От 8 часа на 4 часа

01.09.2014, 16:02 6042 8

01.09.2014, 16:02
Публикации: 425 / 5
Здравейте, работник е пуснал предизвестие за напускане, което изтича на 19.09. Работодателят му иска да промени работното му време, заради осигуровките и заплатата, съответн от 8ч на 4 часа. Служителят не е съгласен. Може ли шефът да промени обстоятелствата без съгласието на работника. Благодаря
#1 | 01.09.2014, 16:05
Публикации: 2966 / 392
Не
#2 | 01.09.2014, 16:08
Публикации: 6668 / 658
Чл.118 от КТ.
#3 | 01.09.2014, 16:13
Публикации: 5497 / 371
или

Чл. 138а. (Нов - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) При намаляване на обема на работа работодателят може да установи за период до три месеца в една календарна година непълно работно време за работниците и служителите в предприятието или в негово звено, които работят на пълно работно време, след предварително съгласуване с представителите на синдикалните организации и на представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2.

ако отговаряте на условията :)
#4 | 01.09.2014, 16:15
Публикации: 6668 / 658
или

Чл. 138а. (Нов - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) При намаляване на обема на работа работодателят може да установи за период до три месеца в една календарна година непълно работно време за работниците и служителите в предприятието или в негово звено, които работят на пълно работно време, след предварително съгласуване с представителите на синдикалните организации и на представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2.

ако отговаряте на условията :)

Съмнявам се, че това е причината. Просто шефа иска за 15 дни да плати по-малко осигуровки.
#5 | 01.09.2014, 16:18
Публикации: 5497 / 371
Съмнявам се, че това е причината. Просто шефа иска за 15 дни да плати по-малко осигуровки.

И мен ме съмнява, но е единствен вариат :) който едва ли устройва работодателят :)
#6 | 01.09.2014, 16:27
Публикации: 425 / 5
Не, не отговаря на условията, става въпрос за оптика и просто иска да плати по-малко. Посъветвах приятелката да пусне жалба в ИТ
#7 | 01.09.2014, 16:35
Публикации: 2966 / 392
Защо трябва да пуска жалба към ИТ?
Без нейно съгласие промяната няма как да стане.
#8 | 01.09.2014, 16:39
Публикации: 4367 / 719
Посъветвах приятелката да пусне жалба в ИТ

Ще се жали за какво?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група