Назначаване на куриер

26.08.2014, 15:09 9458 15

26.08.2014, 15:09
Публикации: 266 / 5
Здравейте!
Искаме да назначим куриер в една лаборатория, това ще бъде втори тр.договор за него, основният му договор е на 8 часа. Може ли да го назначим на 4 часа, като на всеки три месеца ще подписва декларация, че е сагласен да работи повече от 48 часа на седмица, а може ли да го назначим на 4 часа за 2 дни в седмица. Той ще събира пробите с неговия личен автомобил, как може фактурите за гориво да се признаят за разход на лабораторията.
Искрено благодаря на всички които ще помогнат!
#1 | 26.08.2014, 15:49
Публикации: 5497 / 371
 Може ли да го назначим на 4 часа, като на всеки три месеца ще подписва декларация, че е сагласен да работи повече от 48 часа на седмица, Може

а може ли да го назначим на 4 часа за 2 дни в седмица. Може, но изрично в ТД трябва да упоменете кои дни от седмицата ще работи

Той ще събира пробите с неговия личен автомобил, как може фактурите за гориво да се признаят за разход на лабораторията. Щом е на ТД, няма как да стане. Варианта е ГД за услуга с личен превоз и да е упоменато, че р-да за гориво се поема от изпълнителя
#2 | 26.08.2014, 16:06
Публикации: 266 / 5
Много ви благодаря!!!!!!!!
Нужно ли е да се сключва договор за наем за автомобила или сключвайки гражданския договор с тази клауза, фактурите за гориво издадени на физическотото лице ще се признават за расход на фирмата!
#3 | 26.08.2014, 16:19
Публикации: 4368 / 719
Варианта е ГД за услуга с личен превоз и да е упоменато, че р-да за гориво се поема от изпълнителя

Този вариант винаги ми е бил много чуден - при сключването на ГД изпълнителят би трябвало да си е направил сметка за времето и разходите си (в това число и за автомобила) и съобразно тази сметка да си търси цената (стойността) на ГД. Възложителят има нужда от някаква услуга, изпълнителят да си прави сметката колко да иска. Ясно ми е защо се прави, но не го намирам за логично и правилно.
#4 | 27.08.2014, 16:04
Публикации: 558 / 9
Привет на всички от форума!
За да не отварям нова тема, тъй като въпроса ми е сходен да попитам за мнение, дали правилно разсъждавам?

Ако назначим куриер на трудов договор, не може ли с него да сключим договор за наем на автомобила му, с който той ще извършва работа и ако е да,  договора трябва ли да има нотариална заверка и фактурите за раход по автомобила на чие име трябва да бъдат, за да се ризнаят за разход на фирмата.

Ако сключим граждански договор с въпросната личност и в договора пишем, че разходите по автомобила са за сметка на възложителя, на кое име трябва да бъдат фактурите за гориво примерно, за да бъдат разход за фирмата, тук не е нужна нотариална заверка на договора?

Според вас кое е по-изгодно?

Предварително ви благодаря, ако ми помогнете да реша този казус
#5 | 27.08.2014, 16:43
Публикации: 558 / 9
Някой ще ми погне ли- :wink1:
#6 | 27.08.2014, 16:55
Публикации: 5497 / 371
Някой ще ми погне ли- :wink1:
Прочетохте ли по-горе темата?
#7 | 27.08.2014, 17:15
Публикации: 558 / 9
Да, значи първия вариант с трудовия не става, остава този с гражданския договор!
А фактурите за подръжка на автомобила на чие име трябва да бъдат издадени!
#8 | 28.08.2014, 08:29
Публикации: 674 / 25
Трудов договор според заетостта-на 2 до 4 часа.Точно кога работи  записвате в ТД.В никакъв случай граждански.Договор за наем на автомобила с физическото лице.Така и разхода за гориво по разходна норма и пътен лист ще ви е разход.
#9 | 28.08.2014, 09:35
Публикации: 558 / 9
Благодаря ви, а защо в никакъв случай граждански?
#10 | 28.08.2014, 09:40
Публикации: 558 / 9
Ако работата не е всеки ден, а е два дни в седмицата и не е обвързана с точен час.
#11 | 28.08.2014, 09:56
Публикации: 674 / 25
ГД не е обвързан с работно място и работно време,а при вас има обвързване.Уточнете точно кога има нужда от работника-ден/час и това запишете в ТД.
#12 | 28.08.2014, 10:06
Публикации: 1166 / 86
Може да се възползвате и от договор по чл. 114 /за определени дни от месеца/, но той си има своите особености.
http://elvada.com/site/index.php?option=com_content&view=article&id=107%3A-114-&catid=9%3Aall-articles&Itemid=15&lang=
#13 | 28.08.2014, 10:37
Публикации: 674 / 25
Но дори и по чл. 114 от КТ трябва да се определят точно дните и времетраенето на работния процес в ТД.
#14 | 28.08.2014, 10:47
Публикации: 1166 / 86
Но дори и по чл. 114 от КТ трябва да се определят точно дните и времетраенето на работния процес в ТД.

Да, точно така е!  :good:
#15 | 28.08.2014, 11:35
Публикации: 558 / 9
искрено ви благодаря на всички за помоща.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група