Прекратяване на трудов договор

02.09.2014, 11:30 3597 4

02.09.2014, 11:30
Публикации: 103 / 0
Здравейте ,
Днес (02.09.14) дойде наш работник и пожела да си подаде молба за напускане.
Искам да попитам в уведомлението по чл. 62, мога ли да впиша дата на пректатяване на трудов договор 01.09.2014 и така последният му работен ден в осигуряване да е 29.08.?
 Работника не е идвал на работа от тази дата 29.08
#1 | 02.09.2014, 11:32
Публикации: 5497 / 371
Днес (02.09.14)..... и пожела да си подаде молба за напускане.
  Работника не е идвал на работа от тази дата 29.08

Работодателят съгласен ли е?
#2 | 02.09.2014, 11:40
Публикации: 103 / 0
да съгласен е
#3 | 02.09.2014, 11:43
Публикации: 5497 / 371
Няма проблем да го прекратите счит. от 01.09. Срокът за подаване на У-ние по чл.62 е 7-дневен след 01.09.
#4 | 02.09.2014, 11:52
Публикации: 103 / 0
Благодаря !
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група