинство за майката трябва да се подава Д1 и да се полагат осигуровките в/у болнични от 4,8 %.

Благодаря!
#1 | 22.09.2014, 14:29
Публикации: 674 / 25
Ако в момента  е осигурена като СОЛ за ОЗМ,просто си подава болничните в НОИ,Д1 всеки месец се подава,да не подписва документи.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група